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績效管理推動商業(yè)模式(深圳-上海)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)   發(fā)布時間:2009-2-27 18:11:59

企業(yè)培訓網(wǎng)

    (本課程全年循環(huán)滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排!)

時間地點:2009年4月18-19日(深圳)   4月25-26日(上海)
學習費用:¥2600/人(包括學費、午餐費、資料費、稅金及其他相關(guān)材料費)
認證費用:¥500/人(不參加認證考試的學員無須交納此費用)。
說  明:凡希望參加認證的學員,在培訓結(jié)束后參加認證考試并合格者,頒發(fā)“香港培訓認證中心國際職業(yè)資格認證中心HKTCC”《國際注冊人力資源管理師》職業(yè)資格證書。(國際認證/全球通行/雇主認可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。(課程結(jié)束10日內(nèi)快遞給學員)。

課程背景:
    績效管理為何障礙重重?半途而廢?收效甚微?本課程可使你突破障礙,落實到底,提升效益。郭子圖老師提煉大量咨詢案例的精華,為您講授績效管理推動商業(yè)模式運轉(zhuǎn)的成功之道:說清商業(yè)模式,量準成功因素,管好個人績效!

課程受益:
    ·系統(tǒng)領(lǐng)悟商業(yè)模式與績效管理的內(nèi)涵真諦;
    ·掌握績效管理推動商業(yè)模式運轉(zhuǎn)的理念和方法;
    ·掌握管理的科學,提升管理力,從繁雜的事務中解脫出來。

課程特色:
    精彩的實戰(zhàn)案例分享;豐富的咨詢操作經(jīng)驗;深厚的績效管理理論;真實的實際操作演練;

課程對象:總裁、總經(jīng)理、總監(jiān);HR經(jīng)理和非HR經(jīng)理

客戶評價:
 “通過績效管理的實施為企業(yè)當年多創(chuàng)造效益過千萬元。——山東久泰化工科技股份有限公司(新加坡上市公司)
 “咨詢后即使在行業(yè)業(yè)績普遍下滑20-30%時,仍然逆市上揚了20%多。”——深圳市大富豪實業(yè)發(fā)展有限公司
 “使員工積極性得到了很大的提高,直接使公司成本降低了7%。”——湖南中信通信懷化分公司
 “順利實現(xiàn)了從事業(yè)單位體制向企業(yè)體制的轉(zhuǎn)變。”——哈爾濱市太陽島風景區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司
 “咨詢后銷售收入從30億增長到55億。”——徐工集團徐州重型機械廠

課程大綱:
一、 績效管理提升商業(yè)模式的效益
案例:績效管理推動新能源龍頭企業(yè)的低成本模式的成本大幅下降;
案例:績效管理推動家具一流企業(yè)專賣店模式的規(guī)模迅速擴張;
二、 說清商業(yè)模式
優(yōu)秀商業(yè)模式的二個條件:
1. 叫得響價值主張;
2. 撐得起價值主張;
說清商業(yè)模式的四個步驟
1. 選準核心客戶,收獲更高利潤,而不是收獲規(guī)模;
2. 選準高端價值,謀求更高售價,而不是更低售價;
3. 找準成功要素,掌握成功關(guān)鍵,而不是模仿表象;
4. 找準驅(qū)動關(guān)系,步入良性循環(huán),而不是惡性循環(huán)。
三、 量準成功要素
一條管理真理:
衡量什么,得到什么;
沒有衡量,沒有管理;
管理關(guān)鍵,找到指標――衡量的工具
量準成功要素的四個步驟
(一)指標尋找要探本窮源
1. 把握商業(yè)本質(zhì),描繪戰(zhàn)略宏圖,推動模式運轉(zhuǎn)
2. 把握成功關(guān)鍵,變身考核指標,鼓舞員工干勁
3. 指標應需而變,配合業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)
(二)指標選擇要精挑細選
(三)指標描述要精雕細刻
(四)指標評分要精心設(shè)計
四、 管好個人績效
管理藝術(shù),只可意會,難以言傳,難以學習;
管理科學,可以意會,可以言傳,容易學習。
管理是上司與下屬共同完成,需要上司下屬具備不同的心態(tài)和能力;
管理個人績效科學的四個步驟
1. 計劃,運籌帷幄,決勝千里
2. 檢查,了解真相,查看進度;
3. 改進,總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲;
4. 賞罰,賞功罰過,令行禁止;
五、 實施績效管理的四個注意事項
1. 設(shè)定清晰的目標
2. 找準實施的突破口
3. 制訂實施的路線圖
4. 增加實施的原動力
六、 答疑解惑,學以致用
解答學員績效管理難題;
破除績效管理實施迷障;
學以致用收效立竿見影;

培訓專家:郭子圖
    國內(nèi)資深人力資源管理實戰(zhàn)專家,工商管理碩士,國家注冊人力資源管理師、人才測評師、PTT國際職業(yè)培訓師,曾任TCL人力資源部部長及跨國公司總裁與人力資源總監(jiān),擁有近20年人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,尤其在績效管理及薪酬體系設(shè)計方面有極深造就,成功為大型企業(yè)集團、上市公司等多個行業(yè)的眾多企業(yè)進行人力資源咨詢服務,效果卓越,深受企業(yè)好評。
    曾輔導過的企業(yè)有:山東久泰化工科技股份有限公司、深圳市大富豪實業(yè)發(fā)展有限公司、哈爾濱市太陽島風景區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、江蘇省機電研究所、深圳三星科健移動通信技術(shù)有限公司、貴州輪胎股份有限公司、徐工集團徐州重型機械廠、山西興高能源股份有限公司、廣東億龍電器股份有限公司、常州星宇車燈有限公司、深圳市匯海科技開發(fā)有限公司、深圳市蘭江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、江西新光機動車有限公司、深圳市大峽谷模型設(shè)計有限公司、中山市古鎮(zhèn)海洲彩虹燈飾玻璃工藝廠、中山市哥頓涂料化工有限公司、深圳市澤均鋼結(jié)構(gòu)有限公司、東莞冠宏電子有限公司、汕頭市天億馬電腦有限公司、中華商務聯(lián)合印刷(廣東)有限公司、鄭州宇通客車股份有限公司、光大依波鐘表(深圳)有限公司、中國南玻集團股份有限公司……

    ==報名咨詢==

    聯(lián)系電話:010-62278113  13718601312  13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

    備注說明:本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇開課時間或地點不合適,您可以隨時撥打服務熱線010-62278113咨詢最新培訓時間、地點等最新培訓安排。)

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 1、報名方式:電話索取報名表(或在線登記)-->發(fā)出培訓確認函-->轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金交費-->正式培訓。
 2、填寫好在線報名表并成功提交后,我們將盡快與您聯(lián)系,確認住宿酒店等相關(guān)事宜,并發(fā)出培訓確認函,根據(jù)學員報名和付款先后順序安排現(xiàn)場聽課席位。
 3、客戶服務電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
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