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【課程背景】
    如果您正準備走上培訓講壇，沒有專業訓練怎能肩負神圣使命？
    如果您已經是一位企業培訓師，技巧不足如何自信地面對學員？
    如果您是一位企業培訓管理者，不知何為精彩又怎能明辨真偽？

【內容概述】
    TTT（Training The Trainer），意為培訓者培訓。它是企業內部培訓師、管理者必修的課程，本課程按照國際職業標準教程對經理人、培訓者進行全面、系統、專業訓練，幫助企業培訓師更專業，幫助管理者提升領導力和影響力。

【時間地點】2009年4月17-18日   北京

【適合對象】教練型企業領導、專兼職培訓師、培訓管理人員、HR經理、職業經理人、大中專院校老師以及想從事培訓行業的各界人士。

【培訓費用】2800元/人（培訓費、資料費、證書費、午餐費）住宿統一安排，費用自理。

【課程收益】
☆ 本教程按照國際職業標準對企業培訓師進行全面專業訓練；
☆ 了解培訓師的角色和必備能力；
☆ 掌握企業培訓師的專業表達能力；
☆ 掌握企業培訓師的教學互動能力；
☆ 掌握培訓師現場掌控及應變能力；

【課程特點】
☆  小班制授課，學員人數安排20人以內；
☆  訓練師一對一輔導，看得見的進步；
☆  標準化、結構化的課程體系，要點突出、脈絡分明，全面打造優秀的企業培訓師；
☆  授課、演練、點評與示范；
☆  多種教學手段綜合運用，學習更快樂、效果更徹底；

【課程內容】
一、培訓師與學習型團隊
1、培訓造就卓越團隊
2、成就他人必先提升自我
3、培訓師風格選型
4、1分鐘主題表達演練及點評

二、培訓師的自我認知
1、培訓師的職業形象
2、培訓師的必備素質

三、培訓師呈現技巧訓練
1、克服怯場五大方法
2、培訓師自我介紹要領
3、導入設計五種；
4、主體結構設計四種
5、收結設計五種；
6、導入、主體、收結演練及點評

四、培訓師職業表達技巧
1、培訓師語言表現技巧
2、培訓師肢體表現技巧
3、培訓師12種手勢運用技法
4、顛峰設計與特效營造

五、培訓師教學方法訓練
（一）四類學員類型解析
1、感受型學員的教學策略
2、理論型學員的教學策略
3、反思型學員的教學策略
4、實用型學員的教學策略
 
（二）教學法
1、課堂講授法
2、現場演示法
3、游戲帶動法
4、頭腦風暴法 
5、案例分析法
6、七步教練法
7、教學方法運用演練及點評
8、培訓方法應用要領

六、培訓師教學形式訓練
1、體驗式培訓
2、啟發式培訓
3、互動式培訓
4、沙盤式培訓

七、培訓師互動能力訓練
1、提問技巧
2、應答技巧
3、精彩點評
4、實戰演練

八、培訓師現場組織與掌控訓練
1、培訓現場管理的七種身份
2、培訓師的現場掌控的五種方法
3、培訓師的現場應變技巧

【授課講師】高思研
    美國管理認證協會授權CIPTT講師；九年的管理咨詢行業經驗，在人力資源管理咨詢中在人事測評、人力資源體系建立、企業培訓系統建設等方面有著豐富的操作經驗。曾為中國移動、中興通訊、東芝（中國）、北京村田電子、曲美家具、中美大都會保險公司、新韓銀行、日邦印刷、京華時報；沈陽新生活實業、山西江南餐飲集團、山西百元褲業、山東威特人工環境等眾多大型企業提供培訓、顧問咨詢等工作；從事培訓師培訓5年的授課經驗。

    ==報名咨詢==

    聯系電話：010-62278113  13718601312  13261332770

    聯 系 人：陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼：010-58850935

    電子郵件：71peixun@163.com

    （備注說明：本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或地點不合適，您可以隨時撥打服務熱線010-62278113咨詢最新培訓時間、地點等最新培訓安排。）