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合同法實(shí)務(wù)操作、風(fēng)險(xiǎn)防范與合同糾紛處理技巧(廣州)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2007-7-12 11:56:00

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    (本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開(kāi)課,歡迎來(lái)電咨詢最新時(shí)間及地點(diǎn)安排!)

    時(shí)間地點(diǎn):2007年7月20-21日  廣州湖濱賓館

    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):2200元/人(含午餐,茶點(diǎn),培訓(xùn)教材等費(fèi)用)

    培訓(xùn)方式: 課程設(shè)置:?jiǎn)l(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、小組游戲、角色扮演、案例分析

    適應(yīng)對(duì)象:企業(yè)銷售人員、采購(gòu)人員、法務(wù)以及中高層管理者等。

課程背景:
    為什么付了錢(qián)拿不到東西?為什么付了錢(qián)拿到了不是自己想要的東西?為什么做了事拿不到錢(qián)?為什么做了事拿不到約好的錢(qián)?為什么發(fā)了貨收不到款?為什么發(fā)了貨拿不到約好的錢(qián)?為什么明明自己有理確卻得不到法庭的支持?等等這些問(wèn)題時(shí)常困擾著我們,為什么會(huì)這樣???
    ---這就是合同風(fēng)險(xiǎn)管理的目的,也是本課程開(kāi)設(shè)的目的。
    企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中與外部的關(guān)系往來(lái),幾乎全部通過(guò)合同來(lái)完成。一份履行順暢的合同,會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不菲的價(jià)值。反之,一份合同履行遇到障礙,不但使預(yù)期成為泡影,而且可能會(huì)使企業(yè)的利益受到損害。因此,掌握合同簽訂、履行和預(yù)防糾紛的技能,對(duì)企業(yè)意義十分重大。
    本次課程作為專門(mén)針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理法律應(yīng)用系列課程之一,將有效幫助企業(yè)學(xué)習(xí)、了解和使用目前國(guó)內(nèi)最新、最實(shí)用、最有效的法律資訊與技巧,對(duì)合同簽訂這一重要課題做全面深入的探討,同時(shí)為您提供一個(gè)與法律專家進(jìn)行自由交流與切磋的機(jī)會(huì),協(xié)助企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

課程內(nèi)容

第一講 概 述
1、合同與合同法的意義;
2、我國(guó)合同立法簡(jiǎn)介:從《經(jīng)濟(jì)合同法》、《涉外經(jīng)濟(jì)合同法》、《技術(shù)合同法》到《合同法》;
3、合同法的基本原則:合同自由原則;公平、公正原則;誠(chéng)實(shí)信用原則;
4、合同風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵及其帶來(lái)的后果是什么?

第二講 合同的訂立
1、合同一般應(yīng)包含哪些主要內(nèi)容? 應(yīng)注意的事項(xiàng)有哪些?如何保障合同內(nèi)容合法、完備、準(zhǔn)確?
2、如何確定合同形式?如何選擇恰當(dāng)?shù)男问奖U献约旱睦妫繉?duì)合同示范文本的如何有效利用?哪些合同附件可以作為證據(jù)使用?格式合同應(yīng)當(dāng)注意哪些問(wèn)題? 采用信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同時(shí)應(yīng)注重防范哪些風(fēng)險(xiǎn)?
3、意向書(shū)、意向協(xié)議、確認(rèn)書(shū)的簽訂及其法律意義。
4、如何正確處理對(duì)方送來(lái)的已經(jīng)蓋章、簽字的合同書(shū)?
5、如何正確、有效地委托代理人簽訂合同?如何審查對(duì)方主體資格和簽約人資格? 如何對(duì)合同主體進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理?如何防范合同欺詐?
6、締約過(guò)失有哪些表現(xiàn)形式?締約過(guò)失責(zé)任如何承擔(dān)?
7、合同擔(dān)保如何有效設(shè)立?

