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    特邀營銷專家某著名IT行業營銷總監，某著名建材行業中國區營銷總監，亞洲國際傳媒中國區BD總監暢銷財經商戰小說《破冰》作者：鄭濤，10余年銷售經驗，多種行業多個企業高管，為NOKIA、新聯想、百度、中國移動、中國聯通、網通、南孚等多家企業提供銷售管理和銷售技巧方面的咨詢與服務，戰派理論家。
【時間地點】2010年6月4-5日（上海）  6月12-13日（深圳）  6月26-27日（北京）
【課程費用】2200元/人（含2天學費、教材費、會務費、午餐費）
【培訓對象】企業負責人、銷售團隊負責人、銷售團隊管理者、高級銷售經理、銷售主管、高級銷售業務精英等。（如果企業管理層集體參加，則可迅速共同提升達成一致，效果更佳，此課程提供內訓服務）
【課程特點】專業設計的課程體系和學習方法可以幫助學員在獲得知識后將知識轉化成為學員掌握的技能。在課程過程中包含：講師講授、分組討論、角色扮演/輔導

您的團隊存在以下困惑嗎？
銷售增長緩慢： 銷售業績資深的銷售人員負責成熟客戶，他們僅僅靠電話就可以輕松地超額完成任務，并將客戶視為自己的財富和資產
新的銷售人員往往負責新客戶的拓展，但是他們的經驗和能力不如資深的銷售人員，而且拓展新客戶的難度高，銷售費用較高，毛利潤低，銷售額卻往往不如資深的銷售人員。很少新人可以成功地拓展的客戶。
不能及時掌握老客戶的銷售狀況，例如哪些客戶銷量下降了，哪些流失了，因此也很難迅速發現并及時采取措施挽留這些老客戶。
銷售人員的工作效率和銷售技巧存在問題，導致客戶的流失
大量的庫存壓力：銷售人員不知道公司庫存情況，導致無法按時交貨，經常造成客戶的抱怨運營費用增加：隨著銷售額的增長，運營費用占銷售額的比例不但沒有下降，反而不斷增加，這使得公司的銷售額雖然增長，但是公司的利潤率卻不斷下降
毛利潤率走低：銷售人員一味追求銷售額，不知道從什么地方獲取利潤

您的收獲：
1．您將得到蛻變為成功銷售管理人員必備的方法
2．您將得到成為優秀銷售管理人員所具備的思維模式
3．您將得到構建高績效團隊的方法和體系
4．您將得到“讀懂”團隊成員的方法和技巧
5．您將得到輔導團隊成員的方法和技巧
6．您將得到如何控制銷售過程的管理方法
7．您將得到如何設計團隊指標并與能力指標相結合的績效評價體系
8．您將得到如何提升團隊成員作戰能力的方法
9．您將得到如何激勵團隊成員的方法和技巧
10．您將得到銷售管理實戰案例分析

    管理是科學，同時也是藝術；只要是贏利性的組織，我們毫不否認營銷部門皆扮演著及其重要的角色，那么從事營銷工作的人無疑也就成為企業管理人員的心病，這部分人員皆為精英人士，他們在企業內部往往不服管制、特立獨行、敢于向任何規章制度挑戰，對外他們乃是一方諸侯，在市場一線為公司的業務開疆拓土、攻城拔寨，他們在企業中往往是“讓管理人員歡喜讓管理人員憂”，那么如何讓這些營銷精英人士從稚嫩走向成熟，成為公司信賴的棟梁之才，如何能夠讓我們的管理人員“痛并快樂著”而不是一直在高喊“我痛啊”，如何既科學而又藝術的讓所有的管理人員齊聲高喊“多么痛的領悟”則是本課程的重中之重

