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    ■為什么學(xué)習(xí)本課程：

    在如今競(jìng)爭(zhēng)日趨激勵(lì)的中國(guó)市場(chǎng)，人才已經(jīng)是一個(gè)企業(yè)能否成功,能否在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前搶得先機(jī)，能否在市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中保持不敗的一個(gè)非常、非常重要棋子。通過(guò)本課程，你將體會(huì)到人的無(wú)限潛能，你將感受到自我的價(jià)值，你將學(xué)到解決企業(yè)問(wèn)題的策略，你將掌“指令監(jiān)督讓人用手工作，技能培訓(xùn)讓人用腦工作，職業(yè)規(guī)劃讓人用心工作，家庭和諧讓人用情工作，職業(yè)定錨讓人用魂工作。”要想長(zhǎng)久的留住人才，更重要的是留住人才的心，讓人才用心、用魂來(lái)工作。

    ■誰(shuí)應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程：企業(yè)中高層管理者、人力資源部、培訓(xùn)部經(jīng)理

    培訓(xùn)時(shí)間：2006年6月25日

    培訓(xùn)地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)上地信息路1號(hào)國(guó)際創(chuàng)業(yè)園A座4層

    培訓(xùn)費(fèi)用：800元/人

【報(bào)名方式】

    聯(lián)系電話：010-62258232  13261332770
    聯(lián) 系 人：李先生  陳小姐
    電子郵件：17zhao@sohu.com
    報(bào)名方式：電話登記-->填寫(xiě)《報(bào)名回執(zhí)表》-->轉(zhuǎn)帳報(bào)名

    ■講師介紹：

    董進(jìn)宇博士是目前國(guó)內(nèi)前沿的成功教育專家、親子教育專家、企業(yè)人力資源培訓(xùn)導(dǎo)師、是具有強(qiáng)烈震撼力的演說(shuō)家、是優(yōu)秀的個(gè)人生涯規(guī)劃導(dǎo)師和人生激勵(lì)導(dǎo)師。近十年來(lái)，董進(jìn)宇博士主持《生命動(dòng)力》潛能訓(xùn)練300余場(chǎng)，直接培訓(xùn)人數(shù)達(dá)五萬(wàn)人，為各類人員做成功學(xué)演講800多場(chǎng)，聽(tīng)眾超過(guò)數(shù)十萬(wàn)人。

    董進(jìn)宇博士現(xiàn)任吉林大學(xué)法學(xué)院教授，兼任中國(guó)一汽、平安保險(xiǎn)、中國(guó)人壽保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、中國(guó)電信公司等大型企業(yè)的法律顧問(wèn)和培訓(xùn)顧問(wèn)。

    ■課程提綱

    第一講：人的潛能是無(wú)限的

    1、潛能的概念

    （1）“潛能”通常的意義是指人的潛在的能力，即指經(jīng)過(guò)訓(xùn)練開(kāi)發(fā)就可以變成現(xiàn)實(shí)能力的可能性。

    （2）“潛能”的另一種含義是指人本來(lái)就已經(jīng)具備了某項(xiàng)能力，但是由于受到錯(cuò)誤觀念的局限，他認(rèn)為自己無(wú)法做到，因此就放棄不做了，使得該項(xiàng)能力被埋沒(méi)了。

    （3）“潛能”的第三種含義是指人的創(chuàng)造潛力。

    2、人的潛能是無(wú)限的

    人的潛能可以從四個(gè)緯度來(lái)透視：

    （1）人的體能有巨大的發(fā)展空間

    （2）人可以學(xué)會(huì)任何技能

    （3）人的每個(gè)器官都可以進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)

    （4）人的大腦的創(chuàng)造潛力是無(wú)限的

    第二講：人的潛能釋放受阻的原因

    1、自我觀念的局限

    2、價(jià)值觀不匹配（大腦無(wú)法興奮起來(lái)）

    3、沒(méi)有目標(biāo)（缺乏潛能釋放的動(dòng)能）

    4、缺乏訓(xùn)練、教育背景不足

    5、缺乏激勵(lì)

    6、環(huán)境制約（人際關(guān)系的制肘）

    7、情緒問(wèn)題的困擾

    8、不了解自己的身體的運(yùn)行原理

    9、不良的生活方式

    10、壞習(xí)慣的控制

    11、錯(cuò)誤的心智模式

    12、缺乏自我實(shí)現(xiàn)的意愿

    第三講：怎樣開(kāi)發(fā)員工的潛能

    開(kāi)發(fā)人的潛能是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要在多層面上展開(kāi)：

    1、讓每個(gè)員工做他喜歡的做事，實(shí)現(xiàn)價(jià)值觀相匹配；

    2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練

    3、創(chuàng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化氛圍

    4、突破“我不能”的局限

    5、協(xié)調(diào)員工個(gè)人的價(jià)值追求，與企業(yè)的價(jià)值追求，即把員工個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相協(xié)調(diào)；

    6、創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系氛圍；

    7、對(duì)員工正面激勵(lì)

    8、允許員工犯錯(cuò)誤

    9、教會(huì)員工有效溝通

    10、教會(huì)員工有效思維

    11、教會(huì)員工利用思維導(dǎo)圖

    12、利用視覺(jué)化的手段激發(fā)員工的潛能

    13、利用音樂(lè)手段激發(fā)員工的潛能

    14、教會(huì)員工在工作中放松

    15、調(diào)節(jié)員工工作與休息的關(guān)系

    ==報(bào)名咨詢==

    聯(lián)系電話：010-62278113  13718601312  13261332770

    聯(lián) 系 人：陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號(hào)碼：010-58850935

    電子郵件：71peixun@163.com

    （備注說(shuō)明：本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開(kāi)課，如遇開(kāi)課時(shí)間或地點(diǎn)不合適，您可以隨時(shí)撥打服務(wù)熱線010-62278113咨詢最新培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等最新培訓(xùn)安排。）