培訓時間:2008-4-24至2008-4-25
培訓地點:廣東/廣州市
培訓費用: 2800元
學習對象:主修人員: 總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、部門經(jīng)理及公司管理人員等!
課程介紹: 法 國 國 際 檢 驗 局 體驗最輕松快樂的培訓,管理教練技術的經(jīng)典演繹 二天全動感情景訓練, 激情與理性,實踐與理論,游戲與講授 讓你感悟管理真諦,再造組織活力!
高績效團隊建設與創(chuàng)新管理(高階研修班) ——杰出經(jīng)理人王牌修煉課程 (2008年4月24-25日)
(頒發(fā)法國國際檢驗局管理培訓證書)
培訓課程可能有很多… … 但給您的只可以是最好的!
課程價值:
★ 本訓練課程旨在向企業(yè)的中高層管理人員推薦一套實戰(zhàn)型的團隊教練技術與“共享式管理”,它產(chǎn)生于那些在世界競爭中立于不敗之地的長青企業(yè)的實踐中,并為實踐所證實,是塑造偉大組織與高效團隊的有效工具。
★ 如何成為一名杰出的管理者,如何成為一名王牌團隊的超級領導者,正是本訓練課程的使命。
★ 本課程是集李廣偉先生20多年心血的杰作,融匯其對上千家企業(yè)培訓所積累的經(jīng)驗精髓,為無數(shù)企業(yè)成功打造精英團隊。 ★ 本課程是以體驗式動態(tài)教學為主導,以活動、分享貫以理論學習與升華,務求達到學以致用的真正目的,授課過程形式多樣生動活潑和極具震撼性,有助于提高企業(yè)中高層管理人員的團隊管理技巧與領導能力。
★ 市場競爭激烈,我們不但要拼產(chǎn)品、品牌,更要拼管理和人員素質(zhì)!
課程內(nèi)容提要:
第一單元:團隊管理與組織的區(qū)分 團隊管理教練技術的四大內(nèi)涵 體驗式學習的五步循環(huán) 不要誤解團隊,不要把管理文化變成插花游戲 “釘子游戲”與“繩子游戲”的管理感悟 管理的二重屬性:“自然屬性”與“社會屬性” 廣義團隊與狹義團隊的區(qū)分 “小矮人與紡金線的女人”與吉林德法則 “病于無知”,杰出經(jīng)理人要學會為組織診病開藥方 揭示現(xiàn)代管理通用法則; “天下第一聯(lián)”揭示千年不變的管理法則 “霍桑試驗”給管理者的啟示 組織七大病癥是什么? 動力衰減癥與“方木效應” 權力價值不充分與“鑰匙效應” 人性化不足與“蘑菇管理定律”、“雷尼爾現(xiàn)象”、“坎特法則” 垂直關系影響互動與“瀑布效應”、“溝通位差效應” 管理者受制于管理與“懶螞蟻效應” 被管理者制約管理與“特雷默定律” 反應遲緩癥與“鯰魚效應”
第二單元:團隊提升組織凝聚力與執(zhí)行力 開發(fā)組織不可觸摸的第一類資源 團隊文化與團隊建設的內(nèi)涵 團隊運作的特點 “共享式管理”激發(fā)組織由下至上的活力和動力 什么是“超級領導力”,什么是“韋爾奇式”的價值為導向的領導 “權力二分法”與管理的四個不平衡。“奧格爾韋定律”、“格雷欣法則” 團隊與組織的比較 王牌團隊建設的三大要素十大項標準 “翻墊子與九點連線”的啟示 致加西亞的信》與“玄奘西天取經(jīng)”的啟示 “圍圈報數(shù)”的啟示 “喬布斯法則”、“波特定律”與“藍斯登定律” “南風法則”、“五子法則”與“雷鮑夫法則” 如何實現(xiàn)情景領導:團隊發(fā)展階段與領導者角色 “紅黑大比拼”與“調(diào)位游戲”的啟示 管理運籌的六個基本原理 關于團隊信任 團隊文化的“輪胎效應”
第三單元:王牌團隊修煉之道 團隊如何進行心智修煉 團隊學習的方法與技巧 如何實現(xiàn)自我超越 如何培育共同愿景 如何進行系統(tǒng)思考
第四單元:團隊領袖修煉之道 “船長的決斷”帶來的思考與啟示 開發(fā)組織中不可觸摸的第二類資源 全球公認有效的六項管理特征 全球公認有效的六項管理能力 全球公認有效領導是以價值為本的領導 不受歡迎的領導特征 領導者人格力量的分析 高績效的領導者的七種習慣 杰出經(jīng)理人的七層面修煉 長青企業(yè)的八大生存法則
第五單元:團隊領袖25天自我修煉計劃
講師介紹:李廣偉先生 個人經(jīng)歷:現(xiàn)任BV法國國際檢驗局高級講師、香港競爭力訓練中心董事總經(jīng)理,北京大學出版社特邀培訓師、中山大學MBA客座教授,亞太CI戰(zhàn)略研究所特約研究員,廣州日報業(yè)集團“贏周刊”特聘高級講師,資深團隊、銷售及潛能訓練專家,創(chuàng)立團隊及銷售訓練工程,是《廣東營銷專家列傳》專家之一。 資 歷: 李廣偉先生曾任香港及新加坡上市公司中國部總裁等職,從事金融管理、銷售及培訓工作二十多年。在此過程中,李廣偉先生深入了解剖析國內(nèi)企業(yè)及市場特點,研究企業(yè)文化及員工的心理特性,將國際及香港商業(yè)訓練精髓,融個人豐富管理實踐經(jīng)驗與中國企業(yè)及市場的實況相結合,創(chuàng)立“銷售訓練工程”與“共享式管理”,形成一套實操性很強,特別適合國內(nèi)企業(yè)的人才培訓體系——李廣偉訓練品牌課程。 培訓過的部份企業(yè)(排名不分先后):太古可口可樂、天河城百貨、廣州信聯(lián)、湖北省稅務、中國銀行、交通銀行、中國工商銀行中山分行、中國工商銀行東莞分行、民生銀行、中南勘察設計院、南方醫(yī)院、中信集團、中山大學MBA、星河灣、中原地產(chǎn)、廣東證券、廣州證券、中國電信廣東分公司、佛山市電力設計研究院、廣州地鐵、立白集團、李寧服飾、凱撒集團、海信集團、格蘭仕集團、萬和集團、華納糖果、白沙集團、南方面粉、順德市聯(lián)塑科技、皇朝家私、兆生家私、廣州本田汽車、華南資訊科技、凌豐集團…… |