培訓(xùn)時(shí)間:2008年11月8日(周六)
培訓(xùn)費(fèi)用:¥998/人 (含授課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐、茶點(diǎn)等)
培訓(xùn)地點(diǎn):北京市海淀區(qū)科學(xué)院南路2號(hào)融科中心A座五層
因分組演練工具限制,限30人參加,請(qǐng)參加者務(wù)必回執(zhí)確定
【學(xué)員收獲】
·什么是二十一世紀(jì)的客戶服務(wù),了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)和人口統(tǒng)計(jì)的變化對(duì)客戶服務(wù)的影響;
·了解服務(wù)文化的組成要素;制定建設(shè)積極服務(wù)文化的策略;
·創(chuàng)造專業(yè)客戶服務(wù)的形象;為客戶提供有效的信息反饋;
·識(shí)別使人們多樣性的各種因素并認(rèn)識(shí)到這樣可以更好地為客戶服務(wù);
·如何通過有效運(yùn)用科技手段來提高客戶服務(wù)質(zhì)量;
·了解客戶服務(wù)環(huán)境中導(dǎo)致壓力的主要因素;避免壓力環(huán)境培養(yǎng)技能,減輕壓力
·通過實(shí)戰(zhàn)情境的演練,掌握二十一世紀(jì)服務(wù)的專業(yè)技能;
·通過案例分析授課,現(xiàn)場(chǎng)幫助學(xué)員了解應(yīng)用二十一世紀(jì)客戶服務(wù);
【培訓(xùn)對(duì)象】
所有想提升企業(yè)服務(wù)品質(zhì)的中高層人員
【課程簡介】
本課程將為您提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助您及您的企業(yè)了解二十一世紀(jì)核心的服務(wù)文化。通過理論與名聞趣事的案例,分享列舉我們司空見慣卻不以為然的服務(wù)現(xiàn)象對(duì)服務(wù)產(chǎn)生興趣,在不知不覺中接受二十一世紀(jì)核心服務(wù)思想。企業(yè)要想做大,做強(qiáng),做久,取得驕人的業(yè)績。必須全方位的服務(wù)為您提供方便,共事的人。不僅是客戶,還要服務(wù)于你的員工,你的供應(yīng)商,你的家人,等等。使服務(wù)人學(xué)會(huì)營造一個(gè)相互關(guān)愛,與人為善在其樂融融的環(huán)境中開發(fā)客戶,培養(yǎng)客戶提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目的。與客戶建立并保持信任關(guān)系;培養(yǎng)發(fā)展可以增進(jìn)客戶忠誠度的特點(diǎn);幫助客戶認(rèn)識(shí)到自身的重要性,選擇能夠提高客戶滿意度、建立忠誠關(guān)系的策略。確定為什么客戶在服務(wù)中斷后選擇離開而不是繼續(xù)合作的原因;老師以國際通用的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),結(jié)合自身多年服務(wù)于外資公司及服務(wù)從業(yè)的經(jīng)驗(yàn),加之其獨(dú)到精深的講解呈現(xiàn)和訓(xùn)練點(diǎn)評(píng)的專業(yè)實(shí)力,對(duì)企業(yè)客戶服務(wù)部門總監(jiān),管理層人員提升服務(wù)理念意義深遠(yuǎn)。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
第一講 什么是客戶服務(wù)
定義客戶服務(wù); 服務(wù)部門的增長; 尋求突破
影響客戶服務(wù)的社會(huì)因素 客戶服務(wù)環(huán)境;為什么公司應(yīng)提供良好的服務(wù)
第二講 服務(wù)文化建設(shè)
服務(wù)文化的定義 制定服務(wù)策略 客戶維護(hù)體制促進(jìn)積極服務(wù)文化的12種辦法; 區(qū)別服務(wù)一般的公司和服務(wù)杰出的公司 客戶的需求
第三講 積極有效的語言交流
有效交流的重要性; 確保雙向交流; 避免使用負(fù)面語言
積極的交流; 創(chuàng)造一個(gè)正面的服務(wù)形象;提供反饋信息
自信果斷地與客戶接觸;;; 自信果斷VS驕橫霸道
第四講 客戶服務(wù)中的非語言溝通
什么是非語言溝通? 非語言行為包括什么? 性別在非語言溝通中的角色
文化對(duì)非語言交流的影響 徒勞的行為; 提高非語言溝通能力的方法
以客為本的行為;;;; 以客為本的行為優(yōu)勢(shì)
第五講 聆聽客戶
聆聽為什么如此重要? 聆聽是什么?; 好的聆聽者的特征
聆聽出現(xiàn)問題的原因; 無效的聆聽; 提高聆聽技巧的方法
信息采集技巧; 附加問題導(dǎo)航
第六講 客戶服務(wù)和行為
行為風(fēng)格的重要性; 什么是行為風(fēng)格? 行為風(fēng)格解析,風(fēng)格傾向
與不同風(fēng)格的人交往,建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系 解析人類不同的感知能力,成功的方法
第七講 處理客戶服務(wù)中的難題
棘手的客戶; 客戶選擇某種產(chǎn)品或服務(wù)的原因 行為風(fēng)格的作用
與難相處的客戶共事 與內(nèi)部客戶(同事)共處; 問題解決過程
第八講 客戶服務(wù)對(duì)象的多樣性
多樣性的影響; 定義多樣性;; 客戶意識(shí)
文化價(jià)值觀的影響 向多樣化的客戶群提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 如何應(yīng)付形形色色的客戶?
