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防差錯技術實戰培訓班 |
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| (本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排!) |
培訓時間:2015年9月18~19日(上海) 培訓費用:3000元/人(含授課費,合影費、資料費,茶點、會務費,兩天午餐費) 課程目標: 本課程通過講解、案例研討、故事啟發、視頻展示、角色練習、游戲領悟等等方法,幫助學員達成以下目的: 旨在通過豐富的圖例演示,使學員了解無需質量檢驗,最終達到零缺陷的質量工具。 掌握產品質量問題缺陷產生原因,了解產品缺陷和設計、過程的關系,以及其錯誤產生的主要原因 掌握Poka Yoke的基本原理及應用 掌握管理潛在漏洞的技巧 了解標準化預防差錯管理 掌握及時發現不良并采取相應措施,進行斷根和防止損失擴大化的措施 參加對象: 生產部及工程部主管和經理,工業工程師,工藝工程師,產品研發人員、質量改進人員、制造技術人員等人員。 課程大綱: 第一單元:防錯系統功能簡介 防錯系統功能概述 墨菲定律 缺陷與錯誤的關系 錯誤產生的根源 什么是防錯法 防錯法的作用 防錯法的基本功能 防止錯誤和零缺陷 視頻分享和案例分析:錯誤產生根源和防止錯誤的意義 討論:生活中常見的差錯預防案例 第二單元:預防差錯的基本原理 防錯的意義 對待錯誤的基本觀點 防錯的基本思路 傳統質量控制與防錯對比 人的知覺的特點 差錯預防的設計思路 防錯的基本原則 防錯的基本原理和TRIZ創新48原理 十大原理簡介 十大原理的應用介紹 案例分析和視頻分享 防錯的基本技術方案 討論一:防錯基本原理在工作中的實際應用情況 第三單元:防錯方案設計介紹 11類基本的防錯裝置 模板、工裝、夾具等機械結構防錯 物理接觸裝置-接觸器、接觸開關、微動開關、計數器等 能量傳感器-溫度控制器、光學傳感器、光柵等 報警傳感器-聲學報警、光學報警等 顏色傳感器 其它傳感器 防錯法的探測手段 檢測的三種模式-判斷檢測、信息檢測、錯誤源檢測 檢測和預防 案例分析和視頻分享:各種防錯設計案例 第四單元:防錯方案設計中的五大實戰類型和實施原則 針對缺陷材料的防錯原則和案例分析 針對信息錯誤的防錯原則和案例分析 不明確信息類型 不正確信息類型 量具誤讀誤量誤解類型 疏忽信息類型 不正確警告類型 不重合、誤調整和時間延誤的防錯原則和案例分析 不重合類型 誤調整類型 時間延誤類型 疏忽或犯錯的防錯原則和案例分析 附加零件或材料類型 執行被禁止的操作類型 遺漏操作類型 遺漏零件或數錯 類型 選擇錯誤的防錯原則和案例分析 錯誤的概念或材料類型 選擇錯誤的目標類型 選擇錯誤的定位類型 選擇錯誤的操作類型 選擇錯誤的零件類型 選擇錯誤的方向類型 案例分析和視頻分享:各種防錯設計案例;經典電影中的防錯分享 練習一:根據給定案例設計防錯方案 練習二:根據給定案例設計防錯方案 第五單元:制度化防錯系統 防錯的等級 SDCA和PDCA 防錯系統管理和決策過程 防錯方案的評估 防錯的應用場合 防錯方案的評估與選擇 防錯系統的運作 案例分析和分享 講師介紹:鄧老師 教育背景: 管理學學士、工商管理碩士。 技術職稱: IRCA和CCAA注冊高級審核員;Six sigma 黑帶;國家注冊質量工程師 工作經歷: 鄧先生是上海大眾汽車、上海通用汽車、北京現代汽車等認可的培訓師,以及寶鋼集團人才開發研究院特聘講師。 鄧先生曾任職于大中型外資制造型企業,歷任生產班長、質量工程師、供應商質量工程師、生產主管(車間主任),制造經理、品保經理,以及某咨詢公司高級顧問師、高級培訓師、總經理;認證機構高級審核員、項目經理和培訓服務經理等職務,并兼職多家公司管理顧問等職。 鄧先生是國內較早從事咨詢培訓的專職顧問師,自1997年開始從事管理體系咨詢培訓工作,具有近16年汽車行業的咨詢和培訓經驗。曾先后就職于臺灣和某企業管理咨詢有限公司、上海強思企業管理咨詢有限公司、挪威船級社等機構。鄧先生輔導近80家企業通過ISO9000 /ISO14000 /QS9000 /VDA6.1/TS16949的第三方認證,客戶覆蓋汽車、電子、機械、塑料、橡膠、化工、服務等行業,長期致力于提升汽車行業的運作績效。 鄧先生以其豐富的咨詢培訓經驗,完成了諸如:杭州橡膠集團、上汽菲亞特紅巖、NSK、日立汽車零部件、韓泰輪胎(上海/嘉興工廠/淮陰工廠)、道達爾潤滑油、佳通輪胎、泛亞汽車PATAC等大型企業管理咨詢項目。 鄧先生能以其獨到的方式完成最擅長的培訓和咨詢項目有: 管理溝通、領導力和執行力、班組長技能、質量管理理念和哲學、ISO9000、ISO 14000、ISO/TS16949標準及內審員培訓、各類質量管理工具、抽樣檢驗、APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA、8D、TRIZ、Poka-yoke等。 培訓特點: 鄧老師有豐富的汽車行業生產管理和質量管理等方面的工作經驗,屬于典型的實戰型培訓講師;培訓過程主要以課程體系為主線,全程案例研習、角色演練、小組討論、工作實務模擬并同時伴以咨詢式培訓等形式,引導學員參與,并注重其豐富的企業實際改進案例的分享。 部分咨詢、培訓和審核過的客戶: 鄧老師曾為眾多國內外知名公司進行過培訓:上海大眾汽車、上海通用汽車、南京福特發動機、北京現代汽車、上汽菲亞特、奇瑞汽車、比亞迪汽車、陜汽重卡、保定長城、寶鋼集團、BOSCH、飛利浦汽車照明、德國大陸、ZF采埃孚、巴斯夫、阿文美馳、海爾、NSK、鐵姆肯、HUF、ABB、TRW、EATON伊頓、立邦涂料、德爾福、康明斯、偉世通、日立、索尼、住友電工、萬寶至馬達、華潤上華、中遠川崎造船、韓泰輪胎、道達爾潤滑油、BP、美孚、蘇信特鋼、霍尼韋爾、佳通輪胎、FESTO費斯托、貴航集團、紫江集團、阿爾卑斯電子、EMERSON愛默生、偉創力、杭州雷峰塔景區等數百家國內外公司。 授課形式: 知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。 |
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