【學院簡介】 柏明頓HR學院致力于中國人力資源管理人才的培養,2000年9月成立于廣州,以"培養中國HR人才,鍛造民族HR精英"為使命;以"化全球HR前沿理念,為落地本土實操工具"為準則;以"全面提升中國人力資源管理綜合能力"為理念;為中國企業培育了一批又一批具有全球視野的"落地派"的職業化HR精英。
【師資力量】 學院擁有曾在世界500強及中外大型企業擔任過高管和HR總監職務的全職老師60余人;北京大學、清華大學、中國人大、中山大學等著名高校教授、國內HR頂尖級培訓大師等近百位知名人士應邀擔綱特聘導師。
"落地派"人力資源總監班為中國HR人提供最系統、最專業、最前衛、最細節、最落地的人力資源管理課程,成就人力資源管理者管理技能的實操\落地能力。
【參加學習后的回報】 一、總價32200元,您只需交納學費18800元/人,得到優惠13400元,(含報名費、學費、證書認證費、學習期間午餐費、下午茶點費等);
二、學完全部課程經考核合格,由中國人力資源管理學會與柏明頓HR學院聯合頒發全國統一的"人力資源總監資格證";
三、免費成為"柏明頓HR總監俱樂部會員",享有其他會員同等待遇(長期免費獲贈《HR總監》電子雜志、下載企業HRM案例、參加HR論壇、沙龍活動等);
四、成為"落地派"人力資源總監QQ群好友,與國內頂級HR實戰名師、歷次HR總監班學員在線交流、成就高端人脈;
五、可免費加入到柏明頓咨詢項目中實習,獲得資深顧問師"手把手"的指導,增強實操、落地能力;
六、五年內參加柏明頓學院其它課程學習,均予八折優惠,
【部分導師簡介】 首席導師胡八一博士:現任柏明頓人力資源管理咨詢機構董事長、首席顧問;◆曾任:松下電器人事處處長、杜邦公司人力資源總監;◆兼任:北京大學、中山大學、華南理工大學EMBA特邀導師;主要榮譽:◆2008年中國五星金牌培訓師;◆2007年中國人力資源行業十大風云人物;◆2006年人力資源管理杰出英才;◆2005年全國人力資源行業十佳人物;◆2004年全國十大杰出咨詢師。
導師張曉彤碩士:資深講師,曾任若基亞HR總監、金蝶軟件HR總監;◆2004年起獲若干機構、媒體、網站評選為"中國杰出十大培訓師"等榮譽;◆講授公開課及企業內訓十余年,學員逾八萬人,內訓企業300余家。◆出版的書籍:人才的選育用留;員工關系管理;績效管理實務;會議管理實務。
導師周良文碩士:柏明頓集團副總經理、高級合伙人 曾任:廣東北電通信HR總監等;兼任:廣東省人力資源管理協會副會長;中山大學、香港工商管理學院等MBA客座教授;北京時代光華特聘高級講師。◆2003年榮獲全國人力資源大會與會學員評比"最受歡迎明星講師"。◆2004年榮獲<<羊城晚報>>5年財富論壇100期評比 "十佳"主講嘉賓。
導師蔡 巍碩士:權威人力資源績效管理實戰專家,善長于人力資源管理,特別在績效與薪酬體系設計有很深造詣,形成了自己特有的實戰方法;曾為大型企業集團、上市公司、連鎖業集團、高科技公司等多個行業的企業進行過全面的人力資源咨詢服務。《中國經營報》、《人力資本》等多家媒體專欄作家和專家評論員。
導師許盛華碩士:資深講師;2006被評為中國十佳培訓師,擁有十多年世界500強企業的培訓及人力資源管理經驗,先后任:樂百氏(達能集團)、澳大利亞奇勝電器集團等跨國公司任培訓總監。國內首創的 "量化培訓管理"方法,將復雜的培訓管理變得簡單、實用、高效。
導師張見明碩士:資深人力資源管理咨詢師、培訓師,美國麻省大學MBA, 2003年度深圳市優秀咨詢顧問,深圳市企業協會咨詢業專業委員會專家團顧問,《中國人力資源網》專家,《中國培訓師大聯盟》特約培訓師。
【核心課程時間安排】
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時間 |
課程體系 |
課 程 主 題 |
課時(天) |
老師 |
單價 |
上課地點 |
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08-10-25 |
規劃體系 |
人力資源戰略規劃 |
1 |
胡八一 |
1680 |
深圳 |
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09-01-10/11 |
組織架構設計與部門職能界定 |
2 |
周良文 |
2580 |
廣州 |
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09-11-28/29 |
|
08-12-27/28 |
績效體系 |
KPI、BSC績效技術與實施方略 |
2 |
蔡 巍 |
2580 |
廣州 |
|
09-03-21/22 |
|
09-06-06/07 |
經營目標分解與部門經理考核 |
2 |
周良文 |
2680 |
廣州 |
|
09-08-29/30 |
高管層績效管理與責任制設計 |
2 |
周良文 |
2680 |
廣州 |
|
09-02-21 |
薪酬體系 |
人力成本分析與控制 |
1 |
胡八一 |
1680 |
廣州 |
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09-06-13/14 |
"三三制"薪酬體系設計 |
2 |
符益群 |
2280 |
廣州 |
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09-12-26/27 |
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08-12-19 |
人員體系 |
新法下的員工關系管理 |
1 |
鐘永棣 |
1180 |
廣州 |
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09-10-25 |
深圳 |
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09-02-14/15 |
招聘與面試技能提升-目標選才 |
2 |
張曉彤 |
2880 |
廣州 |
|
09-07-04/05 |
|
09-04-11 |
人才測評技術與運用 |
1 |
陳興華 |
1280 |
廣州 |
|
09-10-24 |
深圳 |
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09-04-18/19 |
企業培訓師技能提升 |
2 |
許盛華 |
2380 |
深圳 |
|
09-09-12/13 |
廣州 |
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09-03-28/29 |
崗位體系 |
崗位設置與人員編制 |
2 |
胡八一 |
2880 |
廣州 |
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09-04-12 |
職務權限的建立與有效實施 |
1 |
符益群 |
1180 |
廣州 |
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09-09-05/06 |
綜合管理 |
企業制度的貫徹與執行 |
2 |
胡八一 |
2980 |
廣州 |
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08-12-20 |
企業文化建立與推廣 |
1 |
張見明 |
1280 |
廣州 |
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09-11-22 |
深圳 |
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24 |
|
32200 |
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備注:課程老師、時間、地點,如有變動,以課前通知為準; 開課二次的課程,只需上一次課即可,如有意參加第二次學習,則免收學費。 |