如何掌握成年人的學習特點和偏好?
如何控制課程進度?
如何解決授課中的問題?
如何使學員從游戲中受益?
怎樣成為一個會寫(教材)、會講(知識)、會教(技巧)的專業培訓師?
怎樣讓學員在課堂當中興致勃勃,課堂之后大有收獲?我們相信您,會做的更好……
時間地點:2008年6月20-21日 (星期五、六) 北京
適用對象:企業內部培訓師、自由培訓師、培訓經理、人力資源經理、企業各級管理人員
費 用:2980元/人(包含:教材、午餐、茶點、發票、證書)
培訓目標:
·把握企業內培訓講師的角色職責
·了解成年人的學習偏好及個人學習風格
·編寫教材與教案的模式與技巧
·選擇與實施不同的培訓方法的要點
·營造與掌控課堂氣氛-11種課堂主持技巧
課程大綱:
1.有關培訓的重要概念
·培訓師的角色辨析
·激勵學習熱情的三個重要方面
·為什么培訓會沒有效果
2.個人學習風格
·個人學習風格類型
·培訓師如何應對不同學習風格的學員
·個人學習風格測評
3.成年人的學習特點和偏好
·成年人的學習特點
·成年人學習過程的5個階段
·主動學習和被動學習
·成年人的學習特點和偏好對教材、培訓方法、授課方式的影響
4.培訓方法
·課堂閱讀法
·游戲教學法
·角色扮演法
·案例教學法
5.設計一個培訓項目
·根據培訓需求確定課程目標
·設計組織教學內容-設計教材
·設計教學過程-設計教案
6.培訓師授課技巧
·課堂活動基本原則和公共守則
·營造舒適的學習氣氛
·授課演說技巧
·組織討論的技巧
·良好的互動技巧
·控制過度參與的技巧
·處理挑釁行為的技巧
·對待專家學員的技巧
·給予和接收反饋的技巧
·問問題的技巧
·回答問題的技巧
7.堂培訓課程的準備、開場和結束
·課程準備
·課程開場
·課程結束
授課老師:Mauricia
Mauricia曾全面負責大知公司的市場運作;現在她專門負責培訓項目的研發和引進。她是兩本專業類暢銷書的作者:《培訓游戲》,和《杰出培訓師》。
她畢業于英國牛津大學,獲得MBA學位,同時擁有牛津大學心理咨詢(counseling)資格證書。她擁有多家國際專業培訓公司授權的認證講師資格,其中之一是Achieveglobal,認證項目為銷售課程和管理課程。
她擁有超過6年的銷售和市場經驗以及8年的培訓和輔導經驗。她的職業經歷包括英國BizEsp 科技公司,美國惠氏公司,美國雪佛龍德士古能源公司,和美國惠而浦電器公司,先后擔任中國業務發展經理,培訓經理,及銷售培訓師等職務。
Mauricia 的專長技巧來自于其良好的教育背景以及10多年的職業和顧問經驗。她有能力根據客戶的獨特需要和實際狀況設計、編寫、講授、評估培訓項目。項目領域涉及管理、銷售、及心理咨詢。 極為出色的講授和引導技巧成就其為極具感染力和知識啟發性的出色講師,學員不會覺得她的課堂無聊和單調。她尤其擅長分析復雜案例的課堂分析和引導,以及講授技巧為導向的課程。認真踏實的工作哲學和豐富的從業經驗使她成為被客戶高度認可專業講師。
專長領域:
---全面績效管理技能提升
---非人資經理的人力資源管理
---中高層管理能力培訓計劃(MTP)
---企業內部講師培訓(TTT)
---通用管理
---引導變革
---銷售和市場
---銷售培訓和輔導
部分客戶:
多年咨詢業相關經驗讓Mauricia能夠快速了解不同行業的客戶需求,完美呈現客戶所需。她被客戶譽為:“無風險放心講師”。她的客戶既有世界一流跨國公司,也有中國大型國有企業和中國本土私營企業。其部分客戶包括:
---ABB 上海變壓器公司
---北京ABB開關有限公司
---歐文斯科寧玻璃纖維有限公司
---松下半導體公司
---日立電器有限公司
---寶鋼集團
---東方航空
---青島啤酒
---一汽大柴
---百慕航材有限公司
---東軟股份
---哈爾濱陽光亞麻有限公司
---偉創力公司
---按靠封裝測試(上海)有限公司
---LG化學有限公司
---西博爾塑料有限公司
---固特異輪胎有限公司
---圣戈班玻璃有限公司
---圣戈班管道有限公司
---瑞侃電子有限公司
---蒂森電梯有限公司
---通美晶體
---科世達華陽
---泰科電子
---上汽集團
---一汽集團
---通用汽車
---固特異輪胎
---聯合汽車電子
---博朗 |