【時間地點】6月22日（上海） 6月30日（深圳）
【培訓費用】RMB 900元/人（含授課費、資料費、午餐、上下午茶點等）
【課程背景】
十年來最重要的勞動法規已經呼之欲出。國務院于去年10月批準通過了面貌全新的《勞動合同法》草案，目前該草案已經三讀。該法案的出臺，對實施多年的各地勞動合同條例已確定的勞動關系立法模式將會有重大的調整，對企業人力資源管理現有方式，對現行企業用工成本、用工模式等將帶來全方位的影響。這對于企業來說將面臨更為嚴格的考驗，也將必須更加謹慎地處理好相關的勞動管理事務和勞動爭議事宜。如何用好用足新的《勞動合同法》，審時度勢、未雨綢繆，調整人力資源管理思路、預先應對，將成企業管理者不得不重新深思的課題�；谝陨峡紤]，我們專門舉辦了本期專場課程，特邀上海著名的勞動法專家龐女士授課，為企業釋疑解惑，解決企業面對新法的困境.
【課程收益】
1、掌握業界最先進與實用的新勞動法知識。通過講師講授、案例分析、現場評點、答疑互動，深刻理解新勞動法對公司人力資源管理帶來的影響，用足相關政策，掌握如何采取積極措施應對以確保相關風險得到有效控制。
2、輕松結交眾多志同道合的人力資源從業伙伴。所有參加者均可在活動中結識多位從事同一職業的HR人士，積累豐富人脈。
【課程內容】
第一部份：新勞動合同法的重大修改
第一節：新勞動合同法的立法背景(2點+案例)
第二節、新勞動合同法新變化(8大變化)
1、關于勞動合同期限、試用期與合同主體的新變化
2、關于應簽未簽書面勞動合同用人單位的法律責任
3、關于勞務派遣用工的新變化
4、關于培訓費、違約金與服務期的新變化
5、關于合同解除條件及合同終止經濟補償的新變化
6、關于勞動合同中止的新變化
7、關于用人單位規章制度生效要件及民主程序要求的新變化
8、關于員工單方隨時解約及經濟補償的新變化
第二部份：新勞動合同法一、二、三次審議稿的變化(十一大看點)
第一大看點：關于適用范圍
第二大看點：關于企業規章制度
第三大看點：關于訂立書面勞動合同
第四大看點：關于試用期
第五大看點：關于勞動合同短期化
第六大看點：關于服務期
第七大看點：關于競業限制
第八大看點：關于拖欠工資和社會保險費
第九大看點：關于經濟性裁員
第十大看點：關于集體合同
第十一大看點：勞務派遣
第三大部分： 企業應對策略
第一節：新《勞動合同法》對企業用工造成的影響
第二節、了解所發生的新變化
第一：勞動合同必備條款(16點)
第二：勞動合同的履行和變更(3點)
第三、勞動合同的解除和終止
（一）勞動者隨時解除情形的增加(5點)；
（二）用人單位隨時解除情形的增加;
（三）用人單位不得解除合同情形的增加(2點);
（四）勞動合同終止情形的增加;
（五）經濟補償金的變化(3點);
第三節 企業應對策略詳解(五大點)
最后部分: 現場疑難解答、經驗交流與互動
講師介紹：龐老師
著名勞動法律法規及仲裁專家，著名勞動法與員工關系管理專家，資深律師，資深培訓師。先后任職于多家全國著名的律師行、國際著名咨詢公司等。現為北京某著名律師事務所合伙人，上海分所主任，中國勞動爭議上海仲裁服務中心負責人，上海市勞動爭議仲裁委員會仲裁員，上海市律師協會勞動法律關系研究委員會委員等。龐老師長期擔任企業法律顧問，為企業提供法律服務，包括迅達（中國）電梯、上海中集洋山物流裝備有限公司、安治化工、羅門哈斯等國際知名企業，為企業制定勞動規章制度、提供企業重組轉制方案、合理控制用工成本、預防及應對勞動爭議等工作。承辦的眾多案例，曾先后在上海電視臺的案件聚焦、法律與道德欄目、蘇州電視臺的庭審直播欄目、上海電臺東方大律師、鳳凰衛視等欄目播出，發表的論文和專訪等在國內外刊物和網站上均有大量報道，受到了很好的反響。
龐老師常年從事勞動、人事案件方面的仲裁及訴訟代理，有豐富的勞動訴訟和仲裁經歷，有較為系統的法理研究和獨特的實踐經驗，參加過她精彩培訓課程的人力資源專業人士已超過上萬多人次。她的課程針對性、實用性和互動性強，內容精辟，實例豐富。授課采用互動性雙向交流方式，以大量的實戰案例為骨干，輔以深厚的學術理論基礎，使學員激發腦力，深入思考，真正做到學以致用。 |
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