時間地點:2008年4月26-27日 深圳
培訓費用:2500元/人(此費用包括課程費、講義費、證書費、午餐費及茶水費。外地學員可安排食宿,費用自理)
參加對象:企業中高層管理者、人力資源部門人員 課程目標: 1、 了解團隊是企業的重要組織形式,團隊精神是企業的一種的價值系統; 2、 通過管理游戲模擬團隊運作,加深對團隊的認識和有效運作的體驗; 3、 明確團隊領導的核心任務,掌握高效團隊的運作方法; 4、 實現團隊領導的角色轉換,掌握領導四種不同類型特征的下屬的方法和技能; 5、 掌握評定目標的原則和方法,通過團隊成員共建團隊目標,找到工作動力和奉獻精神,達成目標任務的實現;
課程大綱——
1、 團隊的概念 團隊的概念、團隊的發展階段、團隊工作的益處; 建設高效團隊的方法。 2、 團隊的領導 團隊領導的素質要求(內在要求和外在要求) 創建良好的組織氣氛 明確性:員工了解組織的遠景、組織的使命,以及組織對自己的期望; 責任性:員工能獨立決斷和承擔風險的程度; 進取性:員工對達成高績效和向高標準目標挑戰的程度; 靈活性:不必要的規則、政策干擾任務完成的程度、易接受新思想的程度。 獎勵性:與工作績效直接相關的認可和獎勵程度; 凝聚性:為組織感到自豪,愿意額外付出為實現共同目標的努力程度。 角色轉換、優化結果 親歷親為→管理好工作過程; 監督者→協調者; 自己專家→整合專家; 獨裁→達成共識; 提供答案→提出問題; 獨立貢獻者→激發高績效。 動機模型與團隊成員的發展(問卷:動機模型;情境領導法) 3、 團隊的目標 目標的作用以及評定目標的標準 評價方法→SMART原則;有效工具→平衡積分卡 實現目標的途徑(計劃、組織、指導、監控) 4、 團隊的會議 明確會議的作用與議程,管理好會議的過程 如達成會議共識的技術;發揮團隊智慧的“頭腦風暴法”。 5、 團隊關系的維系 建立高信任度團隊的方法和途徑; 了解沖突來源以及對組織的影響,了解自己處理沖突的風格,控制情緒,提升解決問題的能力; 了解主動積極的人的關鍵特質,培養積極心態; 樹立職業精神,學會不為報酬工作,明白“樂在工作”不僅是提升自己快速成長的有效途徑,也是工作的一種境界。 6、 團隊任務的完成 團隊成員的角色與資源利用(分析任務對資源的要求,確定團隊成員的角色;評定團隊成員的四種基本資源) 成功的團隊決策 有效決策的理性程序
培訓專家:楊俊峰 先生、嚴 明 女士 楊俊峰先生畢業于中國科技大學,北京大學心理學碩士,NLP執行師,北美心理類型學會(APT)正式認證的MBTI資格導師, APT會員。楊俊峰先生曾先后于深圳市比亞迪實業公司、泰康人壽保險公司等企業,從事培訓經理、區域營銷服務部經理、專職培訓講師等工作,有豐富的實際工作和培訓經驗,非常擅長把專業的心理學知識淺顯易懂地應用在管理模式、管理技能、員工成長、人際沖突管理、客戶服務系列課程中,深受學員喜愛。 楊俊峰先生授課經驗非常豐富,思路嚴謹,線條清晰,再通過深入淺出和形象的表現形式,配合他激情洋溢、富有感召力的聲音,深得學員喜歡。他善于將日常生活中的點滴體會與課程相結合,并融入管理理論、心理學理論和服務理論的知識,使深奧的理論淺顯化,容易理解和掌握,啟發聽者的思維。聽楊俊峰先生講課不僅是一次學習,更是一次享受。 楊俊峰先生培訓過的企業有中國電信、中國移動、中國聯通、華為技術、上海貝爾、烽火通信、國人通信、國信朗訊、 EMERSON、MICHELIN、PHILIPS、OWENS-CORNING、長城計算機、神州數碼、同洲電子、卓越數碼科技、騰訊科技、南迪電子、金蘭田電子、A8音樂集團、上海日立、深圳金融聯、招商銀行、中信銀行、海王集團、新東方教育集團、東風日產、大亞灣核電、陽江核電、紅沿河核電、花樣年地產、優地地產、深業物業、鹽田港、珠江物流、杭州中萃、九星印刷、比亞迪實業、泰康人壽保險等。
嚴明女士是復旦大學工商管理碩士,有十年以上企業內訓和專業培訓經驗。嚴明女士曾先后于正大集團、香港FAC設計公司、華為技術有限公司、UT斯達康通訊有限公司等大型企業從事產品開發、銷售、行政管理、人力資源管理、培訓及管理等工作,有豐富的實際工作和培訓經驗,近十年來專職為中、大型企業提供人力資源管理、銷售及領導力等各類培訓及咨詢。 嚴明女士以豐富的實踐經驗為基礎,借鑒企業與個人成功經驗,結合對現代企業與管理本質的思考,設計并擔任《人力資源管理》、《專業技術展示技巧》、《團隊思考》、《全面客戶服務》、《效率管理》、《溝通與人際關系的藝術》、《管理者的關鍵任務》等多門課程的培訓,其課程講求內容的系統性、可操作性和實戰指導性,理念與方法并重,關注培訓中學員的參與,通過案例分析、角色扮演等互動式、啟發式教學,深入淺出,學有所用,深受學員歡迎和好評。 嚴明女士培訓過的企業有中國電信、中國移動、華為技術有限公司、西門子、艾默生網絡能源、富士康、TCL電腦、TCL電信、達實智能、大唐光網絡、奇仁投資等。 |