時 間：2006年12月22日
地 點：蘇州 長城大廈
費 用：1000元/人(包含：課程、講義、午餐、茶點等費用)
學員對象：人單位總經理、高級管理人員；部門經理、主管；人力資源部總監、經理、主管、專員；工會負責人、法律部門負責人、律師以及其他相關人士。 課程目的：
1、理解和掌握員工手冊和規章制度的基本知識和制訂的基本方法、原則；
2、掌握制訂員工手冊和規章制度的必備技巧和具體內容；
3、避免制訂員工手冊和規章制度時的常見誤區，避免勞動法風險。
課程根據魏浩征先生為近百家知名企業提供勞動法與員工關系管理顧問、咨詢、員工手冊審查、制作以及勞動爭議處理服務的多年實踐經驗與研究成果，從企業管理所面臨的實際問題出發，結合最新法律規定,通過大量經典案例的分析和講解、現場答疑、經驗交流與互動研討等方式，提升企業管理者有效預防與應對勞動爭議的能力。 培訓內容：
1、員工手冊包含哪些內容及常見的幾類不合法規定；
2、制定員工手冊的原則和方法；
3、員工手冊在運用中的訣竅，有哪些關鍵點必須涉及，有哪些錯誤必須避免；
4、員工手冊涉及到的法律條款；
5、制定員工手冊的法定民主程序、公示程序及準則的設定；
6、如何處理送達書面通知的舉證及證據固化等疑難問題；
7、違紀典型案例企業敗訴分析；
8、與員工手冊內容相關的勞動爭議精彩案例評析；
9、企業員工手冊范例解析。
==報名咨詢==
電話：010-62258232 13718601312 13261332770
聯系人：陳小姐 林先生
網站地址：m.qkfkpob.cn
電子郵件：71peixun@163.com |
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