2007中國企業培訓與發展年會
邀 請 函
隨著中國市場經濟的快速發展和企業管理素質的不斷進步，越來越多的企業已認識到培訓的重要性。培訓是優化人力資源、提升組織競爭力、推動組織健康成長的重要工具。為進一步提高中國企業培訓組織與管理水平，由《培訓》雜志主辦、備受廣大企業關注和熱情期待的年度盛會——2007中國企業培訓與發展年會于今年10月在上海盛大召開。
2007年會是繼2005年、2006年之后，由《培訓》雜志主辦的第三屆中國企業培訓與發展年會。本屆年會繼續秉持“介紹培訓與企業成長最新理念，交流人才發展與管理實戰經驗，促進組織相互學習與共同發展”的宗旨，為企業提供切實有效的服務。
2007中國企業培訓與發展年會將舉辦論壇100多場，50多位來自國內外的著名培訓專家和人力資源管理專家將在年會上做精彩的演講，40多家世界500強企業和國內100強企業將進行企業案例分享，同時，近30多家知名培訓機構還將展示它們為企業精心打造的各類管理培訓課程。參加本次年會的人數約1000人。
《培訓》雜志和業界同仁365日的精心打造，為您一年的期待！
▇ 年會時間：2007年10月19—21日
▇ 年會地點：上海光大會展中心（上海市徐家匯漕寶路66號）
▇ 主辦機構：新華日報報業集團《培訓》雜志社
▇ 會議收費：3000元/人（含會務費、資料費，中餐。其他費用自理）
▇ 參會對象：企業中高層管理人員、人力資源總監、培訓與發展總監、人力資源與培訓業從業者
▇ 年會議題
◆ 培訓組織與管理
☉培訓體系的建立
☉培訓需求的調查與分析
☉培訓課程開發與設計
☉內部培訓師隊伍創建
☉企業大學
☉E-learning
……
◆ 優才戰略
☉人才的選用育留
☉崗位勝任力模型
☉導師制
☉輪崗制
☉人才庫
☉企業教練
……
◆ 組織發展
☉個人與組織雙贏戰略
☉學習型組織創建
☉戰略性人力資源管理
☉績效管理
☉組織能力提升
☉跨文化領導力培養
……
▇ 演講嘉賓
◆企業家、專家陣容（約50多位）
李 寧 北京李寧體育用品有限公司總裁
梁信軍 上海復星集團總裁
劉積仁 東軟集團董事長
馬蔚華 招商銀行行長
錢乘旦 北京大學教授、大型歷史記錄片《大國的崛起》總策劃
張文賢 復旦大學管理學院教授
梁均平 北京大學光華管理學院組織管理系主任
陳春花 華南理工大學教授
徐 飛 上海交通大學安泰管理學院副院長、跨文化領導力研究專家
高建華 原惠普（中國）公司首席營運官、《笑著離開惠普》作者
余世維 著名培訓師
……
◆ 案例分享企業（40多家）
邀請著名企業的培訓與發展工作的負責人進行案例分享和交流。
摩托羅拉大學
IBM中國公司
聯想集團
蒙牛集團
新奧集團
柯達（中國）公司
三星電子
GOOGLE中國
荷蘭銀行
惠氏公司
海爾集團
輝瑞制藥
中海油
西門子中國
阿里巴巴
正大網絡
富士膠卷（中國）
明基電通
德州儀器
惠普商學院
波特曼酒店
萊鋼集團
上海寶鋼集團
海爾集團
康佳集團
寶潔中國公司
可口可樂(中國)
葛蘭素史克(中國)
泰康人壽宜家家居
通用汽車
百安居中國
愛立信中國
杜邦中國
…… |
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