開課時間:2008年4月19-20 日(上午9:00 ——下午17:30 ) 開課地點:廣州僑鑫教育基地 培訓費用:2200 元/人(包括培訓費、教材費、午餐、證書費、合影費、課間茶點費等,住宿統一安排,費用自理。企業三人以上報名9折優惠) 課程簡介: 我國加入“WTO”以后,在激烈競爭的市場環境之中,企業如何在不斷降低成本、保證質量、保證形象的情況下,保住并擴大市場份額,是每一個企業所必須面對的問題。 TPM是從設備管理改善入手,以全員參與的方式,最大限度地提高現有設備的利用率,實現設備利用的高安全性、高質量和防止錯誤發生,最終創建能不斷自我完善的企業經營管理體系,從而使企業達到降低成本和全面效率的提升。近年來實施TPM的企業快速增加,并展現出豐碩的成果,因為只要實施TPM便可以創建“賺錢的現場”。它被高度評價為從保養活動開始的一種全員參與的管理優化活動,它徹底地改善,消除損失,不但能提升生產效率,也提升產品品質和改善企業體質,是企業降低成本,增加效益的最直接,最有效的途徑。 課程目標: 1. 讓學員了解TPM對企業的重要性,學習和推行TPM的意義。 2. 讓學員在學習后對設備的維護和維修有更為系統的認識,理解5S與TPM的關系 。回到企業后,在設備故障沒有形成前,學員就知道如何實施TPM,進行有效的預防和控制的方法。 3. 讓學員了解OEE的計算和如何改善OEE,如何提高設備的運轉率和使用率,從而提高企業的生產效率。 4. 研修如何建立和維護設備的歷史記錄,評價目前的設備水平。 5. 研修如何減少由于設備故障及維修問題所造成的成本浪費。 6. 研修推行TPM對促進人才育成的重要性。 7. 研修推進TPM對樹立企業形象、增加企業效益的重要性。 培訓對象:企業、中高層管理者和生產(制造)部經理、主管、設備管理部經理、主管、生產現場管理人員等
課程提綱—— 序 概論 1、設備的管理與發展 2、TPM的產生及其演進過程 3、推行TPM的目的 4、TPM的八大支柱 5、TPM給了我們怎樣的思想沖擊 6、TPM實踐所帶來的企業競爭力的提升 一 TPM活動的啟動 1、 TPM推進的十四個階段 2、 TPM正式啟動 3、 TPM推進的組織保證 4、 TPM的推進目標 5、 創建適于開展TPM的管理環境
二 自主保全 1、什么是自主保全 2、企業推行自主保全活動的七步驟 3、自主保全活動七步驟的階段目標 4、成功開展自主保全所要解決的問題 5、TPM活動小組的建設
三 預防保全 1、靜態的設備管理模式 2、什么是預防保全 3、預防保全的管理思路 4、如何才能成功地推行預防保全 5、保全的類別與職責劃分 6、預防保全四個階段七個步驟的展開 7、預防保全管理文件
四 個別改善 1、個別改善活動的要點 2、設備綜合效率(OEE)的計算和分析 3、從OEE看企業的浪費與改善潛力 4、PM分析法 5、設備故障分析及管理 6、4M的16種損失分析
五 設備前期管理 1、設備前期管理 2、設備前期管理的主要工作 3、LCC(Life Cycle Cost)分析 4、設備管理成本
六 品質保全 1、品質保全與TPM的關系 2、推進品質保全的六步驟
七 TPM其他活動的展開 1、員工提案活動的開展 2、TPM的教育訓練 3、安全與衛生改善活動 4、間接部門效率化改善活動
八 TPM的新發展 1、TPM含義的新拓展 2、企業管理的四種境界 3、識別管理過程中78種損耗 案例:某企業推行TPM介紹
主講老師簡介:王老師 職稱:一汽集團的高級工程師,中國機械工程學會認證的工業工程專家。 現任:中華管理培訓網生產管理高級培訓師兼咨詢師。 曾任:中國機械工業企業管理協會首席生產管理培訓師。 具有在中國第一汽車集團生產工藝、市場營銷、工業工程、現場改善指導、一汽集團精益生產培訓師等共16年的工作經驗。 從2002年到2005年,與豐田專家一起,在一汽生產現場推行精益生產。 2005年,參與國務院委托的中國機械工業“十一五”企業管理發展規劃的編寫。 通過十六年深入生產現場的實踐,對“精益生產”在中國企業的最佳實踐有著極深的感悟和總結。通過多年潛心研究日本的“精益生產”管理模式在中國企業的應用,終于探求出精益生產諸多概念的深層含義。對企業的生產管理、質量管理、采購管理、供應商管理和企業管理等都有著自己獨到的見解和措施。 經過多年的企業實踐經驗,王家堯老師提出三個目前在國內還是獨家的觀點: 1. 中國企業推行精益生產有三個典型誤區 2. 99%的中國企業推行5S都存在誤區 3. 中國企業推行管理優化應遵循的六項原則 擅長:企業管理診斷、拉動生產系統設計和改進,制造能力(設備、廠房布局及人力需求)規劃,5S 、價值流分析,全面生產效率改進(標準作業、生產線平衡、快速轉換、現場效率改善)、 JIT 、TPM 、庫存控制及內部物流系統設計、IE推進、供應鏈管理等項目的培訓和咨詢。 曾對一汽集團、北京索愛普天、長虹集團、海爾集團、吉利集團、成飛集團、合力叉車、吉林汽車、東風風神汽車、廣本汽車、湖北長豐汽車、河南一拖集團、湖南山河智能、杭州鍋爐集團、寧波摩士集團、浙江三花制冷集團、浙江太陽股份、中國重汽杭發、杭州依維柯汽車變速器、浙江索密克汽車配件、北京華德液壓泵集團、吉林金士百啤酒、卓輪(天津)有限公司、布頓(天津)鋼絲繩公司、上海高杭實業、浙江銀輪、長春榮福木業集團、沈陽中順汽車、北京中麗制機、江蘇金湖輸油泵、江蘇張家港AAA軸承、山東星源礦山設備、等幾百家企業進行過培訓咨詢和現場輔導。 |