【關于課程/ About This Course】
1. 課程緣起 ——探索教育體驗式學習 /The Background of PA Education
自1971年以來,PA「體驗探索式學習」為世界眾多知名大企業所采用,效果顯著。體驗探索式學習以輕松有趣的活動為主軸展開訓練,藉由精心設計的活動讓個人與團隊透過共同的經歷與彼此分享,去發現以往的未知部分(如問題或優點),進而,讓人愿意地為團隊、為自己做適度的改變或調整。無數實踐證明,體驗探索式學習的效果顯著且持久。
Since 1971, Project Adventure (PA) has been adopted by more and more various organizations, especially big corporate in the world with obvious effects. PA education employs interesting and relaxing experiential activities as the main clue of the training, with delicate course design which enable the individual and team to share the experiences and then to explore the unknown areas (advantage and disadvantages) thus to push the individuals to adjust even change for the own and team’s better performance. It’s been proved that experiential education works much obvious and longer in the cognitive and behavioral effect than the traditional training interventions.
2. 課程特色/Features of PA training:
· 做中學、學中覺、覺中悟。 · 是動態參與,而不只是靜態課程.不僅是知道,而是要做到!” · 是引導,而不只是活動.活動不再是活動,它可以轉化蛻變為生活的體驗,前進的動力。 · 是團隊能力的提升,而不只是個人能力的提升,是團隊發展建設教育訓練,而不是戶外個人膽量拓展訓練!
· Learning by doing, gaining the wisdom while learning. · It’s dynamic involvement, not only one-way teaching, not only cognitive gaining, but also behavioral change. · It’s not only experiential activities, but also active guidance which will convert into active inner power to propel the performance of individual and team. · It helps the individual and the team to improve. it’s team development, not only the challenge of individual potentials.
3. 課程收益/what will you learn
“沒有想不到的方法,只有看不到的問題;問題發生在經驗之外,方法存在于彼此之間!”
There is always one way out, the thing is you have to target the problem; And the problems is always laying out of your experience and together, we will and the right way out.
· 體驗獨特的訓練方式: 有趣、刺激、系統的活動體驗;獨特、深入、全面的內心體察;簡明、幽默、富含哲理的導師點撥;全新、本真的團隊體驗;
· 感受即刻的訓練效果 活動中“體”,分享中“思”,點撥中“悟”,讓您在訓練現場即感受自我的成長
· 團隊溝通、執行、領導力綜合能力的提升:
· the unique education intervention experience Intriguing, exciting and systematic experimental learning experience, special, profound and comprehensive insight, enjoyment of humorous, sharp guidance from experienced and learned coaches
· instant training result The strong feeling during activities, your thought from sharing and click from the guidance, all of those enable you improve yourself immediately.
· the comprehensive improvement of team based qualities detailed as communication ,execution, leadership, to improve yourself as well as your team. 4. 適合對象/Is it right for me? 企業的管理者
5.課程長度/Duration 一天/One day
6.課程內容/what will you learn? 一、消除慣性思維,提倡勇于實踐的“破冰活動” 利用趣味性與親和力兼具的暖身活動及游戲,讓學員逐漸進入學習狀態。 1、建立[體驗探索型]團隊基礎 2、體驗學習理論分析 3、學習型團隊技能建立
二、破除人際藩籬的活動 讓學員能夠發揮勇于嘗試及創新的人格特質:學習凝聚、合作及相互扶持的技巧 1、打破人際藩籬 2、建立初期團隊 3、破除本位主義、養成換位思考習慣
三、溝通活動 學習正確的溝通態度、溝通的背景、不同層級的溝通原則、 團隊共同語言的建立 1、溝通的建立 2、了解彼此認知差異 3、建立群我差異
四、信任活動 團隊在生理和心理方面的互動;在活動的風險承擔里,學習將自己放心的托付給其他成員,藉由信賴培養團隊信任感與提升成員的核心領導力。 1、強化人際關系、如何相互配合; 2、個人責任建立、 3、信任的建立:“每個人都渴望展現生命價值、信任是最好的激勵方式。”
五、“擬定決策”與“問題解決”的活動 為學員設訂不同難度的“問題解決”活動,利用“肢體活動”及“語言溝通”嘗試從錯誤中學習經驗,讓學員表現出傾聽、合作、指揮及妥協與配合的綜合領導 能力。 1、團隊問題解決 2、團隊技能發展 3、創意思考、尊重團隊及個人意見
六、團隊整體展現“團隊造就個人、個人成就團隊” 利用先前進行的“彼此熟悉”、“信賴建立”、“溝通協調”、“沖突管理”、“擬定決策”以及“問題解決”的活動經驗中,學習領導者在團隊中培養評估效益及構思解決之道的技巧及能力。 1、社會責任建立 2、了解個人與團隊動力的關系 3、相互配合相互協調,形成有凝聚力的高效率團隊
【服務方式/ Services Concerning】
1) 公開課課程時間安排 開課日期 上課地點 課堂人數 價格(RMB) 2008/12/19 廣州 30 980 2009/3/20 廣州 30 980 |