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中國財務(wù)經(jīng)理國際特訓(xùn)班(11.19 北京)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2009-10-30 17:59:21

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    (本課程全年循環(huán)滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排!)

    現(xiàn)代意義上的財務(wù)經(jīng)理,要承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)必須擁有超強的學(xué)習(xí)能力。必須突破傳統(tǒng)財務(wù)視野,領(lǐng)悟財務(wù)戰(zhàn)略方面的知識及其運作手段;從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價值問題;有效對企業(yè)的財務(wù)進行預(yù)算管理。大量接觸國內(nèi)外前沿性的財務(wù)管理知識和信息;深入了解相關(guān)國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗。
    美國培訓(xùn)認證協(xié)會針對企業(yè)財務(wù)問題舉辦的 “中國財務(wù)經(jīng)理國際特訓(xùn)班”,邀請金融、財務(wù)、納稅領(lǐng)域一流的專家、教授,和國際知名企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)與你分享最實用的財務(wù)實踐,迅速掌握切實可行的方法和技能,全面提升學(xué)員解決問題的能力。
時間地點:2009年11月19—11月22日    北京·清華大學(xué)
參會對象:企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、總會計師、財務(wù)經(jīng)理/主管及相關(guān)管理人員
培訓(xùn)費用:共5500元人民幣(含培訓(xùn)費、資料費、認證費),食宿費用自理。
證    書:完成課程并考試合格者可獲得美國培訓(xùn)認證協(xié)會頒發(fā)的財務(wù)經(jīng)理職業(yè)證書。
學(xué)員受益:
    了解在風(fēng)險與機遇面前,如何更好地將財務(wù)管理與戰(zhàn)略決策、企業(yè)發(fā)展與內(nèi)部控制等工作有效結(jié)合,實現(xiàn)企業(yè)的優(yōu)化和可持續(xù)發(fā)展,適應(yīng)新形勢的特定要求
    理解溝通的意義,學(xué)會清楚溝通障礙,加強財務(wù)人員跨部門溝通,讓組織發(fā)揮更大的功能
    了解CFO如何持家如何創(chuàng)富?如何俯瞰把控全局?如何洞悉行業(yè)變化?如何面對危機

【課程內(nèi)容】
第一天會議   2009年11月19日  星期四     Day 1    Nov 19, 2009 Thursday
上午AM 主題Theme 演講/對話嘉賓 Keynote Speakers/Guest Speakers
09:00—09:30 論壇開幕致詞Opening Address 劉長琨  中國總會計師協(xié)會  會長
Jeffrey  美國注冊管理會計師協(xié)會  CEO
于  雷  眾行集團優(yōu)財智業(yè)(北京)公司  總經(jīng)理
09:30—10:30 演講一: 全球經(jīng)濟形勢與中國經(jīng)濟 周其仁   北京大學(xué)國家發(fā)展研究院院長/ 北大CCER主任
李玲瑤   北京大學(xué)國際金融研究中心研究員
        華人企業(yè)家協(xié)會副會長、優(yōu)財公司執(zhí)行董事
10:30—10:40 茶休10分鐘 Tea Break ( 10 minutes)
10:40—12:00 演講二: 不確定時期的企業(yè)戰(zhàn)略與決策制定 鄧德隆  特勞特(中國)戰(zhàn)略定位咨詢公司總經(jīng)理
中國戰(zhàn)略定位第一人
12:00—13:30 午餐  Lunch
下午 PM 主題 Theme 演講/對話嘉賓 Keynote Speakers/Guest Speakers
13:30—14:40  演講三:企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與模型設(shè)計 知名內(nèi)控專家
14:40—16:00 演講四:企業(yè)內(nèi)部控制與業(yè)績評價案例解析 優(yōu)秀企業(yè)CFO
16:00—16:10 茶休10分鐘 Tea Break  (10minutes)
16:10—18:10 對話一:后危機時代:CFO如何在風(fēng)險與機遇面前,為企業(yè)創(chuàng)造價值 于增彪  清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授
周慶彤  聯(lián)想集團大中華及俄羅斯CFO
丁正東  亞新科集團財務(wù)副總裁
 對話一 主持:于增彪  清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授
19:00—21:00 歡迎晚宴暨2009’ 眾行/優(yōu)財 優(yōu)秀學(xué)員頒獎典禮
第二天會議   2009年11月20日  星期五    Day 2    Nov 20, 2009 Friday
上午AM 主題 Theme 演講/對話嘉賓Keynote Speakers/Guest Speakers
09:00—09:40 演講五: 管理會計—動蕩時期財務(wù)的前行 Jeffrey  美國注冊管理會計師協(xié)會  CEO
         COSO委員會的董事會成員、原美國AT&T財務(wù)總監(jiān)
09:40—10:50 演講六: 戰(zhàn)略地圖與管理會計體系構(gòu)建 劉俊勇   中央財經(jīng)大學(xué)管理會計系  主任
于增彪   清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授
10:50—11:00 茶休10分鐘 Tea Break  ( 10 minutes)
11:00—12:00 演講七:全面預(yù)算管理決勝企業(yè)未來 全面預(yù)算管理方面專家
12:00—13:30 午餐 Lunch
下午PM 主題 Theme 演講/對話嘉賓Keynote Speakers/Guest Speakers
13:30—14:40 演講八:成功實現(xiàn)財務(wù)的職能變革
-行之有效的企業(yè)績效管理 盧  婭   埃森哲中國區(qū)副總裁兼財務(wù)績效管理業(yè)務(wù)總經(jīng)理
     原德勤中國區(qū)合伙人
14:40—16:00 演講九:有效利用IT技術(shù),聚焦價值管理 知名軟件技術(shù)服務(wù)專家
16:00—16:10 茶休10分鐘 Tea Break (10 minutes)
16:10—18:10 對話二: 完美蛻變  CFO轉(zhuǎn)型
—財務(wù)管理者的職業(yè)發(fā)展之道 張  華   國家開發(fā)投資公司總會計師
陳基華   中國鋁業(yè)執(zhí)行董事、副總裁兼CFO
徐  崢  紅杉資本副總裁,歷任皓辰CFO、華登國際投資總監(jiān)
鄒志英   易創(chuàng)科技 副總裁兼CFO   前默克制藥中國區(qū)CFO
資深CMA會員、優(yōu)財CMA客戶
 對話二 主持: 鄧傳洲   上海國家會計師學(xué)院CFO中心 副主任
18:10—18:15 閉幕總結(jié)與致辭 主辦方領(lǐng)導(dǎo)
(以上演講/對話嘉賓為擬邀,準確信息以優(yōu)財網(wǎng)站www.cfomba.com每日更新的內(nèi)容為準)

