課程前言: 鴻海集團董事長郭臺銘說:“未來,企業(yè)只有競爭和淘汰,因為利潤會一直降低。經(jīng)營成本,是一場淘汰賽。”如何對每一分錢成本追根究底?如何讓賺錢的部門成為利潤中心,花錢的部門成為成本控制中心和價值中心?如何讓企業(yè)不被淘汰出局確保企業(yè)永續(xù)經(jīng)營?那就是砍掉成本,獲取利潤……
課程收益: ●沒有思路,就一定沒有出路!如何建立正確的降低成本思路? ●不知道什么地方成本高,就一定不知道從哪兒降!在降低成本的迷途中,如何尋找降低成本的方向? ●不知道成本是怎么高的,就一定不知道怎么降!如何識別和找出提高成本的原因和條件? ●不知道成本高多少?就一定不知道能降多少!如何發(fā)現(xiàn)降低成本的空間(可以降多少成本)? ●不知道降多少,就不能“擠出毛巾中的最后一滴水”,成本一定就降不好!如何確立降低成本的目標? ●不知道怎么降,成本就降不了!如何制定和評價成本控制方案,確保降低成本措施的有效性? ●在企業(yè)內(nèi)部,只要有成本,處處都可以降成本!如何全面開展Cost down活動? ●降成本如減肥,今天瘦了明天反彈怎么辦?如何持續(xù)保證成本水平不再提高? ●通過學習本課程,使您掌握削減工廠成本應(yīng)用的理念與方法,以獲得降本增效之目的。
培訓地點:深圳富臨酒店(五星級),深圳市和平路1085號。
培訓費用:1280元/人/天(含講義、酒店自助餐、茶水、課間茶點、紙筆等)
培訓時間:2008年4月26日
課程特色: 本課程凝聚了多位成本管理專家和講師數(shù)年來在降低成本方面的經(jīng)驗,是緊密結(jié)合企業(yè)實際情況而推出的金牌課程。在培訓過程中,講師以大量的案例來證明降低成本的有效性。 本課程以企業(yè)經(jīng)營的根本贏利為主線,切實地將企業(yè)的經(jīng)營管理與財務(wù)管理相給合,提出了企業(yè)整體效益提升的系列解決方案。課程內(nèi)容厚積薄發(fā)、深入淺出;使學員快速掌握到降低成本的“降龍十八掌”,從而有效的殺死“成本摩鬼”,增加“利潤天使”。
本課程自2005年推出以來,深圳市臺商協(xié)會、東莞市臺商協(xié)會、中國職業(yè)經(jīng)理人培訓中心、東莞創(chuàng)盟電子、廣州志圣科技、兄弟工業(yè)、太陽鳥、方正集團、阿普麗佳、廣通汽車集團、智嘉科技、安柏電子、競?cè)A電子等大中型企業(yè)均參與過培訓,獲得了一致好評。
課程綱要:
一. 成本意識與產(chǎn)品成本的構(gòu)成; 1.中外企業(yè)盈利能力的比較; 2.決定企業(yè)盈利的三個能力; 3.價值鏈整合促進企業(yè)利潤提升; 4.成本的定義與分類; 5.顯性成本與隱性成本; 案例分析:通用電器的利潤管理
二.削減人工成本 1.人力資源總成本的構(gòu)成; 2.精簡組織提升決策效率; 案例研究:某制造廠精簡組織降低成本
3.工作分析增值時間比分析; WORKSHOP:運用工作分析表降低成本 4.績效薪酬再造迫使員工成長; 案例分析:薪酬再造降低工程部人力成本 5.人員流動成本分析; 6.人力資源價值回報分析;
三.削減采購成本 1.采購成本降低對企業(yè)的價值; 2.從傳統(tǒng)采購到戰(zhàn)略采購; 案例分析:IBM的電子商務(wù)采購 3.降低采購成本的三個層面; 4.降低采購成本的四個杠桿; 5.建立價格信息體系; 6.善用成本結(jié)構(gòu)表與報價明細表; 7.健全采購審計制度; 8.細部分解逐項砍價; 9.采購矩陣分析與控制; 10.降低采購總成本; 案例研討:如何控制采購的“商業(yè)舞弊” 案例分析:興科集團的“采購審計制度”
四.削減庫存成本 1.JIT物料運作的目標; 2.零庫存“黃金三問”; 3.關(guān)注經(jīng)濟采購量; 4.庫存的顯性成本與隱性成本; 5.構(gòu)建科學的庫存成本模型; 6.降低庫存加速資金周轉(zhuǎn); 案例研究:績效考核提升庫存周轉(zhuǎn)率 案例研究:運用兩圖一表削減呆滯庫存
