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專案管理與改善實(shí)務(wù)(8.14 蘇州)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-7-27 11:05:35

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    (本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開(kāi)課,歡迎來(lái)電咨詢最新時(shí)間及地點(diǎn)安排!)

時(shí)間地點(diǎn):2009年8月14~15日  蘇州

培訓(xùn)費(fèi)用:1980元/人;包括培訓(xùn)、資料、證書(shū)、午餐、茶水等費(fèi)用。

課程介紹:
    專案改善是21世紀(jì)管理者必備的素質(zhì),是組織管理層必修寶典。在發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)機(jī)構(gòu)和政府部門(mén)中,專案改善管理已成為運(yùn)作的中心模式。本課程通過(guò)對(duì)最新專案改善管理方法和技術(shù)的講解及案例分析,使學(xué)員了解和掌握可以運(yùn)用到企業(yè)管理中去的一些最新概念、最新管理方法和最新技術(shù),專案改善的效益、項(xiàng)目管理及隊(duì)伍建設(shè)中所面臨的問(wèn)題及其解決方法,項(xiàng)目生命周期各個(gè)階段所需的實(shí)用技術(shù)和工具,以及績(jī)效管理的重要性,企業(yè)如何有效實(shí)施績(jī)效考核、實(shí)施的方法與技巧等內(nèi)容。專題改善歷程手法為日本企業(yè)從事系統(tǒng)變異持續(xù)改善的主要工具手法,至今已有20多年的歷史,這項(xiàng)活動(dòng)對(duì)企業(yè)績(jī)效管理提升的幫助是有目共睹的。

培訓(xùn)目標(biāo):
 了解專案管理的基本概念、最新進(jìn)展以及如何運(yùn)用專案管理創(chuàng)造企業(yè)效益;
 熟悉學(xué)會(huì)有效的專案改善計(jì)劃、改善方法及效果評(píng)估的方法
 掌握項(xiàng)目組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要方法與技巧
 認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的重要性、并正確理解績(jī)效管理
 學(xué)習(xí)專案績(jī)效考核的方法
 研討專案績(jī)效管理推進(jìn)過(guò)程產(chǎn)生的問(wèn)題與對(duì)策實(shí)施

適合對(duì)象:企業(yè)項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、專案經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、廠長(zhǎng)、各部門(mén)經(jīng)理/主管及工程師等人員。

課程綱要:
Unit 1 專案與專案管理

 專案管理的基本概念與重要性
 專案管理的創(chuàng)立過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì)
 專案管理基本流程
 如何尋找和發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會(huì)

Unit 2 專案管理的戰(zhàn)略計(jì)劃
 專案管理流程
 專案管理的戰(zhàn)略計(jì)劃的內(nèi)容
 如何尋找和發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)
 選擇、評(píng)價(jià)和決策的方法

Unit 3 專案改善的項(xiàng)目實(shí)施
 明確目標(biāo)和需求
 制定項(xiàng)目章程
 實(shí)施總體計(jì)劃
選定合適的主題、團(tuán)隊(duì)
確定目標(biāo):目標(biāo)設(shè)定三原則
現(xiàn)狀分析:柏拉圖、魚(yú)骨圖
   監(jiān)測(cè)與控制
如何衡量:矩陣圖、系統(tǒng)圖
過(guò)程控制:數(shù)據(jù)推移
 控制的重點(diǎn)內(nèi)容:故障樹(shù)圖
 對(duì)策實(shí)施與變更控制
頭腦風(fēng)暴法 團(tuán)隊(duì)工作法  五五法
 績(jī)效評(píng)估與分析報(bào)告
 成果發(fā)表與檢討改進(jìn)

Unit 4 專案改善團(tuán)隊(duì)建設(shè)
 為什么要進(jìn)行專案團(tuán)隊(duì)建設(shè)
 專案改善團(tuán)隊(duì)的主要職能
 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需求和基本原則
 團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程及內(nèi)容


Unit 5 成功的專案改善項(xiàng)目管理
 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)模式
 改進(jìn)組織內(nèi)的項(xiàng)目管理
 項(xiàng)目管理能力分析

Unit 6 績(jī)效管理的意義與作用
 績(jī)效管理對(duì)企業(yè)、經(jīng)理的意義;
 考核方法的優(yōu)劣對(duì)比;
 績(jī)效管理所面臨的困境;
 績(jī)效管理與企業(yè)文化
 如何實(shí)施有效的績(jī)效考核
 績(jī)效管理的技巧與方法

Unit 7 經(jīng)典案例分享
  豐田汽車(chē)行業(yè)某專案改善案例
  經(jīng)驗(yàn)分享:專案改善報(bào)告

師資簡(jiǎn)介:孫先生
    美國(guó)加州大學(xué) DBA,TPS(豐田)專職講師;曾在豐田工業(yè)公司及其核心供應(yīng)商工廠擔(dān)任過(guò)質(zhì)量主管、制造經(jīng)理,精益生產(chǎn)總監(jiān)等職務(wù)。十余年制造企業(yè)工作經(jīng)歷,從事豐田精益生產(chǎn)方式8年;扎實(shí)的系統(tǒng)管理知識(shí)與豐富的工廠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),課程內(nèi)容讓學(xué)員能真切體驗(yàn)到培訓(xùn)的價(jià)值和樂(lè)趣;孫老師精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)講義與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作及學(xué)員情況相結(jié)合,通俗易懂,案例詳實(shí),實(shí)用性強(qiáng)。

    榮譽(yù)客戶:上海通用、豐田汽車(chē)、寶德強(qiáng)科技、一汽解放、上海三菱、福特汽車(chē)、錫柴、北京奔馳、海斯坦普汽車(chē)部件、偉創(chuàng)力、菲尼克斯半導(dǎo)體、亞光耐普羅、馬丁諾、ABB、上海日立、杜邦、夏普電子、偉創(chuàng)力、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、韶能集團(tuán)、豐和集團(tuán)、隆力奇、萊茵化學(xué)、羅地亞、西門(mén)子電力、佛山照明、皇明太陽(yáng)能、庫(kù)博汽車(chē)內(nèi)飾件、霍尼韋爾航空發(fā)動(dòng)機(jī)、衛(wèi)材制藥、柯尼卡美能達(dá)、航天機(jī)電、海爾集團(tuán)、建輝建筑、法力諾鋼管、櫻之花墻紙、杜邦旭化成聚甲醛、梅蘭日蘭、沙索化學(xué)、新大陸集團(tuán)、蓋茨液壓技術(shù)、玖龍紙業(yè)、密特理過(guò)濾器、康寶萊保健品、瑞拓電氣、格蘭海芬、實(shí)用動(dòng)力、泰克西等數(shù)百家企業(yè)。

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    備注說(shuō)明:本課程全年循環(huán)滾動(dòng)開(kāi)課,如遇開(kāi)課時(shí)間或地點(diǎn)不合適,您可以隨時(shí)撥打服務(wù)熱線010-62278113咨詢最新培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)等最新培訓(xùn)安排。)

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 2、填寫(xiě)好在線報(bào)名表并成功提交后,我們將盡快與您聯(lián)系,確認(rèn)住宿酒店等相關(guān)事宜,并發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函,根據(jù)學(xué)員報(bào)名和付款先后順序安排現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)課席位。
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