——企業(yè)競爭力總裁工作坊提升研討會
時間：2006年12月15日（上午：8：00入場—下午：5：30）
地點：上海良安大酒店（★★★★）
費用：1380元/人（包括培訓(xùn)費、資料費、午餐費等）
參加對象：企業(yè)董事長、總裁、副總經(jīng)理
二十一世紀(jì)是團(tuán)隊制勝的時代，單打獨斗的人終將被淘汰，沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊�！膳＜瘓F(tuán)總裁牛根生
企業(yè)的困惑：
在２１世紀(jì)，您是否清楚您將率領(lǐng)您的企業(yè)去向何方？
您是否有過如饑似渴的學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論，但用在自己的企業(yè)時卻收效甚微？
您是否想掌握激活組織的成功之道，打造一流的“企業(yè)精英團(tuán)隊”？
您是否想擁有如何再造鮮活的“企業(yè)文化”密笈？
您是否想了解為什么中國民營企業(yè)平均壽命只有2.7年？
您是否想知道我們與世界級的企業(yè)到底差距在哪里？在日益殘酷的市場競爭下，該如何提高企業(yè)的核心競爭力？
您是否清楚為什么我們的制度很好，卻執(zhí)行不下去？為什么我們做了那么多培訓(xùn)，卻沒有效果？
如果您的團(tuán)隊存在以下問題：
a.員工缺少危機(jī)意識，工作責(zé)任心不夠。
b.員工缺少忠誠度，這山望著那山高，不能明確自己的定位。
c.工作不斷找借口，相互推諉、扯皮，缺少執(zhí)行力。
d.員工之間溝通不暢，缺少團(tuán)隊凝聚力。
如果您想了解：
a.決定企業(yè)的核心競爭力的因素是什么？
b.如何快速提升團(tuán)隊的忠誠度、凝聚力與執(zhí)行力；
c.什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化在團(tuán)隊建設(shè)過程中的作用是什么？
d.為什么培訓(xùn)了很多卻沒有效果？如何制定培訓(xùn)計劃，選擇培訓(xùn)公司？
如果您渴望改變和提升，請來到這里，您將會獲得您所需要的答案！
培訓(xùn)老師簡介：陳明亮
◆國際職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師（專業(yè)級）
◆團(tuán)隊凝聚力訓(xùn)練專家
◆巔峰銷售心理學(xué)訓(xùn)練師
◆NLP神經(jīng)語言學(xué)訓(xùn)練師
◆西安交大EMBA客座講師
◆《與成功相約》電視節(jié)目主持人
◆現(xiàn)為四家公司的董事長、總裁，兼任國內(nèi)多家大型企業(yè)的培訓(xùn)顧問。
◆著有：《銷售冠軍成功寶典》音像制品、團(tuán)隊建設(shè)書籍《大雁精神》，國內(nèi)十余家企業(yè)的培訓(xùn)咨詢顧問。
◆曾經(jīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)西安交通大學(xué)和香港紫星學(xué)院EMBA課程
◆曾經(jīng)接受世界第一成功勵志大師安東尼.羅賓、世界頂尖催眠大師馬修.史維世界著名潛能激勵大師博恩.崔西、世界最偉大的推銷員喬吉拉德、亞洲成功學(xué)專家陳安之、世界名嘴張錦貴教授的系統(tǒng)培訓(xùn)。
◆曾經(jīng)拜訪過希望集團(tuán)總裁劉永行、萬科總裁王石、格蘭仕總裁梁慶德、蒙牛集團(tuán)總裁牛根生等近百位國內(nèi)知名的成功企業(yè)家，與他們探討企業(yè)管理的經(jīng)驗
陳明亮老師曾經(jīng)培訓(xùn)過的部分企業(yè)：
