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現(xiàn)場績效KPI管理與現(xiàn)場執(zhí)行力培訓(3.13 天津)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓網(wǎng)   發(fā)布時間:2009-2-23 11:04:40

企業(yè)培訓網(wǎng)

    (本課程全年循環(huán)滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排。

時間地點:3月13-14日    天津

授課對象:生產(chǎn)主管車間主任、現(xiàn)場班組長、領班、拉長

培訓費用:2200元/人(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理。

培訓目標:
    樹立清晰、正確的KPI意識,了解工廠常見的KPI指標
    領悟并掌握PDCA循環(huán),使用相關改進手段處理現(xiàn)場問題
    明晰如何打造具有出色完成任務能力的團隊
    如何出色完成生產(chǎn)管理中的主要KPI
    了解5S的真正意義和作用,并掌握推進方法
    制定將所學技巧運用到實際工作中的行動計劃

課程背景:
    隨著市場和客戶需求的千變?nèi)f化,訂單交貨期日益縮短,品種變化多端,不斷有新品種上線。!,F(xiàn)場的各項KPI指標又直接影響著最終是否能按時按質(zhì)按量完成交付!車間管理干部承擔著現(xiàn)場管理和制造過程控制的重任,必須有效的管理現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、成本、人員等要素,還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。
    作為車間干部,您是否經(jīng)常被各種現(xiàn)場問題弄得焦頭爛額?
    現(xiàn)場材料亂堆亂放混放、需要的物料不知到哪去找,不需要的一大堆
    工人流動性大,剛成熟又離辭了,現(xiàn)場總是在救火
    布置下去的工作總是得不到很好的執(zhí)行,與自己的期望有差距
    團隊士氣不高,激發(fā)不起現(xiàn)場人員的工作熱情
    自己忙得象“驢”一樣,仍然不斷有問題產(chǎn)生……等等
    如何搭建起現(xiàn)場管理的“黃金屋”?如何打造起一支鋼鐵般基層隊伍,在短時間內(nèi)提升生產(chǎn)的質(zhì)量、
效率、士氣、設備、5S等各項核心指標?兩天的《現(xiàn)場績效KPI提升與現(xiàn)場執(zhí)行力》課程,將告訴你一套系統(tǒng)而實用的現(xiàn)場績效KPI指標的提升方法,助你打造一支高效能的現(xiàn)場執(zhí)行團隊!
    案例全部來自于真實的生產(chǎn)現(xiàn)場,再配以錄像和動畫教學,寓教于樂!

課程大綱:
第一單元:樹立正確的KPI意識,了解工廠常見的KPI指標

 KPI的定義
 達成卓越KPI的三個步驟
 意識+執(zhí)行=結(jié)果
 KPI的時時跟進與控制
 KPI現(xiàn)場管理之屋
 常見的質(zhì)量、成本(效率)、交付指標的設置與詳解
 高效能基層督導人能力模型(行為模式及能力環(huán))

第二單元:PDCA循環(huán)的使用
 PDCA循環(huán)的定義以及其與現(xiàn)實工作的關系
 Plan階段講解
 如何設定改進目標
 如何進行問題根本原因分析(客觀要因圖介紹)
 如何找到改進問題的方法
 Plan階段與執(zhí)行力的關系
 Do階段講解
 如何進行任務分配
 執(zhí)行六不要
 Check講解
 如何進行有效的Check
 Action階段講解
 多案例討論:如何運用PDCA循環(huán)解決實際工作中的問題

第三單元:工廠KPI管理之屋
 全面領悟生產(chǎn)管理所涵蓋的范疇及各模塊間實施順序與相互關系

第四單元:推進全員5S與建立員工培訓體系
 如何開展全員5S活動
 全員5S活動與KPI之間的關系(案例討論)
 開展全員5S活動的難點與對策
 建立一線員工培訓體系
 建立一線員工培訓體系的目的與成果
 如何編寫培訓教材
 如何建立員工培訓檔案
 如何建立可視化的員工培訓狀況矩陣看板(I/L/U法、四分法、八分法)

第五單元:推進多層面的持續(xù)改進工作
 團隊層面:改善項目
 小組層面:QCC活動
 員工層面:員工提案體系

第六單元:如何高效能激勵團隊 
 對員工的有效激勵方法:雙層復合評估法
 如何確定團隊考評比例分布
 可視化個人業(yè)績(KPI)看辦即葡萄圖的使用
 個人表現(xiàn)矩陣的使用
 團隊激勵的常用技巧

第七單元:如何出色完成工廠KPI
 現(xiàn)場管理者常用的完成KPI的方法
 講解并實戰(zhàn)演練管理看板的使用
 如何開出高質(zhì)量的早晚班組會

第八單元:制定將所學知識運用到實際工作中的行動計劃書
 制定行動計劃書的方法:尋找我們的SWOT

講師介紹:James Jiang
    高級講師,天津大學工業(yè)工程學士,某外資500強企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理,曾任某著名日資企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理,管轄10000人以上;任著名上市公司生產(chǎn)總監(jiān);某美資食品企業(yè)生產(chǎn)一線主管及生產(chǎn)技術經(jīng)理,曾赴美、赴日深造生產(chǎn)管理技術和精益生產(chǎn)技術。具有10年以上生產(chǎn)管理與設備管理經(jīng)驗。

    擅長5S實施與目視管理、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、TPM全員生產(chǎn)保養(yǎng)、一線班組長技能培訓、標準化作業(yè)等領域。曾培訓過聯(lián)想集團、可口可樂、貝爾、飛利浦、ABB、柯達等知名企業(yè)。姜老師在企業(yè)內(nèi)部一直擔任現(xiàn)場管理方面的內(nèi)部培訓師,具有豐富的授課經(jīng)驗。課程中錄像、案例討論、角色扮演、動畫模擬等占課程的40%,講解占60%,能夠深入激發(fā)學員的學習興趣,寓教于樂。

    ==報名咨詢==

    聯(lián)系電話:010-62278113  13718601312  13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

    備注說明:本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇開課時間或地點不合適,您可以隨時撥打服務熱線010-62278113咨詢最新培訓時間、地點等最新培訓安排。)

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 備 注——
 1、報名方式:電話索取報名表(或在線登記)-->發(fā)出培訓確認函-->轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金交費-->正式培訓。
 2、填寫好在線報名表并成功提交后,我們將盡快與您聯(lián)系,確認住宿酒店等相關事宜,并發(fā)出培訓確認函,根據(jù)學員報名和付款先后順序安排現(xiàn)場聽課席位。
 3、客戶服務電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
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