時間地點：11月20日（南京） 酒店地點見邀請函
費 用：人民幣 1280元/人（含培訓、教材、午餐、茶點）
●背景
★ 自07年6月29日《勞動合同法》頒布以及08年1月1日實施后，諸多爭議之處和細節問題一直是廣大企業關注的焦點，《勞動合同法實施條例》經過了公開征求意見以及漫長的修訂，終于在9月18日正式由國務院頒布施行�！稐l例》對無固定期限勞動合同、事實勞動關系、勞務派遣、服務期等諸多問題作出新的規定。《條例》對企業和員工是福是禍，是雪中送炭，還是雪上加霜，企業究竟如何趨利避害，依法管理？
●研討內容：勞動合同法實施條例解析（穿插經典案例及操作應對技巧分享）
1、有關勞動合同簽訂主體的最新界定、典型案例及應對策略
2、有關訂立勞動合同法律責任的最新界定、典型案例及應對策略
3、有關職工名冊的最新界定及應對策略
4、有關培訓費、服務期與違約金的最新界定、典型案例及應對策略
5、有關跨地區、異地用工法定待遇的標準的最新界定、典型案例及應對策略
6、有關無固定期限勞動合同訂立條件、內容條款、解除和終止的最新界定、典型案例及應對策略
7、有關勞動合同終止條件、經濟補償的最新界定、典型案例及應對策略
8、有關退工證明、提前通知替代金、經濟補償金、賠償金的最新核算標準、典型案例及應對策略
9、有關勞務派遣的最新界定、典型案例及應對策略
10、有關試用期、法律是否追溯適用、勞動合同法中其它模糊條款的最新界定與應對策略
11、勞動合同法實施一年后典型勞動爭議案例討論及管理經驗總結
12、疑難問題討論、解答與經驗交流
●主講專家：魏浩征
國內頂尖的勞動法與員工關系管理專家之一，勞動法世界創始人、首席咨詢顧問，勞達集團總經理，北京中關村IT協會勞動關系首席顧問，《員工關系》總編輯，《法制日報》、《環球時報》、《經理人》、《人力資源》等多家大型媒體特約點評嘉賓。出版專著：《勞動合同法下的離職員工管理》、《魏浩征讀勞動合同法》、《三十六城市勞動法規政策比較與應用》等。出版音像制品：《企業用人風險控制》、《跳槽員工與辭退員工管理技巧及典型案例解析》、《勞動合同法最新權威解讀》等。擔任富士通、易初蓮花、康明斯、蒙牛乳業、聯想、中國五礦、華潤集團、拜耳、橡果國際、上汽通用五菱、AO史密斯、梅特勒托利多等數十家知名企業集團總部勞動法與員工關系常年顧問、勞動法培訓常年特聘講師，在全國各地主講超過500天次勞動關系管理公開課及內訓課程，受訓學員數萬名。 |
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