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現代企業壓力管理培訓(8.15 北京)

信息發布:企業培訓網   發布時間:2009-6-3 16:51:00

企業培訓網

    (本課程全年循環滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排!)

課程背景:現代社會壓力已成為一個可怕的職場傳染病,不但影響個人的身心健康、家庭幸福,而且將導致組織效率下降,人際關系緊張,甚至成為引發企業危機事件的定時炸彈,最終將制約企業的更大發展!

通過學習、練習、體驗、頓悟,從而達到行為的改變;情感、心理、動機的調正;妥善處理自己的負面情緒、心態;正確的認知同理心,改善人際關系,化解因負面情緒而引發的不當沖突,掌握有效的自我激勵和激勵他人的方法、保持工作熱情,高效快樂的投入工作!

培訓對象:企業中高層領導、經理、主管職業經理人以及所有想化解壓力的職場人士。

時間地點:2009年8月15日   清華大學

培訓費用:1200元/人(含培訓、資料、茶點、午餐、會務費用等)

課程目標:

本期“現代企業壓力管理”培訓,將幫助管理者開闊思路、震撼心靈,學會自我心理檢測、調節和管理,掌握指導和幫助員工掌握舒緩工作壓力的方法,全面提升工作績效和生活質量。

(1)使學員了解壓力產生的根源;

(2)掌握有效緩解壓力的技巧與方法;

(3)提高應對壓力和管理情緒的能力;

(4)學習更為樂觀、積極、高效的溝通方式;

(5)減緩您的壓力,提升您的人生!

課程大綱:

第一講  自我診斷壓力

1.在工作和生活中,你出現過這些現象嗎?

2.注意一下你的身體,這些癥狀你也有嗎?

收獲:

不要等到問題出現了再來就醫,也許那時就太晚了。這里的一些測定可以幫助你發現你尚未重視到的心理和生理癥狀,簡單實用的心理量表幫助你對自己的心身健康作出準確的判斷。

第二講  壓力ABC

1.壓力的兩面性     

2.“應戰”狀態

3.三大因素和三個時期

4.巨石還是細砂

5.壓力,潛能和績效

收獲:同樣的事件引起人們不同的反應,有人從容自若,有人如坐針氈,這是“應激”的學問。了解“應激”的因素,洞查“應激”的過程,這樣才能把握“應激”控制的主動權。

第三講  心理健康

1.健康新概念       

1)什么是灰色狀態?     

2)身心疾病離你并不遠! 

3)現代健康最大的問題。

2.心理障礙

1)情緒壞了你的事!

2)長壽的秘訣。

收獲:生物—心理—社會三位一體,這是現代健康的核心理念,精神與軀體的和諧才是長壽的關鍵。別把心理障礙想得太可怕,也不要把心身疾病想得太遙遠,情緒是頭野馬,但是韁繩卻在你的手中。

第四講  尋找應激源。

1.你有壓力嗎?你的壓力來自何處?

2.自己找一找壓力在哪里

3.大家幫幫我

4.噢,原來如此!

收獲:這是一個應用現代心理技術將自我審視和現代團體治療相結合的具體操練,它是一個尋找和解決學員具體問題的過程,對于學員這是一個絕好的機會:他以前可能從來沒有這樣想過,也可能從來沒有這樣意識到,讓我們更好地利用這次機會,準確地找到影響你的生活和工作績效的因素,它是什么?它在哪里?參與者受益非淺。

第五講 怎樣促進心理健康?

1.應激調適手段  

    1)傳統減壓術   

    2)超靜冥想術   

    3)亞歷山大術   

    4)神經心理術  

2.壓力癥狀應對實例

    1)人際管理方法

    2)沖突應對技巧

    3)你是哪種人

    4)控制權的學問

    5)預知性的差異

   6)原來是觀念做的怪

    7)扭轉負性思維

收獲:你將學到一些有效實用和操作簡易的壓力管理技法。這些技法會讓你沖破壓力的牢籠,釋放你的潛力,充分體驗工作和生活的快樂,同時提高你的工作績效。

第六講 組織如何預防壓力超載?

1.組織癥狀早期診斷

2.壓力預防的階段

   1) 各階段做些什么?

   2)咨詢和矯治

   3)實用減壓措施

收獲:作為一個管理者,你需要具備診斷組織病狀的方法,掌握提高群體績效的手段。這一單元將教你及時發現員工的問題,認清組織不良的癥狀,并能采用相應的預防手段和矯治行為的方法進行干預,同時你還會學到現代的實用減壓措施。

講師介紹:尹文剛教授

1978年畢業于首都醫科大學醫療系。1983年獲中國科技大學研究生院理學碩士學位。1991年獲英國倫敦大學心理學博士學位。1991-1994年,英國倫敦大學研究員。1995年回國后任中國科學院心理研究所教授、博導。現兼任四川省應用心理研究中心主任,清華大學、北京大學、中國人民大學、中科院研究生院、以及加拿大阿爾伯特大學客座或兼職教授。

尹文剛博士多年來從事應用心理學研究,善長于從行為科學和領導心理的角度探討企事業管理和運營的問題,特別專注于組織中的人力資源管理和EAP實施。除學術研究與教學外,尹博士亦在一些跨國企業兼職,先后擔任過捷利康醫藥公司醫學部經理,奧美健康發展公司高級顧問,并在管理咨詢公司主持心理減壓、人力資源、EAP等領域的咨詢和培訓工作。

尹文剛博士在國內外學術刊物上發表多篇論文,他在管理學上的主要研究興趣是壓力管理,領導力、組織行為學、人力資源開發、客戶關系管理以及跨文化管理研究。

尹文剛博士培訓或咨詢的客戶有:中央黨校、外交部、國家發改委、中央組織部、中紀委、中宣部、國家行政學院、勞動和社會保障部、國家外匯管理局、中央電視臺、全國婦聯、國務院三峽辦、中國殘聯、廣東省組織部、中國科學院、中國銀行、工商銀行、招商銀行、建設銀行、交通銀行、中國航天科技集團、中國民航、海南航空、國家氣象局、中石油、中石化、中航油、聯想集團、三峽電力、北京電力、河北電力、遼寧電力、福建電力、山西電力、國家會計學院、銀監會、中國興發集團、中國電信(深圳)、中國聯通(浙江)、北京城管、倍肯集團、希望集團、寶鋼集團、太鋼集團、中鐵集團、中建集團、上海盛大網絡、成都藍光集團、深圳天威、神華集團、北京清華紫光軟件公司、大連港務局、天津經濟技術開發區、天津海關、天津電視臺、無錫小天鵝、全聚德集團、利朗服飾、法國波坦、阿姆斯壯世界工業(中國)有限公司、精品購物、消費者報、特區報業、聯合利華、中國醫藥總公司、中國機械工業集團公司、北京建工集團、北京外企服務總公司、國貿集團、億城集團、北方制藥、諾華制藥、新亞藥業、內蒙古煙草專賣局、張家口煙草專賣局、內蒙古蒙牛乳業(集團)股份有限公司、AMECO、日本佳能公司、歐萊雅公司等。

    ==報名咨詢==

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    聯 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

    備注說明:本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或地點不合適,您可以隨時撥打服務熱線010-62278113咨詢最新培訓時間、地點等最新培訓安排。)

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