【培訓時間】2009年9月26日(周六) 【培訓地點】廣州僑鑫教育基地副樓305室 【培訓費用】1380元/人/天(含教材、證書、午餐等) 學習收益: 1、你企業的組織架構是企業戰略發展的驅動力還是阻力? 2、你企業的組織架構與你企業目標市場形態相匹配嗎? 3、你企業的各部門職能可以支撐企業的戰略發展和市場競爭嗎? 4、你企業的各部門職能之間存在“交叉”、“空白”地帶嗎?
課程大綱(部分):
一、組織架構的常見類型 1、直線制 2、職能制 3、直線-職能制 4、事業部制 5、矩陣制 二、組織架構設計的內容 1、組織架構設計做什么? 2、組織架構存在問題的跡象 3、組織架構設計在公司運營中的地位 4、何時考慮實施組織架構設計? 5、系統的組織架構設計 6、組織架構設計的出發點 7、組織架構的相關要素 三、組織架構設計流程 四、基于戰略驅動力的組織架構設計 1、什么是戰略驅動力 2、市場驅動力 3、產品驅動力 4、產能驅動力 5、服務驅動力 6、x驅動力 五、部門職能設計的含義
六、部門職能設計原則和思路
七、部門職能設計步驟
八、部門職能調整
九、案例解讀
主講老師:鄔文勝碩士 曾任:美的集團運營總監、某外資企業副總經理、廠長 咨詢培訓、單位:江西豐城礦務局、中國五礦集團江西香爐山鎢業、安徽揚子空調、東莞立新塑膠、湖南經濟電視臺、廣州地一大道、惠州奔邁五金、恒昌化工等…… 擅長領域:管理診斷、集團管控、組織架構、部門職能、流程優化、定崗定編、崗位職責描述、績效體系、薪酬體系、招聘體系、培訓體系 授課特點:10年企業高管+10年咨詢顧問,將百余家企業的經典案例,從體系高度、執行寬度、操作深度與你分享,使學員"開闊思維、掌握工具、提升個人、成就組織",掌握實踐性的工作理念、方法和技巧。 |