在很多企業(yè)中,銷售人員是“脾氣最大的人”。每個月初,來自公司的任務(wù),一定要完成;來自經(jīng)銷商的要求,卻永遠(yuǎn)不能滿足。在這雙重壓力下,有些銷售人員,甚至做夢都想如何做渠道。好心要培養(yǎng)經(jīng)銷商,不小心把“小貓”,培養(yǎng)成了“老虎”,今天切換了一個“刺頭老虎”經(jīng)銷商,明天又一個經(jīng)銷商跳出來“叫板”,到底該怎么辦?如何一勞永逸,減少無效勞動,不再疲于奔命,如何獲得經(jīng)銷商長久的忠誠,這是每個銷售人員都關(guān)心的話題。
3月29日我們邀請實戰(zhàn)營銷管理專家郝志強(qiáng)老師與您分享。我們將用渠道管理的系統(tǒng),整合學(xué)員零散的經(jīng)驗。講師將站在渠道管理者的角度,和學(xué)員探討如何做渠道規(guī)劃、如何選擇優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商、如何制定銷售政策,如何服務(wù)并掌控經(jīng)銷商,從而幫助學(xué)員建立系統(tǒng)化的渠道管理模式,變銷售人員的個人行為,為公司渠道管理的公司行為。
時間地點:2009年3月29日 清華大學(xué)
培訓(xùn)對象:企業(yè)市場總監(jiān)、營銷副總、品牌總監(jiān)、營銷總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理等
培訓(xùn)費用:共1500元人民幣(含培訓(xùn)費、資料費、教材費)。食宿費用自理。
課程要點: 第一單元:渠道為王、規(guī)劃為本 1) 渠道分析,探討不同渠道模式的優(yōu)劣 銷售渠道的作用:樹立規(guī)范化渠道管理理念; 決定渠道層次的要素分析:為什么要渠道扁平化? 決定不同渠道成員關(guān)系的要素分析:行業(yè)發(fā)展四個時期; 終端、經(jīng)銷商、廠家的經(jīng)營模式分析; 2) 渠道規(guī)劃,構(gòu)建“合適”的渠道體系 只有“合適”的渠道體系,才能和經(jīng)銷商結(jié)成伙伴; 渠道規(guī)劃的思路和工具:建立區(qū)域數(shù)據(jù)檔案; 幾種典型的渠道模式:分銷、分公司、分貨; 找出行業(yè)和企業(yè)的關(guān)鍵要素:SWOT分析設(shè)定渠道模式
第二單元:優(yōu)質(zhì)客戶、渠道根基 3) 如何篩選與評估經(jīng)銷商 選擇優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的六要素原則: 從伙伴關(guān)系的角度來看; 站在服務(wù)市場的角度評估經(jīng)銷商; 站在企業(yè)發(fā)展的角度評估經(jīng)銷商; 選擇優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的四個靈活性; 4) 不同狀況的市場,如何選擇經(jīng)銷商 兩種不同的市場,如何具體篩選: 一枝獨秀、平分天下的操作要點; 選擇經(jīng)銷商數(shù)量的七個標(biāo)準(zhǔn); 案例分析:某公司篩選與評估經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)
第三單元:制定政策、達(dá)成共識 5) 制定銷售政策的原則 制定銷售政策的五大原則:價格、返利、回款、價保; 不同公司銷售政策評估,優(yōu)劣分析; 案例分析:某公司的銷售政策分析; 6) 如何針對市場具體情況,制定銷售政策 價格政策的特點和使用技巧; 不同返利的優(yōu)劣分析; 回款帳期特點分析; 價格保護(hù)辦法的分析
第四單元:掌控渠道、為我所用 7) 掌控經(jīng)銷商的具體思路和方法 掌控?zé)o處不在:廠家、經(jīng)銷商、終端,都想掌握主動權(quán); 從理念、品牌、服務(wù)的角度,掌控經(jīng)銷商; 從沖突、終端、利益的角度,掌控經(jīng)銷商
講師介紹:郝志強(qiáng) 畢業(yè)于清華大學(xué)電機(jī)系。中山大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院MBA班、總裁班,指定講師,授課《渠道管理》。因熱愛銷售工作,放棄專業(yè),成為青島海信電器(Hisense)泰安辦事處業(yè)務(wù)員,負(fù)責(zé)萊蕪市場。后因業(yè)績突出,成為北京分公司總經(jīng)理,任職半年內(nèi)使海信彩電占有率從第八上升至第四。后被提升為銷售管理部經(jīng)理,負(fù)責(zé)全國市場運做。對如何平衡不同區(qū)域市場、如何制定銷售政策、總部與分公司的管理有深刻體會。曾任深圳天音通信公司(摩托羅拉最大的全國總代理)策劃經(jīng)理、渠道經(jīng)理、高級培訓(xùn) 講師職務(wù)。參與策劃了多款摩托羅拉手機(jī)的上市工作,對摩托羅拉的渠道模式有深入研究,也培養(yǎng)了大量手機(jī)銷售人才。 |