第三講 合同的效力
1、合同的成立、生效的要件。
2、附條件、附期限的合同及其應(yīng)用;
3、如何防止員工在無(wú)代理權(quán)、超越代理權(quán)或代理權(quán)終止的情形下與他人簽訂合同?追認(rèn)與拒絕的合理選擇及其風(fēng)險(xiǎn)防范;
4、表見(jiàn)代理的防范與如何應(yīng)用表見(jiàn)代理保護(hù)自己的合同權(quán)益?
5、無(wú)效合同、可撤銷合同相關(guān)法律問(wèn)題處理。

第四講 合同的履行
1、合同履行的基本原則和附隨義務(wù)有哪些?
2、合同履行過(guò)程中產(chǎn)品交付、驗(yàn)收、數(shù)量、質(zhì)量、款項(xiàng)結(jié)算等方面的風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì);
3、合同變更過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì);
4、合同約定不明確時(shí)如何處理?
5、合同轉(zhuǎn)讓常見(jiàn)問(wèn)題及其應(yīng)對(duì);
6、向第三人履行與第三人代為履行時(shí)的注意事項(xiàng)有哪些?
7、提前履行、部分履行的效力和風(fēng)險(xiǎn)。
8、履行抗辯權(quán)、代位權(quán)、撤銷權(quán)的正確行使和風(fēng)險(xiǎn)防范。

第五講 合同權(quán)利義務(wù)的終止
1、合同權(quán)利義務(wù)終止原因有哪些?
2、合同解除的常見(jiàn)問(wèn)題:長(zhǎng)效合同缺乏解除條件約定 、合同解除通知義務(wù)履行不當(dāng)、合同解除后續(xù)事項(xiàng)約定不明;
3、對(duì)方違約、己方違約的風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)措施有哪些?違約責(zé)任約定不對(duì)稱時(shí)如何處理?
4、不可抗力發(fā)生時(shí),如何正確履行通知義務(wù)和采取減損措施?
5、合同權(quán)利義務(wù)終止后合同當(dāng)事人是否還有相應(yīng)的義務(wù)?
6、違約責(zé)任承擔(dān)方式及其有效選擇。

第六講 合同糾紛處理與爭(zhēng)議解決
1、合同當(dāng)事人是否可以任意選擇合同法律適用?合同法律適用有哪些原則?
2、合同解釋的一般規(guī)則及其合理使用;
3、合同糾紛的處理途徑有哪些?
4、合同糾紛常見(jiàn)問(wèn)題與處理技巧:時(shí)效、管轄與證據(jù)規(guī)則。

講師介紹:楊律師,法學(xué)碩士,高級(jí)講師,資深律師,《員工關(guān)系》高級(jí)編輯,勞動(dòng)法專家,勞動(dòng)法規(guī)政策高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師,經(jīng)濟(jì)、民事法律事務(wù)專家,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員,曾在《社科縱橫》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào)》等知名刊物上發(fā)表專業(yè)論文數(shù)十篇,長(zhǎng)期致力于勞動(dòng)爭(zhēng)議、公司法務(wù)、合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實(shí)務(wù)和理論研究,,在合同的簽訂、履行、風(fēng)險(xiǎn)防范和糾紛處理等方面,具有獨(dú)特的才能和豐富的經(jīng)驗(yàn)。在上海、北京、深圳、廣州、蘇州、南京、杭州、廈門(mén)、福州、成都等地成功主講勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理公開(kāi)課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程。在企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動(dòng)合同管理、員工跳槽防范管理、商業(yè)秘密保護(hù)、員工違紀(jì)處理、裁員管理、用工成本控制、改制重組、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及應(yīng)對(duì)等方面具有獨(dú)特的才能和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
    部分曾服務(wù)過(guò)的客戶:《精品購(gòu)物指南》、中國(guó)出口商品基地、中國(guó)輕工集團(tuán)、北京東亞鋁業(yè)、北京東都中興集團(tuán)總公司、北京中經(jīng)開(kāi)發(fā)公司、成都傻兒火鍋等數(shù)十家企業(yè)提供常年企業(yè)法律顧問(wèn)、咨詢服務(wù)。

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    聯(lián)系電話:010-62278113  13718601312  13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

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    電子郵件:71peixun@163.com

    備注說(shuō)明:本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開(kāi)課,如遇開(kāi)課時(shí)間或地點(diǎn)不合適,您可以隨時(shí)撥打服務(wù)熱線010-62278113咨詢最新培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等最新培訓(xùn)安排。)

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 2、填寫(xiě)好在線報(bào)名表并成功提交后,我們將盡快與您聯(lián)系,確認(rèn)住宿酒店等相關(guān)事宜,并發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函,根據(jù)學(xué)員報(bào)名和付款先后順序安排現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課席位。
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