內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)、中國商信集團(tuán)、南京多倫多營銷有限公司、美國安旗公司、中國捷誼集團(tuán)、威海啤酒集團(tuán)、山東祥隆企業(yè)集團(tuán)、大連美羅藥業(yè)、華陽房地產(chǎn)、寧夏郵政局、中國移動、中國聯(lián)通、工商銀行、摩托羅拉、上海貝爾、惠豐集團(tuán)、金宇集團(tuán)、沃森五金、天天漁港、昆明制藥、大連實德、神州數(shù)碼、眾德集團(tuán)、天潤曲軸、宏安集團(tuán)、萬得集團(tuán)、乳山電業(yè)、濟(jì)南二建集團(tuán)、紅壹佰照明、勝利油田、廈新電子、東風(fēng)汽車、宏鑫食品公司、華僑城集團(tuán)、荏原空調(diào)、遠(yuǎn)大空調(diào)、銀川郵電局、仁濟(jì)醫(yī)藥總公司、威海市商業(yè)銀行、AMWAY公司、完美公司、威海市凈雅大酒店、金海灣國際飯店、昆崳大廈、重慶小天鵝、東營大商洗浴、三角集團(tuán)、金猴集團(tuán)、中國建設(shè)銀行、中國人壽保險、中國平安保險公司、太平洋保險公司、泰康人壽、新華人壽、廣隆空調(diào)設(shè)備有限公司、北京華泰翰林有限公司、洪泰大酒店、中國企業(yè)網(wǎng)、裕興電腦、階梯英語、珍奧核酸等近四百家大、中型企業(yè)。
陳明亮講師授課方式：
人們改變的原因：在這個世界上，誰都改變不了誰，只有自己可以改變自己。每一個人都有一扇只有從里邊才可以打開的門。
父母不能改變孩子，領(lǐng)導(dǎo)不能改變員工，老師也不能改變學(xué)生，我們唯一能夠做的就是營造感悟的環(huán)境。
人們不會拒絕改變，但是人們拒絕被改變。
人不會因為知道而改變，卻會因為震撼而改變。
所以，我們要做的就是幫助學(xué)員創(chuàng)造“震撼”的環(huán)境。
人們改變的本質(zhì)：思想蘊(yùn)藏在生命之中，只有改變了思想，才能改變自己的命運。一個人的觀念會決定他的行為，而重復(fù)的行為會形成他的習(xí)慣，而習(xí)慣也就塑造一個人的人格，人格也就會決定人生。要改變?nèi)松鸵欢ㄒ獜母淖冇^念開始。
所以要想改變一個人就要先改變他的思想．唯有改變一個人的思想觀念才可做到真正的徹底改變一個人的行為，才能達(dá)到培訓(xùn)效果得以持久。
陳老師授課的模式：
授課宗旨：快樂、互動、體驗、感悟、啟發(fā)
在培訓(xùn)過程中，每個學(xué)員都是主角，學(xué)員與教師的關(guān)系是互動的。這種開放式、參與性的培訓(xùn)方法使學(xué)員在全身心的體驗中領(lǐng)悟到，自己本身就是一座充滿無限潛能的寶藏。
㊣通過游戲感悟人生智慧
㊣與學(xué)員互動與授課相結(jié)合
㊣幽默輕松的語言營造快樂的氛圍
㊣音樂燈光的靈活運用引導(dǎo)學(xué)員的潛意識投入
㊣透析事物的規(guī)律與核心，無限延展學(xué)員的思維格局
㊣充分運用心理學(xué)、行為學(xué)、神經(jīng)語言學(xué)，使學(xué)員快速投入
㊣互動式教學(xué)、體驗式學(xué)習(xí)、感悟式培訓(xùn)有效結(jié)合，使原本枯燥的概念變得生動易懂
培訓(xùn)效果：
㊣打破人的心智模式，使學(xué)員真正感悟、理解并接納所學(xué)到得知識。
㊣使吸收的知識融會貫通，學(xué)以致用。
㊣使學(xué)員從心理主動要求改變，從思想主動接受改變。
唯有來自內(nèi)心深處的體驗與親歷，生命品質(zhì)的感悟才能激發(fā)跨越巔峰的觀念巨變，我們注重的是團(tuán)隊整體行為思想的轉(zhuǎn)變，唯有這樣才能使培訓(xùn)達(dá)到真正的效果，才能體味成功打造精英團(tuán)隊；才能成就鷹一樣的個人、雁一樣的團(tuán)隊！
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聯(lián)系電話：010-62258232 13718601312 13261332770
聯(lián)系人：陳小姐 林先生
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