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雇主品牌建設(shè)

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2019-08-09  上海

培訓(xùn)費用:3500元/人(含培訓(xùn)費、資料費、會務(wù)服務(wù)費)

課程介紹:
卓越的雇主形象和優(yōu)秀的產(chǎn)品品牌一樣,可以給企業(yè)帶來豐厚的財務(wù)回報。華信惠悅在全球的“卓越雇主調(diào)查”發(fā)現(xiàn),在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)高漲時期,卓越雇主的三年總體股東回報率是108%,而普通雇主的回報率是66%,接近普通雇主的2倍;到了全球經(jīng)濟(jì)低迷時期,卓越雇主的財務(wù)回報是普通雇主的整整3倍!這都說明雇主品牌在全球金融危機(jī)的陰影尚未褪去的今天越顯其威力。
無論是在企業(yè)競爭優(yōu)勢的構(gòu)建,還是吸引優(yōu)秀人才的加入,或是留住核心員工方面,雇主品牌都起到了舉足輕重的作用。

課程目標(biāo):
 通過一天的課程,能夠幫助你學(xué)習(xí)一系列的方法與工具,通過這些方法和工具來提煉雇主的價值主張,同時從內(nèi)部和外部兩個方面來打造或提升企業(yè)的雇主品牌,從而提升的企業(yè)的核心競爭力。

通過課程,你將能夠了解和學(xué)習(xí):
 通過雇主品牌的外部打造,以提高企業(yè)在人才市場的知名度和美譽(yù)度,吸引人才市場上的一流人才
 通過雇主品牌的內(nèi)部打造,提升現(xiàn)有人才對企業(yè)的忠誠度和敬業(yè)度
 通過案例分享卓越企業(yè)如何從內(nèi)/外部打造雇主品牌
 圍繞企業(yè)的雇主品牌,重新調(diào)整現(xiàn)有的人力資源實踐

目標(biāo)學(xué)員 :
大中型企業(yè)中高層及HR管理人員,以及需要了解戰(zhàn)略性人力資源管理的人員

授課方式:
 ·案例分析
 ·小組討論與分享
 ·個人的經(jīng)歷分享(以敘事方式)
 ·講師點評

培訓(xùn)大綱:
 什么是品牌(企業(yè)品牌、產(chǎn)品品牌和雇主品牌)
 雇主品牌的構(gòu)成
 企業(yè)文化落地的框架體系
1) 企業(yè)文化的內(nèi)涵與外沿
2) 案例分享:優(yōu)秀企業(yè)的文化
3) 診斷企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略和遠(yuǎn)景的匹配度
4) 企業(yè)文化傳播和鞏固的工具和方法
 雇主品牌構(gòu)成和主要作用
 雇主品牌與企業(yè)文化
 確定EVP(雇主價值主張)
 提煉雇主價值主張(工具)  如何打造雇主品牌
 外部:提高企業(yè)在人才市場的知名度和美譽(yù)度
 內(nèi)部:提升現(xiàn)有人才對企業(yè)的忠誠度和敬業(yè)度
 案例分享:卓越企業(yè)如何從內(nèi)/外部打造雇主品牌
 創(chuàng)建雇主品牌的人力資源實踐
 調(diào)整現(xiàn)有人力資源實踐

培訓(xùn)講師:鞏老師
 ·資深人力資源專家
 ·領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)師
 ·高管導(dǎo)師、教練

·長期財富20強(qiáng)資深副總裁資歷
·多年國際跨文化工作背景的累積
·橫跨商業(yè)戰(zhàn)略與人力資源的雙向職業(yè)生涯
·法國馬賽商學(xué)院及上海交大安泰經(jīng)管學(xué)院雙學(xué)位

在二十七年的職業(yè)生涯中,鞏老師不僅曾在美國的汽車工業(yè)擔(dān)任過業(yè)務(wù)開拓高管,負(fù)責(zé)中國項目的合資談判與管理, 并在亞太地區(qū)以及中國擔(dān)任高級人力資源主管,其中包括: 美國A.O.史密斯公司、德勤咨詢公司、安然公司、美國聯(lián)合技術(shù)公司、拜耳醫(yī)藥保健公司和德國安聯(lián)集團(tuán)。作為資深500強(qiáng)企業(yè)亞太區(qū)高管,鞏老師長期專注跨文化高層領(lǐng)導(dǎo)人才的識別、開發(fā)、培養(yǎng)。在人力資源高端領(lǐng)域的各方面擁有豐富的專業(yè)知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗。

專業(yè)領(lǐng)域:組織發(fā)展規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、績效管理、變革管理、跨文化、招聘和選材體系設(shè)計

主講課程:人才獵取和選材體系、“平衡計分卡”績效管理體系、雇主品牌建設(shè)、高績效人才管理、人力資源的軟實力、人才獵取戰(zhàn)略與途徑、人力資源戰(zhàn)略與人才管理、人力資源業(yè)務(wù)伙伴、變革管理、領(lǐng)導(dǎo)梯隊建設(shè)與高潛人才管理、績效管理、高管輔導(dǎo)與員工發(fā)展、行為面試技巧、跨文化管理、新生代員工管理、領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型等

代表客戶歐姆龍、拜耳、藥明康德、強(qiáng)生、華瑞制藥、國藥、寶馬、延鋒偉世通、上汽通用、法雷奧、捷豹路虎、中國平安、上海銀行、太平洋保險、成都印鈔、光大銀行、找鋼網(wǎng)、中化、國家電網(wǎng)、陽光電源、康師傅、干蘑菇街、索尼、戴爾、中國移動、華虹、歐萊雅、世茂集團(tuán)、張江集團(tuán)、綠地酒店等。

【報名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人確認(rèn)培訓(xùn)事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
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四月課程
五月課程
六月課程
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八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
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