培訓大綱：
一、銷售管理人員的職責和使命
a)理念轉變——“埋頭狠殺”轉為“謀士謀人”
b)思維轉變——“親自操刀”轉為“把握戰局”
c)行為轉變——“親自殺敵”轉為“帶兵作戰”
二、銷售管理之團隊構建篇
a)故事：諾亞方舟的故事
b)你的團隊是這樣嗎？
c)招聘銷售人員的核心要領
d)案例：招聘銷售人員過程演練
e)銷售人員的職業生涯規劃
f)銷售人員的個人發展計劃
g)銷售人員的業績改進計劃PIP
三、銷售管理之績效激勵篇
a)故事：《亮劍》《士兵突擊》
b)團隊成員的職業化心態
c)傳統的績效考核
d)現代的績效管理
e)績效管理的意義
f)案例：團隊任務分配要素
g)績效考核與薪酬
h)績效管理體系與激勵體系
i)基于薪金和基于傭金的不同計算方法
j)兩種分配方法的優劣勢討論
k)基本薪金高低的優劣勢討論
l)團隊績效差別大還是小的討論
四、銷售管理之過程控制篇
a)案例：誰的業績好
b)團隊成員的不同分工
c)案例：RAD分析方法
d)不同市場的人員配置方法
e)客戶群管理
f)銷售流程出現故障的警報信號
g)銷售預計的計算方法
h)銷售進展的計算方法
i)銷售流程直接影響訂單獲取的成功率
j)案例：業務流程的討論
k)銷售流程重組的步驟
l)銷售流程重組的方法
m)績效與流程的關系
n)如何設置過程性的指標和能力指標
o)能力指標的提取
p)案例：XX公司銷售管理演練
q)績效與銷售流程的表格及其工具制作方法
五、銷售管理之執行輔導篇
r)故事：看板
s)銷售看板管理原理
t)監控銷售執行
u)輔導型的執行者
v)輔導的過程
w)案例：輔導演練

培訓講師：鄭濤
    資深講師/高級咨詢師；某知名外企中國北方區銷售總監，立象集團銷售總監華麗集團大客戶總監亞洲傳媒中國區BD總監，暢銷財經商戰小說《破冰》作者
    部分大項目咨詢的企業：
    IBM：為其各級代理商的培訓進行課程設計和能力模型設計，并提供一套管理工具來幫助代理商來進行銷售管理和團隊管理。并由此形成一種管理體系。面對這種變革，倍騰公司為各級代理商銷售團隊的管理者和領導者，設計的知識和技能包括：一、戰略制定。二、管理流程的建立。三、人員的管理。四、執行。并輔之以配套的管理工具主要包括銷售管理表格和銷售管理軟件系統。管理工具的使用是為這次轉變提供一種衡量和控制標準，并將這種管理流程和制度固化下來，并最終形成銷售人員的習慣。
    諾基亞銷售和銷售管理技能升體系：在人員能力的提升和測評方面為諾基亞公司提供了全方位的咨詢服務。在企業現有人員的基礎上，對公司原有的銷售代表，促銷員以及銷售督導進行系統的銷售技能及銷售管理培訓并提供了先進的e-learning教學軟件及e學習測評系統。該咨詢項目分為四個部分，協助用友對其體驗式營銷售模式進行培訓課程的研發。對相關培訓技能文檔進行編排和梳理
    滾石：協助其對銷售管理體系進行優化提升，改善客戶關系管理簡單、運營商合作過程難以掌握等問題
    航信集團：對全國銷售人員和經銷商進行銷售能力提升的咨詢培訓服務；在航信全國各個大區對區域經銷商以及經銷商主管進行銷售能力提升培訓。
    培訓客戶：NOKIA中國有限公司、新聯想中國公司、聯想、航天信息股份有限公司、長城汽車、IBM中國公司、中國移動廣州公司、中國移動河北公司、 百度、中國移動山西公司、南孚電池、上海大眾汽車、中國移動山西公司、海爾集團、長城汽車、中國移動廣州公司、奧鴻藥業、先鋒地板、徐家木業、百度、白象集團等
    主要課程：《我的團長我的團——銷售鐵血團隊打造》、《銷售劍道訓練技巧》、《核心驅動基于能力模型的人才測評》

    ==報名咨詢==

    聯系電話：010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    聯 系 人：陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼：010-58850935

    電子郵件：71peixun@163.com

    （備注說明：本課程全年循環滾動開課，如遇到開課時間或地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等相關培訓安排，并歡迎聯系咨詢本課程內訓事宜！）