第三天  培訓(xùn)課題:CFO未來戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力       主講老師:周啟平
    你是領(lǐng)導(dǎo):
居高臨下俯視公司全貌的鷹
有銳利的眼神
也有精準的手段
1)領(lǐng)導(dǎo)就是不斷的學(xué)習(xí)
    第一步:膽 + 彈 + 謙 + 德
    領(lǐng)導(dǎo)是團隊“催化劑
    領(lǐng)導(dǎo)者不是看能力,但非得有擔(dān)當(dāng)
    解決問題要有魄力
    了解你的領(lǐng)導(dǎo):(1)永遠不要騙他(2)做到極致就是精彩
    事業(yè)最重要是人,不是資金
    信任是一切系統(tǒng)的基石
2)商者無域
    你夠簡單嗎?
    你天天在創(chuàng)業(yè),還是在守成?
    不能死板,關(guān)鍵在隨機應(yīng)變
    審時度勢,借勢,造勢,把握經(jīng)商本質(zhì)
    經(jīng)商要用心,“活” 字經(jīng)營套路
    個性營銷
    人緣即財源
    多專注自己的優(yōu)勢
    渠道還是王
3)多謀善斷
    觀看全局,但不輕視細節(jié)
    抓緊開銷,用人不計血本
    借助他人智慧賺錢
    決不逃稅,利用政策
4)懂持家就是創(chuàng)富
    多專注自己的優(yōu)勢
    多靠標準化 90/10 來運營
    低調(diào)務(wù)實
    你是個忙碌的救火隊員?
    誠信與商德
    教誡為先
5)做到滾雪球
    小生意靠勤奮,大生意靠趨勢
    情報意識;信息盡快又準 
    整合資源
    深織關(guān)系網(wǎng)
    產(chǎn)業(yè)鏈競爭
    融資,并購
6)行勝于言與實際操作
    做企業(yè)要懂心理學(xué)
    成功機會一般只留給有準備的人
    好生意離不開大環(huán)境
    膽大心細才能玩轉(zhuǎn)資本魔方
7)經(jīng)商和做人
    成就加謙虛才能更上一層樓
    做人要假糊涂,做事要真聰明
    與人為善,多個朋友多條路與競爭對手合作
    人脈影響財脈
8)創(chuàng)新與求變
    創(chuàng)新不是新,而是解決眼前問題, 與眾不同不是創(chuàng)新
    放棄浮財,打造核心品牌
    三分現(xiàn)在,七分未來:愿景是活的所以也要修正的
    Ideas have Consequences 實現(xiàn)創(chuàng)意才有創(chuàng)作
    科學(xué)經(jīng)營才能向管理要效益
    速度,速度,速度
9)你不可不知的電子商務(wù)
    先交流一下
    轉(zhuǎn)單模式造就輕公司
    “云服務(wù)” 的商業(yè)模式
10)領(lǐng)導(dǎo)者與健康
11)慈善是發(fā)揮財富的力量
12)炒股賺不到成就感
    自己嚇自己
    泡沫的狂熱 Tulipomania
13)危機過后
    創(chuàng)業(yè)者的黎明
    發(fā)現(xiàn)機會,不是目標運作 (Starbucks)
    中國時代已來臨
第四天    培訓(xùn)課題:跨部門溝通       主講老師:王一恒
1)溝通對組織的重要性
    財務(wù)部門溝通能力的重要性
    財務(wù)部門溝通的現(xiàn)狀
    溝通能力強的人更善于管理;
    新經(jīng)濟時代的信任建立
    言語信息溝通藝術(shù)在財務(wù)公關(guān)中的運用
    對溝通能力的正確觀念與心態(tài)
2)溝通的意義,障礙和原則
    財務(wù)人員要被動溝通變主動溝通
    認識溝通
    人際溝通的真諦
    人際溝通的種類
    溝通的目的
    溝通的基本程序
    溝通的障礙分析(財務(wù)的太專業(yè)性)
    有效的溝通應(yīng)注意的要點
    溝通的基本技巧
    傾聽的藝術(shù)
    表達的技巧
    回饋的方式
    有效溝通的模式
    溝通的角色與方式(財務(wù)部門的定位)
    與下屬的溝通—教導(dǎo)與激勵
    案例:某公司財務(wù)經(jīng)理對下屬負激勵
