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培訓內容:

主要概念 Key Concepts…

1.       職業導向 Career Orientations

2.       “最佳職涯”Career Best

3.       卓越領導力之五大條件 Five Criteria for Superior Leadership

4.       職業成長四階段 Four Stages® Model

5.       關注圈與影響圈 Impact/Influence Model

6.       現職發展 Development-In-Place

7.       員工駕驛職涯規劃Individual Ownership

發展計劃 Development Plan:

1.       個人目標與局限 Personal Goals & Considerations

2.       優勢 Strengths

3.       待發展空間 Development Gaps

4.       現職發展 Development-In-Place Plans

5.       未來職業走勢 Future Possibilities

規劃流程 The Process…

1.       理解概念和工具 Understand the Concepts and Tools

2.       設計職業生涯 Put Your Plan Together

3.       分享規劃 Share Your Plan

4.       更新職涯規劃 Upgrade Your Plan

5.       主人翁態度是關鍵 Take Ownership

6.       實施規劃 Implement Your Plan

7.       監控進步 Monitor Your Progress

8.       持續發展 Keep It Going…….

運用平臺 How It Is Used. . . 

1.       個人規劃職涯管理 Personal Development             

2.       工作檔案 Job Profiles

3.       繼任者計劃 Succession Planning

4.       專業人士職涯道路 Professional Progression

人員發展全球趨勢 Trends in People Development

1.       員工 – 主人翁 Accountability for Development

2.       全球資源聚合 Global Collaboration

3.       系統工程 Integration with Other Personnel Processes