TRIZ簡介：
TRIZ簡稱“系統性創新方法”，是由前蘇聯海軍部專利審核技術專家阿奇蘇勒在總結20萬份發明專利的基礎上，總結出來的一套創新發明理論。
TRIZ理論認為創造發明給其他技術一樣，一樣有其規律，只要掌握了規律，創造發明就會變成了有可以求解的答案，是普通人也能輕松完成的任務，而不再像從前人們普遍認為的創造發明只是天才人物才可以完成的“杰作”！
TRIZ理論正式給你發明創新答案的學科體系！
TRIZ理論被譽為發明創新者的老師！
時間地點：2009年5月15-16日 深圳
收費標準：2980元／人（包午餐和茶水），兩人以上九五折，三人以上九二折，五人以上八八折
邀請對象：新產品研發人員、工程技術人員、企業管理人員
課程收益：培訓結束時，學員將基本了解TRIZ理論的架構、和基本的操作方法。
課程概述：
TRIZ普及培訓課程是為介紹TRIZ基本理論而設計的。具體內容包括介紹TRIZ的基本理論概述和理論框架。本課程的核心是通過課堂授課、討論的方式介紹TRIZ的基本理論和方法。
課程提綱：
緒論
技術系統進化法則
技術系統
S-曲線
八大技術系統進化法則
IFR（最終理想解）
理想化
理想化水平
IFR
IFR的確定
工程矛盾矩陣和發明原理
工程參數
Altshuller 矛盾矩陣
40個發明原理
物理矛盾和分離原理
物理矛盾
分離原理
物-場模型分析和一般解法
培訓講師：楊老師，高級顧問培訓師
學歷與資質：TRIZ二級證書（MATRIZ）、六西格瑪BB（中興通訊）、TOC可行性愿景項目領導（高德拉特機構香港）、六西格瑪GB培訓（中興通訊）、機械制造工藝及設備學士（沈陽工業學院）
優勢與專長：在電子、電信生產行業有超過14年的工作經驗，從工藝工程師、工裝夾具工程師、結構設計工程師到六西格瑪黑帶、六西格瑪總監，對持續改善和創新具有豐富的實踐經驗。5年六西格瑪實施、培訓、輔導經驗。曾實施黑帶和綠帶項目達到100多個。長期的實驗設計（DOE）經驗，擅長工程領域的各種參數實驗設計，優化計。
國際TRIZ協會注冊二級TRIZ證書，對研發創新具有豐富的經驗，曾帶領企業進行TRIZ的導入、實施，獲得多項研發專利。TOC項目領導，高德拉特機構可行性愿景實施成員。曾在高校從事專業教師，如今桃李滿天下，對人員成長河培養具有獨到體會。
工作經驗：
深圳市某光電有限公司六西格瑪總監。在1年內，在該公司成功導入六西格瑪體系，獨立完成綠帶培訓，綠帶項目的立項、實施、管理，完成項目6個，培養綠帶6人，準綠帶12人。中興通訊股份有限公司質企中心六西格瑪辦公室六西格瑪總監助理，協助總監進行全公司六西格瑪工作規劃、項目管理、黑帶培訓、黑帶項目輔導、黑帶認證等系列工作。為公司培養黑帶120多名，輔導黑帶項目十多個。在此期間，牽頭將TRIZ成功導入公司研發體系。中興通訊股份有限公司，工藝工程師、結構工程師、六西格瑪黑帶。完成黑帶項目3個，綠帶項目5個，輔導綠帶項目160多個，項目涉及：SMT工藝、波峰焊接工藝、電子結構設計和布線、IC設計、物料供應、倉儲物流、供應商管理、手機造型和輸入法等范圍，為企業解決了大量的管理、技術和工藝難題。
西安儀表工業學校機械科專業教師，講授過：機械制造工藝、液壓傳動、夾具、刀具、數控機床等專業課程
主要成就：
黑帶項目：提高FDM一次插拔合格率，解決了困擾CDMA基站2年多的難題，項目獲得中興通訊2002年度一等獎。項目成果獲得國家專利，為第一發明人。此項目中，使用DOE進行了C4 插頭的頭部3個關鍵尺寸的優化設計，確定很大成功。
黑帶項目：集成子卡連接器設計，解決了3G基站中子卡插拔困難的問題。項目成果獲得臺灣專利，為第三發明人。
TRIZ項目：自維護機柜防塵網，解決了常年困擾電子設備防塵網堵塞的難題。項目成果獲得國家專利，為第二發明人。
黑帶項目：手機LCD柔性結構設計，巧妙解決了折疊手機的LCD在跌落實驗中無法通過的難題，項目成果也申請并獲得專利。
黑帶項目：手機全鍵盤設計，解決了手機輸入需要QWERT全鍵盤，而手機又需要小體積的難題，項目成果也申請并獲得專利。
咨詢項目：給某企業進行咨詢中，解決了旋轉淋浴器一項密封阻力難題，實現了零水壓旋轉的專利。完成黑帶項目3個，綠帶項目5個。輔導輔導黑帶項目10多個，綠帶項目160多個，項目涉及：SMT工藝、波峰焊接工藝、電子結構設計和布線、IC設計、物料供應、倉儲物流、供應商管理、手機造型和鍵盤輸入法等范圍。
培訓120多名黑帶，200余名綠帶；六西格瑪總監。在1年內，在該公司成功導入六西格瑪體系，獨立完成綠帶培訓，綠帶項目的立項、實施、管理，完成項目6個，培養綠帶6人，準綠帶12人。在六西格瑪、創新設計兩方面均有著深厚的造詣。經過多年得理論加實踐的摸索，形成了一套六西格+TRIZ+經濟學三者結合的、符合中國國情的獨特問題解決風格。
部分客戶：中興通訊、美的空調、珠海巨力、神舟數碼、聯想集團、中國鋁業、萬科企業、華為技術、華菱集團。 |
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