五.削減生產(chǎn)加工成本 1.降低生產(chǎn)加工成本的主要方法; 2.戰(zhàn)略性的生產(chǎn)成本; 3.生產(chǎn)加工成本降低的四個階段; 4.利用價值流圖分析非增值活動; 5.認識生產(chǎn)中的六大損失與七大浪費; 6.ECRS法則優(yōu)化生產(chǎn)流程削減浪費; 7.解除瓶頸工序促進產(chǎn)能效率大提升; 案例分析:VSM分析有效削減制造成本 案例分析:波音公司精益生產(chǎn)削減成本
六.削減質(zhì)量成本 1.質(zhì)量成本的可控成本與結(jié)果成本; 2.質(zhì)量成本的分類; 3.利用預算控制質(zhì)量成本; 4.高效利用質(zhì)量成本分析報告; 5.質(zhì)量成本的控制標準; 6.“零缺陷”制度大幅度降低質(zhì)量失敗成本。 案例分享:某集團公司的質(zhì)量成本報告
七.削減設(shè)計開發(fā)成本 1.評價設(shè)計開發(fā)成本結(jié)構(gòu)的合理性; 2.研發(fā)工作標準化與模塊化; 3.設(shè)計開發(fā)時避免內(nèi)建損失; 4.消除設(shè)計開發(fā)的善后工作; 5.設(shè)計人員專長分工分段派工; 6.材料VA活動(零件)實施率; 案例分析:設(shè)計缺陷導致制程高耗損成本
八.削減管理費用 1.資產(chǎn)性開支嚴格審批; 2.嚴格管控每一筆支出; 3.費用支出層層落實責任到人; 4.把錢花在最有價值的地方; 案例分析:臺塑集團把費用給“砍”下來
九.健全成本管理制度 1.通過財務(wù)戰(zhàn)略及資金運營提高利潤; 2.成功企業(yè)的財務(wù)理念; 3.健全預算、標準、實際成本分析制度; 4.準確把握每一種產(chǎn)品的總成本和單位成本; 5.成本控制指標與KPI考核指標掛鉤; 6.財務(wù)人員從記帳式會計到管理式會計; 7.發(fā)現(xiàn)財務(wù)報表背后的經(jīng)營管理問題; 8.利用財務(wù)手段幫助公司經(jīng)營決策;
十.降低成本的推行方法與推行步驟 1.降低成本項目推行的六個步驟; 2.降低工廠成本問題大總結(jié)大檢討; 3.課程總結(jié)與回顧; 4.布置課末作業(yè)及學用致用指導; 5.現(xiàn)場解答學員提問;
講師介紹:姜上泉 中山大學MBA工商管理碩士、美國培訓協(xié)會認證培訓師、中山大學認證培訓師、真功夫餐飲連鎖企業(yè) —— 人力資源中心經(jīng)理、歐威爾工業(yè)股份公司 —— 生產(chǎn)管理中心經(jīng)理、多家制造型企業(yè)集團 —— 合理化改善咨詢師、深圳市、東莞市臺商協(xié)會 —— 約聘講師、咨詢師 授課特點: 1、務(wù)實—用具體案例擷精遽華的剖析管理病狀,其親自經(jīng)歷的眾多案例經(jīng)詮釋升華更添厚重。 2、生動—研討與發(fā)表、角色演練、管理游戲競賽,使學員從愉快體驗中獲取知識和技能。 3、鼓動—激情四射又運籌帷幄,充分調(diào)動學員參與課程,使學員在同流交流中對課程內(nèi)容典藏于心。 全國公開授課900多場次6000多小時,學員滿意度95%以上;成功咨詢60多家企業(yè)的經(jīng)營績效與成本改善專案。 精典案例: 1、2006年至2007年成功為中國職業(yè)經(jīng)理培訓學院、深圳市臺商協(xié)會、東莞市臺商協(xié)會1000多名職業(yè)經(jīng)理人進行10多場《經(jīng)營績效提升案例》講座與《全面降低工廠成本》培訓講座,被深圳市臺商協(xié)會與東莞市臺商網(wǎng)稱為最能解決當今企業(yè)普遍關(guān)心之難點的實戰(zhàn)課程。 2、2007年成功為興科集團、松下集團、格力集團、美的集團、馬可波羅集團、新中源集團等十多家逾萬人以上的知名企業(yè)輪訓《金牌班組長訓練營》、《卓越現(xiàn)場主管訓練營》 課程長達66天396小時,課程滿意度高達91分至98分。 3、2005年成功為深圳市永卓欣科技進行經(jīng)營績效咨詢,一年內(nèi)削減人員21%、提升生產(chǎn)效率13%、下降不良率7%、降低物料損耗成本9.7%。 |