時(shí)間地點(diǎn):2009年3月20~21日 蘇州
培訓(xùn)費(fèi)用:1980元/人;包括培訓(xùn)、資料、證書、午餐、茶水等費(fèi)用。
課程目標(biāo):
現(xiàn)在企業(yè)的競爭,正逐漸由技術(shù)的領(lǐng)先、市場的壟斷,轉(zhuǎn)向以采購來降低成本,提高利潤。采購是企業(yè)活動(dòng)中最主要的功能之一,其中采購支出占銷售額的一半以上,如何讓采購工作提供關(guān)鍵性的貢獻(xiàn),在供應(yīng)鏈作業(yè)中發(fā)揮更大的績效,有賴實(shí)際而有效的采購策略的運(yùn)用于配合。本課程亦提供給您優(yōu)勢與劣勢下的議價(jià)技巧,將協(xié)助企業(yè)降低成本,達(dá)成企業(yè)利潤最大化,在激烈的市場競爭中培養(yǎng)眾多殺手锏采購。
本課程以實(shí)戰(zhàn)案例為背景,對(duì)采購談判前、談判中的要點(diǎn)進(jìn)行分析,讓學(xué)員基本掌握與供應(yīng)商在合作前、合作中的談判策略、方法與技巧;了解采購談判與基于供應(yīng)鏈成本控制為目標(biāo)的談判者使命,為未來供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的商務(wù)合作創(chuàng)造充分的條件。
適合對(duì)象:物流管理、采購管理、供應(yīng)鏈管理、法務(wù)管理等人員;
課程綱要:
Unit 1 基于共贏的采購談判概述
什么是談判?
采購談判的三種場景
供應(yīng)鏈合作關(guān)系的目標(biāo)
從企業(yè)戰(zhàn)略合作看共贏的采購談判
案例分析
Unit 2采購談判的準(zhǔn)備
商務(wù)談判風(fēng)格
成功談判的阻礙
談判的步驟
采購談判二步法影響你的談判地位
談判規(guī)劃
分清”紅臉”與”白臉”
案例分析
談判準(zhǔn)備階段
如何進(jìn)行談判方案設(shè)計(jì)
知己知彼:風(fēng)險(xiǎn)與籌碼
談判者的地位分析與應(yīng)對(duì)策略
談判的整合性方法與分配性方法
何謂談判的雙贏
控制情緒,談判態(tài)度決定談判深度
談判前的8項(xiàng)謀略
開始的求同階段
附和你,我要我要的!
詢價(jià)階段
以質(zhì)量為前提,以價(jià)格為中心的詢價(jià)
供應(yīng)商定價(jià)方法與策略有哪些?
詢價(jià)技巧
采購成本控制的重要一步
采購管理學(xué)的謊言是“供應(yīng)商成本分析”?
成本分析與了解供方成本組成的正確途徑
供應(yīng)商報(bào)價(jià)單的有效價(jià)值是什么?
我們與供方談什么?
案例分析
Unit 3 采購談判過程技巧
如何談價(jià)格
以成本為中心,以價(jià)格為導(dǎo)向的議價(jià)
討價(jià)的策略
還價(jià)的策略
如何應(yīng)對(duì)供應(yīng)商一再提出漲價(jià)?
遇到供應(yīng)商強(qiáng)行漲價(jià)怎么辦?
案例分析
如何談交貨期
如何利用上級(jí)的權(quán)限進(jìn)行議價(jià)
案例分析
談判中的技巧應(yīng)用
談判中如何掩飾自己的真實(shí)意圖
傾聽的藝術(shù)
發(fā)問的藝術(shù)
答復(fù)的秘訣
說服對(duì)方的要領(lǐng)
不要期望在談判中說服對(duì)方!