第九講 科學(xué)技術(shù)在客戶服務(wù)中的應(yīng)用
在客戶服務(wù)中日益重要的科技比重 呼叫中心或客服支持 科技應(yīng)用規(guī)范守則
電話在客戶服務(wù)中的運(yùn)用
第十講 合理緩解你的壓力
研究壓力什么是工作壓力; 壓力的產(chǎn)生; 導(dǎo)致壓力產(chǎn)生的因素
掌握有效的交往手段,避免壓力的產(chǎn)生; 保持清醒的頭腦工作場(chǎng)所的暴力
第十一講 管理你的時(shí)間
為什么需要高效的時(shí)間管理 時(shí)間跑到哪里去了? 按優(yōu)先級(jí)次序安排你的時(shí)間
節(jié)省服務(wù)時(shí)間;;;;; 回收時(shí)間的方法
第十二講 增進(jìn)客戶忠誠度
信任的作用; 客戶關(guān)系管理的重要性;影響客戶忠誠度的服務(wù)商特征
對(duì)客戶關(guān)系負(fù)責(zé) 客戶第一提高客戶的滿意度——保留客戶的策略 爭(zhēng)取質(zhì)量
第十三講 服務(wù)補(bǔ)償
什么是服務(wù)補(bǔ)償?;什么是服務(wù)中斷? 服務(wù)中斷的原因客戶流失的原因
阻止客戶不滿的策略執(zhí)行;; 服務(wù)補(bǔ)償?shù)牟呗苑⻊?wù)補(bǔ)償?shù)恼系K
第十四講 著眼未來
未來的挑戰(zhàn); 人口統(tǒng)計(jì)學(xué)的變化; 涉入高科技變化中的法律環(huán)境
培訓(xùn)的角色和發(fā)展; 成功的技巧;; 為明天做準(zhǔn)備
【培訓(xùn)方式】
專題演講、案例討論、互動(dòng)問答、情境模擬
【企業(yè)的三大額外收益】
·更新經(jīng)營管理理念
·提升現(xiàn)代企業(yè)管理水平
·建一個(gè)能力提升體系
【講師介紹】 張志東 老師
· 北大縱橫管理咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)師
· 中國勞動(dòng)和社會(huì)保障部國家(房地產(chǎn)策劃師)職業(yè)認(rèn)證專家組成員主講教師
· 中國房地產(chǎn)網(wǎng)客座教授,中國物業(yè)管理師網(wǎng)特聘教師
豐富的跨國,合資企業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)多項(xiàng)成功案例優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域:向企業(yè)提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù),涉及管理體制變革、組織結(jié)構(gòu)變革與溝通其重點(diǎn)在于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、遠(yuǎn)景規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施跨文化的培訓(xùn)項(xiàng)目。在企業(yè)全面薪酬、績效管理體系的建立具有其獨(dú)到之處。從1999年開始從事企業(yè)培訓(xùn)工作,富而又精深的知識(shí)結(jié)構(gòu),形成了張志東老師深入淺出、間隔變換、疏密相間、融洽統(tǒng)一的授課風(fēng)格。有上千小時(shí)的授課經(jīng)驗(yàn)。善于利用成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),針對(duì)中國學(xué)員在工作中的培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)、實(shí)施有效的培訓(xùn)計(jì)劃。他的授課風(fēng)格獨(dú)特,擅長在最短的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)建理想的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,培養(yǎng)學(xué)員自信心,激勵(lì)他們有效而獨(dú)立地工作。
特色課程包括:美式物業(yè)管理、金牌服務(wù)員、國際人才管理模式、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、商務(wù)與文化、有效的溝通技巧、客戶服務(wù)技巧、商務(wù)禮儀,市場(chǎng)營銷。
曾服務(wù)過的企業(yè):興達(dá)集團(tuán)管理 ,中國鋼鐵研究總院物業(yè),北京萬通鼎安國際物業(yè)管理顧問有限公司,新世界廣場(chǎng),香港豪德物業(yè)管理公司顧問,西班牙塞亞教育學(xué)院,美國大湖食品有限公司,國際藝苑皇冠假日酒店,戴德梁行等。 |