隨著競爭的加劇，越來越多的企業高管認識到素質模型在實際管理中的重要作用。 到底“什么樣的人才”才能持續、穩定地產生績效？如何建立素質模型？怎樣操作？如何運行?實際執行中可能遇到什么問題？如何解決……
5月14日研究會實戰專題論壇，由國內著名人才素質模型實戰專家徐劍先生做精彩分享，機會不容錯過。
演講時間：2010年5月14日（星期五）14：30-17：30
演講地點：深圳市深南東路2098號 富麗華大酒店五樓會議室。
參會費用：研究會會員、團體會員（2人以內）免費。非會員360元/人，請提前確認。
參會對象：企業HR總監、HR經理、高管團隊。
演講大綱：
1、人才素質模型建立的過程；
2、建立素質模型的核心環節與技術難點；
3、模型建立實戰案例展示；
4、人才素質模型在實際管理中的應用
5、互動交流。
嘉賓簡介：徐劍 深圳市人力資源研究會專家組成員。
美國人力資源協會會員并任《人力資源管理通才》認證高級講師；中山大學IMBA英語授課講師；歷任卓越集團、網易、香江集團、潤訊集團HR總監、總裁助理等職；徐老師有豐富的國際知名顧問公司多年咨詢經驗，普華永道、華信惠悅的資深顧問；在企業戰略決策、人力資源管理戰略的設計與實施、績效管理體系、資質模型的設計與運用、公司培訓體系的建立以及企業文化推廣等領域擁有十分豐富的實戰經驗。
最近服務過的主要客戶有：中國銀行、招商銀行（深圳）、TCL集團、黎明網絡（深圳）、大鵬證券（深圳）、神光預測（上海）、美的集團（順德）、科龍電器（順德）、深交所（深圳）、聯合證券（深圳）、閩發證券（福州）、赤灣石油基地（深圳）、深日油墨（深圳）、兩面針股份有限公司（柳州）、歐普照明（中山）、香江集團。
畢業于中國礦業大學，獲得系統工程碩士學位并完成了所有相關博士學位課程。2000年完成北京大學EMBA課程并獲證書。 2003年被深圳特區報等單位評為深圳十大杰出金領之一。 |
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