時(shí)間地點(diǎn):2008年9月11日 蘇州
培訓(xùn)費(fèi)用:RMB 1280元/人;包括培訓(xùn)、資料、證書、午餐、茶水等費(fèi)用。
適合對(duì)象:企業(yè)部門經(jīng)理、主管、生產(chǎn)/質(zhì)量技術(shù)人員、工藝人員、質(zhì)量管理人員等
課程介紹:
福特的巨大成功使8D這個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目在汽車制造業(yè)聲名鵲起,同時(shí),8D 也被不同領(lǐng)域的眾多公司引用。在本課程里,介紹了8D小組解決問題過程中所需的技術(shù)和工具;學(xué)員組成小組,以公司的現(xiàn)有質(zhì)量問題為案例,所有概念和技術(shù)都將通過以小組方式開展的練習(xí)中得到演練,從而了解在不同的階段應(yīng)當(dāng)采用哪些不同的技術(shù)和工具。
培訓(xùn)受益:
·掌握有紀(jì)律的問題解決法,解決原因未知的質(zhì)量問題;
·理解問題解決過程的八條紀(jì)律(8D)及其相互關(guān)系;
·熟練運(yùn)用小組解決問題過程中所需的技術(shù)和工具;
·學(xué)會(huì)8種數(shù)據(jù)分析工具、是與不是分析,培養(yǎng)決策能力;
課程綱要:
Unit 1 團(tuán)隊(duì)解決問題的益處
·團(tuán)隊(duì)的定義
·解決問題的團(tuán)隊(duì)組成
Unit 2 問題的定義及類型
·問題定義及四種類型
·廣義問題的解決方法
Unit 3 解決問題的8個(gè)步驟
·D0 意識(shí)到問題
A評(píng)估對(duì)問題解決過程的需求
B確定緊急程度
C建立目標(biāo)
D界定范圍
·D1 建立小組
·D2 描述問題
·D3 實(shí)施和驗(yàn)證臨時(shí)措施
·D4 尋找和驗(yàn)證根源
·D5 選擇永久糾正措施
·D6 實(shí)施永久糾正措施
·D7 預(yù)防系統(tǒng)問題
·D8 關(guān)閉問題和鼓勵(lì)小組成員
Unit 4 解決問題的工具運(yùn)用
A 過程流程圖
B 檢查表
C PARETO圖
D 趨勢(shì)圖
E 因果圖
F 直方圖
G 散布圖和線性模型
H X-BAR
Unit 5 問題決策
·決策指南
·決策過程
·決策與8D過程
講師簡(jiǎn)介:劉先生
浙江大學(xué)MBA,Motorola黑帶講師;先后在Motorola和Bosh公司歷任品保部和生產(chǎn)部經(jīng)理;十余年制造企業(yè)和管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);深厚的專業(yè)理論知識(shí)和高超的職業(yè)技能,劉老師的培訓(xùn)課程案例豐富,氣氛活躍,啟迪思維,培訓(xùn)內(nèi)容注重實(shí)效,易于轉(zhuǎn)化和操作! |