久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

著名勞動法與員工關系管理專家--魏浩征主講 2006年7月20日，中國-長沙

參會時間：2006年7月20日 參會地點：中國長沙 標準費用：1000元/人(包含材料、茶點、午餐等) 培訓類型：人力資源 課程對象：公司高層管理者、行政人事及人力資源部經理、主管及各職能部門主管等 課程受益： 　　 員工違紀,用人單位處理不慎,不但容易造成員工過激行為,影響企業人員和財產的安全,嚴重的 甚至直接引起勞動爭議的發生,雙方對簿公堂,對公司正常營運產生深遠的影響；而公司在勞動爭議 中敗訴,往往會成為公司管理部門的滅頂之災！由于勞動爭議致使公司關門大吉的也屢見不鮮！ 　　 本次研討會將全面解析企業運作之中員工違紀的管理方式,探討中國勞動仲裁的依據及標準,讓 企業重新審視企業內部各項管理制度的合法性、合理性和法律規避作用力,為企業調查、處理員工違 紀問題提供詳實的法律依據和準則,建立靈活的人事制度,為企業提供處理棘手的勞動用工和勞動關系 問題的金手指,有效地促進企業建立和規范積極的管理秩序。 課程內容： --勞動紀律的定義、性質、法律效力、作用 --勞動紀律與勞動合同的沖突 --企業制訂勞動紀律的現狀與問題 --勞動紀律生效的民主程序和公示程序 --勞動紀律制訂中的幾個細節和技巧 --勞動紀律制訂實務訓練：討論某司制訂的勞動紀律 --勞動紀律中“獎懲制度”?的制訂 --如何對勞動紀律進行后續審查和修訂 --員工違紀處理的原則和依據 --員工違紀的處理方式和時限 --違紀員工辭退技巧 --如何規定辭退條件 --違紀員工的事實調查、證據固定及申訴 --違紀爭議證據規則和舉證技巧 --違紀與企業工傷預防、認定與善后處理 --如何有效運用罰款、內部處分等手段處理違紀員工 --開除、除名、違紀辭退三種懲處方式的聯系與區別 --勞務派遣用工中的違紀處理問題 --對違紀行為處理的經驗分享 --參會單位實際工作中的問題解答 --課程互動交流 講師介紹 培訓講師：魏浩征 　　 著名勞動法與員工關系管理專家，勞動法世界總經理兼首席顧問，《員工關系》總編，HR管理世界勞動關系首席專家，資深培訓師。長期從事勞動法與員工關系管理的咨詢與培訓工作，擔任十數家大型企業的勞動法顧問、人力資源管理顧問，在企業規章制度管理、勞動合同管理、員工跳槽防范管理、商業秘密保護、員工違紀處理、裁員管理、用工成本控制、改制重組、勞動爭議預防及應對等方面具有獨特的才能和豐富的經驗。主持《二十主要城市勞動法規政策實務比較與應用》、《中國勞動法規、社會保障與員工關系管理指南》、《企業裁減員工實務操作手冊》等書的編寫工作，并受邀擔任多家大型媒體的特約勞動關系顧問，發表勞動法專業文章數百篇。其課程特色在于，結合大量勞動爭議仲裁和訴訟案例，介紹企業勞動關系管理中的常見問題與解決方法，指導企業如何防范和應對勞動爭議，實現可預期的人力資源管理。課程的針對性、實用性和互動性強、內容精辟、實例豐富。 　　 曾為GE、美國強生、IBM、柯尼卡美能達、賽科石油、阿爾斯通、貝爾阿爾卡特、杜邦、飛利浦電子、聯想、寶鋼、阿迪達斯、英飛凌、馬士基、施耐德電氣、吉列、立邦、葛蘭素史克、梅特勒－托利多、趨勢科技、埃森哲咨詢、澳美制藥、富士施樂、貝塔斯曼、李寧體育用品、TNT China、太平洋安泰、尤尼森、通和置業、東方航空、微創軟件、花王絲寶、夏普電器、神州數碼、均瑤、外高橋造船廠、達能、英業達、斯米克、白貓、尤妮佳、伊士曼、安森美、甲骨文軟件、戴德梁行、博斯特、復星集團、美施威爾、萬國紙業、迪比特、 上海黃頁、波導、比利時富通銀行、江鈴汽車、上海外建、永樂家電、太平洋建設集團等數百家知名企業提供勞動關系管理顧問、咨詢、培訓和爭議處理服務。 ---------------------------------------------------------------------------------------------- 報名熱線： 010-62258232    13261332770   13718601312 聯 系 人： 李先生　陳小姐 電子郵件： 17zhao@sohu.com 參會方式： 電話登記-->發出會務確認函-->轉帳報名

    ==報名咨詢==

    聯系電話：010-62278113  13718601312  13261332770

    聯 系 人：陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼：010-58850935

    電子郵件：71peixun@163.com

    （備注說明：本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或地點不合適，您可以隨時撥打服務熱線010-62278113咨詢最新培訓時間、地點等最新培訓安排。）