供應(yīng)商的雕蟲小技我清楚
供應(yīng)商常用伎倆的應(yīng)對(duì)策略
談判中出現(xiàn)僵持怎么辦
如何掌握賣方真實(shí)的銷售心理
注重買賣雙方的優(yōu)劣勢進(jìn)行談判
與供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)的22種方法
案例分析
Unit 4 談判與簽約
進(jìn)入簽約階段的談判
合同談判
合同談判的四大要素
合同談判應(yīng)遵循的原則
買賣合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)與防范
買賣合同簽定應(yīng)注意的問題
質(zhì)量出了問題找供應(yīng)商談什么?
履約中的跟單催貨找誰談?
以供應(yīng)鏈成本控制為目標(biāo)的談判
雙贏、多贏的意義與誤區(qū)
基于供應(yīng)商并結(jié)合我方管理的采購成本控制方法
合作關(guān)系改善,談判的另外形式
商務(wù)性會(huì)議與個(gè)別溝通
案例分析
師資介紹:朱老師
朱老師是國內(nèi)資深的物流、采購與供應(yīng)鏈管理專家,中國職業(yè)經(jīng)理人CCMC物流經(jīng)理人培訓(xùn)課程與英國皇家物流國際認(rèn)證ILT等課程高級(jí)講師,有近二十年的著名日資、美資、德資等跨國公司亞太地區(qū)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn);同時(shí)具有多年的企業(yè)培訓(xùn)與項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn);授課風(fēng)格清新自然、靈活多變、生動(dòng)有趣,案例剖析深刻,融入多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與先進(jìn)的管理理念,內(nèi)容豐富、實(shí)用,視角與觀點(diǎn)新穎;注重策略性與實(shí)用性的完美結(jié)合,幫助學(xué)員提升工作技能,拓展職業(yè)視野。
授課風(fēng)格:
授推崇務(wù)實(shí)、講求實(shí)效,屬于典型的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)導(dǎo)師;培訓(xùn)過程主要以案例研習(xí)、角色演練、小組討論、實(shí)務(wù)模擬等形式,引導(dǎo)學(xué)員參與,并注重其豐富的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)的分享。
榮譽(yù)客戶:
寶德強(qiáng)科技、雅馬哈電子、碼捷科技、中材科技、優(yōu)勁不銹鋼制品、捷普電子、芬歐匯川、衛(wèi)美恒醫(yī)療器械、銦泰科技、群鑫電子、中鋼結(jié)構(gòu)、寶適汽車部件、神視電子、華昌機(jī)電、博爾豪夫緊固件、應(yīng)達(dá)工業(yè)、輻基斯玻璃鋼、百事可樂、寶潔、中化集團(tuán)、西岱爾、飛利浦、三洋、安費(fèi)諾、春竹、諾基亞、西門子、科球機(jī)電、博世汽車、康翔鋁業(yè)、開普動(dòng)力、吉興汽車內(nèi)飾件、ABB電控、德爾福帕克電氣系統(tǒng)、林德叉車、凱中電機(jī)、威埃姆輸送、名古屋精密工具、斯凱孚軸承、亞普電子、應(yīng)達(dá)工業(yè)、愛普科斯、普杰無紡布、優(yōu)勁不銹鋼制品、迎新科技、群光電子、高福泵業(yè)、特諾爾愛佩斯、東風(fēng)悅達(dá)起亞、梅塞爾切割焊接、代傲同步技術(shù)制造、得路威照明系統(tǒng)、迅達(dá)電子、同亨科技、瓦姆石油天然氣勘探開發(fā)特殊設(shè)備、及成通訊科技、科朗設(shè)備、霍尼韋爾航空發(fā)動(dòng)機(jī)、肖特玻璃科技、板硝子電子、偉速達(dá)安全系統(tǒng)、雷貝斯托摩擦產(chǎn)品、世達(dá)普通信設(shè)備、吉力士熱塑混合材料、梯梯電子、福祿新型材料、相信制動(dòng)系統(tǒng)、康寶萊保健品等數(shù)百家企業(yè)。 |