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各有關(guān)事業(yè)單位：
    2009年1月，國家人力資源社會保障部最新下發(fā)了“事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革方案”。十六大以來，我國加快了推進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制度的實(shí)施工作，以推行聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，實(shí)行按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理等方式使崗位管理制度進(jìn)一步健全。
    為了幫助各事業(yè)單位結(jié)合本單位的實(shí)際情況，切實(shí)做好本單位人事管理及養(yǎng)老保險制度的改革，中企聯(lián)會企業(yè)管理中心決定于2009年3月13日至15日在杭州市，2009年3月27日至3月29日在海口市，4月17日至4月19日在北京市舉辦“事業(yè)單位最新養(yǎng)老保險改革政策及聘用合同與勞務(wù)派遣管理高級研討班”，針對事業(yè)單位最新養(yǎng)老保險改革政策、聘用合同管理、勞務(wù)派遣應(yīng)用等一系列問題進(jìn)行研討，請各有關(guān)單位接到通知后，協(xié)助做好報名組織工作，相關(guān)事宜通知如下。
一、研討內(nèi)容：
（一）最新《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點(diǎn)方案》如何理解和操作：
1、《事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革試點(diǎn)方案》的出臺背景；
2、對于社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度的繳費(fèi)辦法的理解及應(yīng)用；
3、基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法及依據(jù)；
4、事業(yè)單位建立職業(yè)年金制度的依據(jù)及實(shí)施方法
5、養(yǎng)老保險制度改革的適用范圍。事業(yè)單位聘用合同的簽訂、管理以及相關(guān)爭議的處理：
（二）
1、事業(yè)單位在進(jìn)行崗位設(shè)置過程中存在哪些問題？
2、事業(yè)單位聘用制適用的范圍；
3、如何簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同；
4、簽訂聘用合同應(yīng)該注意哪些方面？
5、如何科學(xué)合理地設(shè)置工作崗位，并科學(xué)地簽訂聘用合同？
（三）事業(yè)單位聘用制下的公開招聘和考核管理中的風(fēng)險及預(yù)防：
1、公開招聘過程中容易出現(xiàn)的風(fēng)險，以及如何提前預(yù)防；
2、對聘用人員的考試或考核應(yīng)該注意哪些問題；
3、如何處理聘用本單位人員與聘用外單位人員的關(guān)系
4、聘用制工作中的人事爭議處理方法及相關(guān)案例分析。勞務(wù)派遣工的使用及問題處理：
（四）
1、事業(yè)單位中哪些工作崗位可以使用勞務(wù)派遣工作人員
2、勞務(wù)派遣的合同如何簽訂；
3、合同如何解除和終止；
 4、賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)嘗金應(yīng)該在什么情況下支付；
5、勞務(wù)派遣過程中的常見問題和爭議處理（案例分析）。事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度后工資待遇的問題：
（五）
1、聘用制后如何進(jìn)行工資待遇管理，包括實(shí)行以崗定酬、按任務(wù)定酬、按業(yè)績定酬等分配制度；
2、受聘人員的工資待遇如何確定；
3、未聘人員的生活待遇如何確定；
4、崗位變動人員的工資待遇如何確定；
5、未聘人員及緩簽聘用合同人員的待遇如何確定；
6、解除聘用合同人員的待遇如何確定；
7、接近退休年齡的人員實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)的條件和待遇如何確定；
8、受聘人員、未聘人員以及接近退休年齡的人員爭議的處理。
二、擬邀請專家
人力資源和社會保障部相關(guān)工作主管領(lǐng)導(dǎo) 
鄒  楊：著名員工關(guān)系管理專家、中國法律界知名律師、法律輔導(dǎo)名家、“人氣之星” 。大連市人民政府法律顧問，大連市仲裁委員會仲裁員。
韓智力：中國最資深勞動法專家、勞動關(guān)系研究員、曾為企業(yè)處理了近800起勞動爭議案件。
白永亮：國家人力資源和社會保障部法律事務(wù)中心副主任、員工關(guān)系管理專家。
（每期研修班從以上專家中選派）
三、參會對象：
    各級人力資源和社會保障部門、工會組織和勞動爭議仲裁委員會主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員，各級法院官員；各企業(yè)、事業(yè)單位總經(jīng)理、人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)人士；各科研、院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事勞動合同及人力資源研究的人士
四、研討時間：《每期兩天課程會后統(tǒng)一安排考察交流，自愿參加費(fèi)用自理》
    2009年3月13日至3月15日在      杭州市 （3月13日全天報到）
    2009年3月27日至3月29日在      �？谑校�3月27日全天報到）
    2009年4月17日至4月19日在      北京市（4月17日全天報到）
    （研修班報到的詳細(xì)地點(diǎn)及乘車路線，收到報名回執(zhí)表后另行通知！）
五、研討費(fèi)用
研討費(fèi)每人1600元(含專家咨詢費(fèi)、資料費(fèi)、會議用品費(fèi)等)。研討費(fèi)可以通過銀行匯款或報到時交付現(xiàn)金。食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

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    ==報名咨詢==

    聯(lián)系電話：010-62278113  13718601312  13261332770

    聯(lián) 系 人：陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼：010-58850935

    電子郵件：71peixun@163.com

    （備注說明：本課程全年循環(huán)滾動開課，如遇開課時間或地點(diǎn)不合適，您可以隨時撥打服務(wù)熱線010-62278113咨詢最新培訓(xùn)時間、地點(diǎn)等最新培訓(xùn)安排。）