時(shí)間地點(diǎn)：2009年5月16-17日 北京
2009年9月19-20日 北京
課程費(fèi)用：2980元/人（含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、兩天午餐費(fèi)等）
課程說明：兩位以上報(bào)名并付款，優(yōu)惠價(jià)為8折/位并贈(zèng)送職位評(píng)估軟件一套
參加對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、部門經(jīng)理
課程背景：
隨著中國(guó)加入WTO，如何更有效的管理、開發(fā)人力資源是所有管理者面臨的一大挑戰(zhàn)，而心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用在國(guó)內(nèi)是一個(gè)較新的課題，本次課程，我們將結(jié)合國(guó)外成熟經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)實(shí)際，通過大量案例，使學(xué)員迅速、有效的掌握心理學(xué)在人力資源管理上的應(yīng)用，為解決溝通、領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律、招聘、績(jī)效考核、勞工關(guān)系、薪資管理中等遇到的問題提供了有效的解決方案。
課程大綱：
第一天課程
（1）選人和用人
a)招聘技巧
面試
人的類型
心理測(cè)驗(yàn)量
b)用人的心理學(xué)
能力評(píng)估
潛力開發(fā)
（2）激勵(lì)
動(dòng)機(jī)的學(xué)問
激勵(lì)手段
（3）沖突管理
沖突的精神動(dòng)力學(xué)
沖突的層次
沖突的管理
（4）減壓
壓力與績(jī)效
應(yīng)激及其障礙
疲勞綜合癥
減壓技巧
第二天課程
（1）溝通
溝通障礙
有效溝通的技巧
如何轉(zhuǎn)變?nèi)说膽B(tài)度
（2）團(tuán)隊(duì)技能
群體力學(xué)
個(gè)性與團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)管理的學(xué)問
（3）培訓(xùn)
認(rèn)知類型
技能及其獲得過程
行為矯正
培訓(xùn)方法
（4）人際關(guān)系
人際關(guān)系的學(xué)問
如何改善和處理人際關(guān)系
講師介紹——
尹文剛 博士：多年來從管理心理的角度探討企業(yè)運(yùn)營(yíng)的問題，對(duì)德魯克管理理論頗有研究。除學(xué)術(shù)研究與教學(xué)外，尹博士亦在一些跨國(guó)企業(yè)任職，先后擔(dān)任過捷利康醫(yī)藥公司醫(yī)學(xué)部經(jīng)理，奧美健康發(fā)展公司高級(jí)顧問，并開辦過管理咨詢公司專門從事人力資源、CIS等領(lǐng)域的咨詢和培訓(xùn)工作。從管理行為的角度將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合是尹文剛博士進(jìn)行管理培訓(xùn)的主要特長(zhǎng)。
尹文剛博士培訓(xùn)或咨詢的客戶有：國(guó)家計(jì)委 聯(lián)想集團(tuán) 中國(guó)興發(fā)集團(tuán) 中國(guó)電信（深圳） 倍肯集團(tuán) 招商銀行 北京清華紫光軟件公司 大連港務(wù)局 無錫小天鵝 全聚德集團(tuán) 法國(guó)波坦 阿姆斯壯世界工業(yè)（中國(guó)）有限公司SERVICEMASTER 聯(lián)合利華 北方制藥 新亞藥業(yè) 歐萊雅公司等等。
王東暉：清華大學(xué)MBA，中國(guó)科學(xué)院心理所心理學(xué)碩士。注冊(cè)咨詢師、中國(guó)人力資源管理專家、中國(guó)心理學(xué)會(huì)、中國(guó)人類工效學(xué)會(huì)會(huì)員、北京科技咨詢業(yè)協(xié)會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)、中科院心理所MBA項(xiàng)目長(zhǎng)期特聘講師。
王東暉老師是我國(guó)較早從事人力資源管理咨詢工作的專家。專長(zhǎng)于組織及人力資源管理咨詢、戰(zhàn)略管理咨詢。曾在中國(guó)科學(xué)院心理所進(jìn)行了多年的研究工作，出任過大型合資公司的經(jīng)理人和知名管理咨詢公司的經(jīng)理人。曾任職于中科院心理所、偉易達(dá)集團(tuán)（全球最大的教育電子企業(yè)）和中糧集團(tuán)（世界500強(qiáng)企業(yè)之一）。為上百家知名企業(yè)設(shè)計(jì)薪酬體系。培訓(xùn)服務(wù)過的客戶包括中國(guó)網(wǎng)通、中糧公司、遠(yuǎn)大公司、首信公司、伊利集團(tuán)、中青旅、中國(guó)玻纖、勁量集團(tuán)和博德公司等，涉及了高科技、機(jī)械、房地產(chǎn)、消費(fèi)品、冶金、化工、醫(yī)藥等幾十個(gè)行業(yè)。
王東暉老師先后領(lǐng)導(dǎo)并參與了眾多企業(yè)人力資源管理改善、企業(yè)戰(zhàn)略和組織調(diào)整等管理咨詢項(xiàng)目。王東暉老師領(lǐng)導(dǎo)的德翰咨詢專業(yè)團(tuán)隊(duì)，專注于人力資源管理咨詢、人力資源數(shù)據(jù)調(diào)研與培訓(xùn)，其中薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)是中國(guó)最完善的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)之一，為全國(guó)1400多家企業(yè)提供過專業(yè)的數(shù)據(jù)服務(wù)，每年在專業(yè)媒體上發(fā)布的“年度薪酬調(diào)研報(bào)告”得到了廣大人力資源工作者的高度認(rèn)同。
咨詢服務(wù)的主要客戶：
·中國(guó)玻纖（職位分析、職位評(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)）
·中國(guó)國(guó)際展覽中心（組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職位分析、職位評(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)、業(yè)績(jī)管理）
·中國(guó)保利集團(tuán)（職位評(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)）
·保利上海集團(tuán)公司（職位評(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)、改制重組）
·云南曲靖卷煙廠（組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、職位分析、職位評(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)、業(yè)績(jī)管理）
·中國(guó)第一拖拉機(jī)集團(tuán)公司（組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、職位分析、職位評(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)）
·中國(guó)第一重型機(jī)械公司（組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃）
·中科恒業(yè)中自技術(shù)有限公司（職位分析、職位評(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)、業(yè)績(jī)管理）
·中國(guó)冶金設(shè)備總公司（組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職位分析、職位評(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)、業(yè)績(jī)管理）
·保定交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司（改制重組、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職位分析、職位評(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)）
·北京拓爾思信息技術(shù)有限公司（職位分析、職位評(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)、業(yè)績(jī)管理）
·民航鵬遠(yuǎn)航空服務(wù)公司（職位分析、薪酬設(shè)計(jì)、業(yè)績(jī)管理）
·北京新燕莎集團(tuán)（職位分析、職位評(píng)估、薪酬設(shè)計(jì)、業(yè)績(jī)管理） |
注冊(cè)登陸
- 
發(fā)布課程
- 
培訓(xùn)需求
- 
培訓(xùn)年卡
- 
培訓(xùn)視頻
- 
設(shè)為首頁(yè)
- 
收藏本站
您的位置：
