【時間地點】8月1-2日(廣州) 8月7-8日(北京) 8月14-15日(上海) 【收費標準】2580元/人(含授課費、資料費、會務費、午餐費)
【培訓對象】高層管理者、物流管理人員、倉儲管理人員、計劃管理人員、銷售物流管理人員、財務管理人員及其他相關人員。
【資格認證】中級600元/人,高級800元/人(不參加認證考試的學員無須交納) 備 注: 1. 凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<物流管理師>>國際國內中英文版雙職業資格證書(國際國內認證/全球通行/雇主認可/官方網上查詢); 2.凡參加認證的學員須提交本人身份證號碼及大一寸數碼照片; 3.課程結束后15個工作日內將證書快遞寄給學員; 4.此證可申請中國國家人才網入庫備案。
【課程背景】 在企業物流中,倉儲管理是一個基本的環節。管理倉庫中的貨物、管理倉庫中的設備、管理作業人員以及作業流程,將直接影響到物流服務的成本、效率、資本和作業的準確性。但是許多企業常常遇到一些頭痛的問題: 如何設立倉儲管理的績效考核目標? 如何做好收貨入庫管理? 如何做好儲位管理? 如何提高盤點的有效性? 如何提高揀貨的效率? 如何降低倉儲管理的損耗? 如何做好出貨管理? 如何降低運輸成本? 如何管理好庫存? 如何發揮信息化技術的作用? 講師的課件設計力求深度、實用。案例多為工具性案例,有很強的實操性。 課程內容跨度大,吸取各個行業的精粹,具有高度的濃縮性。
【課程目標】 從企業、部門管理者的角度,結合先進的倉儲管理理念、眾多企業成功的經驗以及講師在企業倉儲物流方面多年的經驗體會,教授如何管理倉儲部門,提高倉庫運營效率、提升部門績效以及倉儲部門在公司的影響。通過本次課程,您將學到: 清晰、準確的理解倉儲管理的目標、職能以及倉儲經理在日常工作中的角色、作用及職位要求 了解設計、規劃和改造倉儲系統需考慮的因素、工作步驟和可行性分析 掌握倉儲管理的重點、原則,以及倉儲管理的運作流程和制度的重要性和制訂過程 學會如何進行現場管理,掌握相關的方法、工具和技術,從現場管理中發現問題,提高管理效率 學習如何管理倉儲團隊,提升團隊能力并與采購、計劃和銷售部門進行有效的溝通和協作 了解倉儲成本的構成、計算,學會如何控制成本并做出外包還是自管的決策 理解倉儲管理關鍵績效考核指標,掌握提高部門績效的方法、工具和流程
【課程內容】 第一講:如何設定倉儲管理的績效管理目標? 制造業、流通業的物流與供應鏈 物流倉儲管理的績效目標有哪些? 客戶服務重要性的排序? 物流總體成本包括哪些? 物流管理的動作流程
第二講:如何做好收貨入庫管理? 某外資電子廠的收貨操作流程 收貨入庫的管理難點 如何提高單證和抽樣的準確性? 國家出口服裝檢驗抽樣方法
第三講:如何做好儲位管理? 儲位管理的KPI指標有哪些? 倉庫合理布局的比例參考 為什么會三低? 儲位管理的矛盾是什么? 如何提高倉庫的利用率 如何提高有效儲位的利用率 如何提高單位倉儲費用吞吐量 叉車的類別
第四講:如何提高盤點的有效性? 為什么要盤點? 盤點的頻率和盤點的準確性 盲盤與實盤的比較
第五講:如何提高揀貨的效率? 揀貨運作的KPI指標有哪些? 分揀時哪些環節會出錯? 如何管理揀貨單 揀貨的兩種基本方法 兩種揀貨方法的比較
第六講:如何做好發貨管理? 內部發料/領料的管理特點 對外發貨的管理特點 發料與領料的比較 裝貨質量對運送的影響
第七講:如何降低倉儲管理的損耗? 倉儲管理不當造成的損耗有哪些? 數量性損耗產生的原因 庫存物品的質量變化類別 倉庫的日常管理要求 倉儲的質量管理 如何確保標識質量 如何做好倉庫的日常管理工作 5S的具體內容 如何防盜?
第八講:如何做好運輸管理? 運輸市場的五大類 運輸管理的挑戰有哪些? 四種交通工具的比較 FOB與CIF的區別 什么是<國際貿易術語解釋通則> INCOTERMS?
第九講:如何管理好庫存? 庫存的作用是什么? 如何計算庫存周轉率? 誰對庫存訂單付主要責任? 庫存失當的原因?
第一節:如何訂貨? 庫存導向型庫品有哪些訂貨方法? 什么是定量(連續)訂貨管理法? 什么是庫存特有成本? 什么是定期(間斷)訂貨管理法? 訂單響應期與定期間隔期
第二節:如何對庫存物品進行分類管理? 如何對生產性采購物品進行分類? 不同材料的庫存管理策略 如何準確進行采購物品的分類? 什么是Pareto(帕累托)分類法? 產品組合中的八種角色 產品庫存策略
第十講:如何發揮信息化技術的作用? 四大信息管理系統 條碼在物流中的三大應用 什么是射頻識別技術RFID(電子標簽) EDI的應用 雀巢與家樂福 什么是POS系統
【講師介紹】張仲豪 改革開放后早期海歸派講師。1986年獲美國Gerber公司的獎學金赴美國Michigan State University (密西根州立大學) 留學,碩士學位。畢業后,受聘于美國Heinz(亨氏)集團公司。
張老師曾先后受聘于美國亨氏公司、英國聯合餅干公司、美國美贊臣公司等,曾任美贊臣公司的技術及運作總監。從2000年開始,張老師開始自己創業,從事于多行業的經營管理。所以,張老師既有世界500強企業職業經理人的豐富閱歷,又有作為企業老板的心得體會。在二十多年的職業生涯中,張老師曾接受過各種國際國內的職業培訓。曾赴加拿大、美國、英國、新加坡、泰國、菲律賓、馬來西亞等國考察學習。
曾服務客戶:百事可樂、美的公司、立白集團、西子奧的斯電梯、廣州本田、廣州統一企業有限公司、廣州神州數碼有限公司、廣州屈臣氏集團、雪佛龍菲利普斯化工、立邦涂料廣東有限公司、青島馬士基、珠海偉創力科技有限公司、廈門ABB開關等多家企業。張老師的授課富有很強的激情,現場感染力強,風趣,幽默,現場氣氛活躍;思維敏捷,反應能力強,看問題較為深刻。 |