    分析問題——處理問題
    與上司的溝通--報告與建議的技巧
    與平行部門的溝通--- 會議與協(xié)調(diào)
    與業(yè)務(wù)部門的溝通——和諧共處
    對外的溝通
    建立雙贏的互動
3)跨部門溝通的要點
    認識跨部門溝通
    跨部門溝通的意義和方式
    跨部門溝通的方式,障礙和原則
    尊重和欣賞
    自我與自我滿足;
    人希望透過別人的贊賞以滿足自己;
    尊重人,欣賞人是溝通的決竅
    正確評價自己和別人
    你能真心的欣賞其它部門的同仁嗎?
    換位思考
    其實誰都有理
    雙贏思維
    換位思考是主管的主要能力之一
    知己知彼
    經(jīng)理人看專業(yè)知識
    經(jīng)理人看專業(yè)知識和專業(yè)以外的知識
    了解與你跨部門溝通部門的運轉(zhuǎn)最為重要 
    企業(yè)內(nèi)調(diào)換崗位的重要性
    財務(wù)人員要學(xué)會將專業(yè)的問題簡單化,將專業(yè)的表格通俗化
4)跨部門溝通的關(guān)鍵技巧
    跨部門溝通的問題根源
    對于結(jié)果的預(yù)期不同
    被動等待訊息
    相互排擠的工作要求
    上情無法下達,下情無法上達
    部門權(quán)限之間交叉地帶的事該不該管?
    案例:某公司商場做促銷活動(財務(wù)與營銷部門的理解)
    有效的進行跨部門溝通的五大重點
    強化全局視野(財務(wù)人員要在其位,謀其政)
    選擇適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?BR>    運用對方的思考邏輯
    尊重他人的主導(dǎo)權(quán)
    爭取高層的支持
    案例:財務(wù)部門與辦公室主任的溝通故事(探親假及差旅費報銷)
5)跨部門協(xié)作解決問題
    從組織的原理來看
    導(dǎo)正因過度分工差異化、缺乏資源整合的良方
    如何讓員工找回工作的熱情與戰(zhàn)斗力
    如何超越職能界線或部門界線來看問題
    跨部門團隊的基本信念:公司內(nèi)部必需有辦法對付所有的疑難雜癥。
    案例:與非財務(wù)部門的溝通、與上級的溝通
6)跨部門溝通中-沖突管理的策略與技巧
    沖突管理的策略
    評量的標準
    影響策略運用的因素
    處理沖突的5種行為風(fēng)格
    沖突解決的方法
    上司命令
    改變?nèi)说囊蛩?BR>    改變結(jié)構(gòu)因素
    溝通
    談判
    第三方干預(yù)/第三方顧問
    成員輪換
    目標與知識共享
    團體間培訓(xùn)
    案例:財務(wù)經(jīng)理吳先生與銷售部李經(jīng)理發(fā)生的沖突
    正確處理方法

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    備注說明:本課程全年循環(huán)滾動開課,如遇開課時間或地點不合適,您可以隨時撥打服務(wù)熱線010-62278113咨詢最新培訓(xùn)時間、地點等最新培訓(xùn)安排。)

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 1、報名方式:電話索取報名表(或在線登記)-->發(fā)出培訓(xùn)確認函-->轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金交費-->正式培訓(xùn)。
 2、填寫好在線報名表并成功提交后,我們將盡快與您聯(lián)系,確認住宿酒店等相關(guān)事宜,并發(fā)出培訓(xùn)確認函,根據(jù)學(xué)員報名和付款先后順序安排現(xiàn)場聽課席位。
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余世維博士2009年培訓(xùn)計劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練
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