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銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

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(本課程滾動(dòng)開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2016年4月22-23日/深圳  5月16-17日/北京  10月10-11日/成都

課程費(fèi)用:3800元/人(含資料費(fèi)、午餐、茶點(diǎn)、發(fā)票等)

課程對象:銷售經(jīng)理/總監(jiān)、客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理;資深銷售人員、即將升任主管或經(jīng)理的銷售人員

打造高績效的銷售團(tuán)隊(duì)

面對日趨激烈的競爭,銷售團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)弱是企業(yè)成敗的關(guān)鍵要素之一!能否建立和管理優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),將直接影響到企業(yè)銷售業(yè)績的達(dá)成。然而,在這一過程中,不少銷售經(jīng)理常感困惑——

·為何銷售目標(biāo)與銷售結(jié)果總有落差?

·如何妥善處理銷售團(tuán)隊(duì)的溝通與沖突管理問題?

·如何進(jìn)行業(yè)績評估與授權(quán)激勵(lì)?

·如何把握銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段?

針對以上問題,我們特邀原德國拜耳銷售總監(jiān)程廣見先生,與我們一同分享《銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》的精彩課程,為您全面講解銷售經(jīng)理日常工作中的激勵(lì)、授權(quán)、考核、輔導(dǎo)實(shí)用技能,助您打造高績效的銷售團(tuán)隊(duì)!

課程收獲

1、 學(xué)習(xí)以恰當(dāng)?shù)?a href=/zhuanti/lingdao.htm target=_blank>領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、激勵(lì)方式有效影響銷售團(tuán)隊(duì)

2、 掌握銷售管理9大技能

3、 學(xué)習(xí)制定PIP業(yè)績改進(jìn)計(jì)劃及PMI個(gè)人管理面談?dòng)?jì)劃

4、 學(xué)會(huì)用教練技巧輔導(dǎo)員工

課程對象

銷售經(jīng)理/總監(jiān)、客戶經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理;資深銷售人員、即將升任主管或經(jīng)理的銷售人員

課程大綱

一、銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展階段管理對策

1、高效銷售團(tuán)隊(duì)的金字塔模型

2、三種銷售團(tuán)隊(duì)類型

3、銷售團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)及優(yōu)化

4、銷售隊(duì)伍發(fā)展的四個(gè)階段

5、銷售團(tuán)隊(duì)沖突管理

6、案例研討:銷售經(jīng)理如何處理部門之間的沖突?

二、銷售經(jīng)理的責(zé)任與角色轉(zhuǎn)換

1、銷售經(jīng)理應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任?

2、銷售經(jīng)理角色轉(zhuǎn)換困難的4個(gè)原因與剖析

3、銷售經(jīng)理必備的9大管理技能

4、銷售經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃—職場品牌塑造階梯

5、職業(yè)警言:不抱怨的世界

6、案例研討:篩選優(yōu)秀的銷售人員

三、銷售人員激勵(lì)--調(diào)動(dòng)下屬積極性

1、分析營銷人員士氣低落的13種原因

2、測試:銷售經(jīng)理對于下屬的了解狀況

3、練習(xí):應(yīng)對幾種常見下屬低落情緒的激勵(lì)方法

4、如何與內(nèi)向下屬溝通?

5、綜合激勵(lì)方法的六個(gè)要素

6、為什么需要授權(quán)?

7、哪些事情需要授權(quán)?

8、有效授權(quán)的六個(gè)步驟詳解

9、視頻研討:如何激發(fā)營銷人員的主動(dòng)性與潛能?

四、績效考核與績效面談

1、銷售經(jīng)理首先是人力資源的管理者

2、什么是績效管理?

3、如何設(shè)績效目標(biāo)與分配權(quán)重

4、攻守兩個(gè)階段銷售人員的關(guān)鍵考核要素

5、如何制定PIP-銷售人員業(yè)績改進(jìn)計(jì)劃

6、PMI個(gè)人管理面談?dòng)?jì)劃

五、輔導(dǎo)銷售人員

1、教練式銷售經(jīng)理應(yīng)該擔(dān)任的職責(zé)

(1)輔導(dǎo)與咨詢

(2)溝通中的兩個(gè)障礙

2、工作中輔導(dǎo)的四個(gè)步驟

3、根據(jù)不同的員工需求進(jìn)行輔導(dǎo)---如何劃分員工的階段

4、解決能力問題的五步驟

5、教練的四大基本技巧

(1)聆聽:傾聽打動(dòng)下屬的心

(2)發(fā)問:高階提問技巧

(3)區(qū)分:約哈里視窗

(4)回應(yīng):如何處理焦點(diǎn)

6、不同階段不同個(gè)性的員工如何進(jìn)行有效的輔導(dǎo)

7、視頻研討:如何診斷、輔導(dǎo)、說服不同特點(diǎn)的員工

8、案例實(shí)戰(zhàn)---企業(yè)管理案例分析

專家簡介:原德國拜耳銷售總監(jiān) 程廣見

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

拜耳公司(世界500強(qiáng)德國)、 America Asian Sun Seeds Co.(中美合資)、光彩國際,歷任銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)、董事總經(jīng)理等職位,十五年海內(nèi)外公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的市場營銷、銷售及管理經(jīng)歷。

擁有近十年的職業(yè)講師授課經(jīng)驗(yàn),擅長營銷領(lǐng)域,曾為國內(nèi)眾多知名企業(yè)提供培訓(xùn)與大型演講,善于就企業(yè)實(shí)際案例,結(jié)合個(gè)人實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論功底,在幫助企業(yè)提高銷售額、加快現(xiàn)金流動(dòng)、改善公司盈利狀況、提高客戶滿意度,整體提升公司經(jīng)營效率等方面成功的實(shí)戰(zhàn)銷售管理解決方案。

授課特點(diǎn)

其幽默的授課風(fēng)格、充滿激情和出色的現(xiàn)場駕馭能力,廣受學(xué)員好評,曾多次被學(xué)員評為“最受歡迎的講師”、“金牌講師”等。

主要課程

《大客戶銷售技巧與客戶關(guān)系管理》、《高績效銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理》、《銷售談判與專業(yè)回款技巧》、《商務(wù)談判》、《面對面銷售“七劍”技巧實(shí)務(wù)》……

服務(wù)客戶

西門子、惠普、ABB、PHILIPS、聯(lián)想、新浪、國家電網(wǎng)、建設(shè)銀行、工商銀行、七匹狼、太平洋保險(xiǎn)、中國人壽、三一重工、中化化肥……

【報(bào)名咨詢】

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    聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會(huì)聯(lián)系人確認(rèn)培訓(xùn)事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等事項(xiàng)告知與您。
3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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·按培訓(xùn)課題:
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