【上課時(shí)間】2018年8月4-5日（兩天一夜）
【上課地點(diǎn)】廣州
【課程人數(shù)】限30人
【課程費(fèi)用】3800元/人，2人同行享8折優(yōu)惠，3人同行享7折優(yōu)惠
【培訓(xùn)對象】HR、培訓(xùn)管理者、內(nèi)訓(xùn)師、及其他參與培訓(xùn)工作的中高層管理人員
如果您的企業(yè)符合以下特征，建議安排2-3名同學(xué)一起來參加本次工作坊：
1、關(guān)注員工發(fā)展；
2、有負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作的專職人員；
3、希望搭建企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系。
【課程背景】
為什么企業(yè)需要進(jìn)行崗位經(jīng)驗(yàn)萃取？
一：增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，迫切需要企業(yè)內(nèi)部的知識、經(jīng)驗(yàn)、信息的提煉總結(jié)和高效快速的傳播交流；二：企業(yè)人才的流動性增大，核心人員的流失會影響企業(yè)知識資產(chǎn)的傳承。
企業(yè)最大的浪費(fèi)是經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)。企業(yè)優(yōu)秀員工的經(jīng)驗(yàn)存在他們大腦中，如果他們的一旦離職，這些經(jīng)驗(yàn)都將隨人帶走，HR或培訓(xùn)管理者如果能將他們的經(jīng)驗(yàn)萃取出來，作為知識資產(chǎn)保存，通過一定的手段呈現(xiàn)出來，復(fù)制給業(yè)績平平的人員，這將為業(yè)務(wù)部門績效提升帶來直接幫助。
《崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)工作坊》將輔導(dǎo)HR和培訓(xùn)管理者，掌握經(jīng)驗(yàn)萃取的方法，并直接輸出場景微課，每門微課都聚焦于某一關(guān)鍵工作場景的難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)，通過提供相應(yīng)的方法與技巧為學(xué)習(xí)者帶來直接幫助，為企業(yè)打造學(xué)習(xí)型組織服務(wù)。
【課程目標(biāo)】
1、掌握崗位經(jīng)驗(yàn)萃取的流程與方法；
2、在企業(yè)中能交付《崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)工作坊》；
3、每位學(xué)員當(dāng)場產(chǎn)出1門視頻微課。
【教學(xué)方式】
講師講授+小組練習(xí)+輔導(dǎo)點(diǎn)評+修改完善+展示互評
每個(gè)模塊都采用一步一練一評的方式，通過不斷的體驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)員掌握經(jīng)驗(yàn)萃取的流程與方法
【課程特色】
成果性：每一次萃取都在保留經(jīng)驗(yàn)，每一次培訓(xùn)都會產(chǎn)生成果
體驗(yàn)性：激發(fā)學(xué)員參與，貢獻(xiàn)個(gè)人最佳實(shí)踐，一步一練一評
共創(chuàng)性：團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)內(nèi)部最佳實(shí)踐，當(dāng)天匯集組織智慧產(chǎn)出成果
【課程大綱】
一、《崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)工作坊》背景介紹
1.理論依據(jù)
2.核心挑戰(zhàn)
3.實(shí)施流程
二、《崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與微課開發(fā)工作坊》簡介
1.介紹
2.關(guān)鍵控制點(diǎn)
3.世界咖啡
三、場景眾創(chuàng)萃取
1.流程方法
2.注意事項(xiàng)
3.學(xué)員體驗(yàn)
四、經(jīng)驗(yàn)眾創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)
1.流程方法
2.注意事項(xiàng)
3.學(xué)員體驗(yàn)
五、微課設(shè)計(jì)制作
1.制作技巧
2.制作體驗(yàn)
3.分享點(diǎn)評
【導(dǎo)師簡介】徐老師
東北財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)碩士；
13年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)歷，教育培訓(xùn)行業(yè)供給側(cè)改革的踐行者；
國內(nèi)大型E-learning企業(yè)、高校、公關(guān)公司從業(yè)經(jīng)歷，有著豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擅長學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、微課開發(fā)與制作、線上活動運(yùn)營。
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