培訓安排：2019年6月22-23日臺州 9月21-22日濰坊 12月14-15日南通
培訓費用：5800元/人(包括培訓、培訓教材、場地費等)
學員對象：總經理、廠長、生產經理、質量經理、采購經理、物流經理及核心生產主管、車間主任、班組長及致力于管控成本的人士
課程收益：
·掌握工廠各個環節成本壓縮與管控實施要點、實戰方法、工具和技巧等
·幫助企業系統化建立實施成本壓縮和管控模型
·課程針對工廠壓縮成本的實戰突破，操作性強，學完后企業就可以直接應用
·掌握識別浪費的方法,進而策劃方法消除浪費
課程大綱：
第一部分、 企業要不得的成本意識
我不是老板，成本與我無關；
成本是財務人員的事情；
公家的東西，不用白不用；
節約了成本，我有什么好處；
◆案例分析:員工樹立“省即賺”的思想
練習：本章重點知識競賽
第二部分、成本管理的定義與觀念變革
工廠成本管理與控制的重要性
十二大成本法則
花出去的錢是什么—成本及成本管理的內容和實質
練好基本功—成本控制和削減的工具與方法
為什么說成本消減對利潤有杠桿效應
導致中國企業的產品成本偏高的主要因素
中國企業成本管理和控制的現實差距和困惑
成本管理的新思維和舊觀念對決
案例分析：企業降低成本的六個重點
案例分析：中日企業成本管理的五大異同
案例分析：制造業常見的管理誤區
案例分析：踐行成本觀念對員工的重要意義
練習：本章重點知識競賽
第三部分、降低成本從清除浪費根源開始
◆消除萬惡之源—認識并清除企業浪費
企業常見的七種浪費
管理的實質是什么？
改變企業的日常習慣；
管理中的“跑冒滴漏”
關注制度成本
管理中其他浪費的消除方法
認識企業是如何燒錢
增值——工作的目標；
案例：某公司能源成本改進措施
案例：怎樣降低上下級之間決策的成本
練習：本章重點知識競賽
第四部分、生產現場運作與成本降低
工廠生產運作中的責任成本
精益七浪費背后的成本解析與對策
現場管理成本改善的八大原則
識別現場真假效率
如何減少機器維修與停工之浪費
改善產線均衡的五大方法
六大方法減少庫存、超量生產之浪費
如何減少各種搬運之浪費
現場物料浪費根源與對策
物料定額制定五大方法
如何改善生產工藝、提升效率、達至降低成本
車間平面分析與立體分析
多品種、少批量——單件流模式的應用
范例：《制造業成本結構表》 《制造費用科目明細》
案例：某企業提升產能方法介紹
案例：如何利用IE手法消除浪費
案例：為消除呆料而研發新產品
案例：顧問一句話，企業節約資金八十萬
練習：本章重點知識競賽
第五部分、人員成本的控制與削減
發掘潛在的過剩人員
發現過剩間接人員的方法
如何知道人員過剩
間接人員增加的原因
怎樣進行組織結構分析
如何控制裁員成本
擴大職責范圍與充分授權要決
怎樣擴大管理幅度？
壓縮人工環節的成本浪費
形成和貫穿管理標準——以降低人工環節的浪費
案例：某公司計劃外加班的原因分析
案例分析：主管怎樣降低管理中的責罰成本
練習：本章重點知識競賽
第六部分、采購與物流成本削減
為什么說采購是企業第二利潤源泉
采購過程的責任成本
供應商低成本管理辦法
供應商定價策略分析
采購價格分析的11種方法
降低采購成本的22種策略
◆最佳采購點的選擇
三管齊下控制采購總成本
降低企業庫存，提高物料周轉率
供應鏈管理實現高效物流
案例：某公司的降低采購供應商成本操作
案例：供應商報價分析表
練習：本章重點知識競賽
第七部分、降低成本工作的推行
設計過程成本控制的六大原則與方法
材料成本的降低實務
人工成本的降低實務
管理成本的降低實務
營銷費用的降低實務
◆向流程改進要效益
案例：某上市企業成本控制操作標準
練習：本章重點知識競賽
第八部分、成本管理實施策劃
成本管理部門的設置與職責要求
ＴＣＭ全面成本管理
建立與完善成本管理制度
建立與優化成本控制流程
組織確定成本控制目標并分解落實
如何制定成本控制方案
成本控制八大要決
成本績效評估與激勱
◆《利潤中心業績考核KPI》
小組討論：提出本公司三個主要成本浪費及對策
案例：某企業成功實施成本控制之方案
練習：本章重點知識競賽
【培訓講師】楊華
·日產訓TWI課程認可講師
·大中華區品質論壇召集人
·深圳市質量獎專家評審組成員
·索尼中國區認定質量評審員
·中國管理科學研究院專家委員會委員
·北京大學民營經濟研究院特聘講師
·香港生產力促進中心精益生產管理顧問
·華為機器《HTWI與精益道場建設》項目輔導顧問
·曾任三洋電機（蛇口）有限公司半導體事業部生產推進改善部部長；
·曾任偉創力科技（深圳）公司品質部經理；
·曾任咨詢機構項目經理；
·自由講師、咨詢師
業績與評價：
2016年《金牌班組長》及《質量零缺陷與TQM全面質理管理》二課程培訓平均得分均在93分以上，二個咨詢項目均續約第三期輔導；
不愧為廣汽豐田班組長系列課程選定中國講師，棒！！------廣汽豐田
培訓咨詢經驗豐富，專業能力強，工作態度認真負責，愿意付出------中興通訊
第一年請楊老師講質量，第二年講成本，第三年講班組，第四年講改善，希能與楊老師長期合作------東方印刷
講課風趣幽默，語言形象生動，表達能力強，具極強感染力，理性與激情兼備------富士康
公司已連續第三年聘請楊華老師為我們講授班組長課程，培訓實用性強，學員很認可------美克化工
不但給思想，更注重方法的傳授。培訓課程不愧為“實戰”、“實用”、“實效”------云南白藥
擅長采用多種教學方法，增強互動，使學員可在互動中受到啟發------古井汞酒
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