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| 績效考核與績效管理實操培訓班(北京-秦皇島) |
信息發布:企業培訓網 發布時間:2009-7-7 17:07:56 |
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(本課程全年循環滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排!) |
【時間地點】 第25期 2009年7月16—17日(北京亞運村小營) 第26期 2009年8月17—18日(河北秦皇島北戴河) 【課程內容】 (一)績效管理項目初期調研與問題診斷 1、績效管理的基本概念; 2、公司戰略分析; 3、組織架構梳理 4、流程優化; 5、工作分析; 6、預算及核算體系; 7、YD公司項目初期報告。 (二)基于公司戰略的考核指標設計方法 1、關鍵因素驅動法; 2、平衡記分卡法; 3、標桿基準法; 4、 KPI指標體系設計模擬練習。 (三)部門考核 1、部門考核設計; 2、部門考核存在的問題及解決措施; 3、分公司子公司的考核。 (四)員工考核 1、中層管理人員的考核設計; 2、一般員工的考核設計; 3、員工考核存在的問題及解決措施。 (五)考核標準和指標權重 1、績效目標的確定; 2、考核標準的確定; 3、指標權重的確定; 4、指標定義與描述。 (六)企業成功實施績效管理的關鍵點和績效管理案例體驗 1、成功實施考核的關鍵點和具體措施; 2、北京DT運營公司績效考核項目; 3、航天科技集團某研究所績效管理項目。 |
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