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企業內部控制與風險管理實戰培訓

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打010-62258232咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2019年11月15-16日杭州
主講老師:邱健(原伊利集團審計部總監,伊利商學院培訓師
授課對象:老板、財務總監、會計
培訓費用:3800元/人(含培訓費、資料費、會務服務費)

課程目標:
    ·幫助學員了解風險、風險管理和內控的基本概念;
    ·幫助學員了解內控體系建設的基本思路和步驟;
    ·幫助學員正確認識風險管理,對風險評估方法和技術有一定了解;
    ·幫助學員了解各業務循環中主要風險及應對內控措施;
    ·通過學習,對企業內控和風險管理有一定認識,能正確識別風險,完善內控,為達成公司目標助力。

課程背景:
    中國企業無法和德國企業比較,德國的百年企業很多家,中國的屈指可數。企業倒閉的原因有很多,最主要的還是沒做好風險管理。一個企業要想基業長青,做到百年老店,風險管理是必備的成功因素之一。同時,企業的發展與內控的完善是分不開的,發展健康,規范的企業的內控往往都是較為完善的。相對比的,企業倒閉或出現各種舞弊現象,和企業內部控制不到位,不完善存在很大的關系。
    如何完善公司的內部控制和風險管理體系?如何將內控和風險管理的理論和公司的實踐結合在一起?如何不出現兩張皮的情況,即文件規定的一套,實際操作的又是另外一套?

培訓大綱:

一、風險管理與內部控制簡介
    ·案例
    ·教訓與啟示
    ·內控基本概念
    ·COSO框架介紹
 COSO是什么
 COSO 2013《內部控制-整合框架》介紹
 COSO 2016《企業風險管理框架》介紹
 《內部控制—整體框架》與《企業風險管理框架》的對照
    ·中國內控體系的整體框架
 2008年五部委《內部控制基本規范》
 2010年五部委《內部控制配套指引》
 2012年財政部內部控制問題解釋
 行業內控指南-電力石化
    ·風險管理的理論
 央企全面風險管理指引簡介
 ISO31000簡介
    ·內控的意義
    ·內控的局限性
    ·對內控的認識誤區
    ·審計、內控和風險管理的關系

二、內控體系建設
    ·策劃
 組織
 人員
 范圍
 目標
    ·制度流程優化六大目標
 方案
    ·培訓
    ·目標確定
 內控目標
 【案例分析】內控目標如何設定
    ·制度流程梳理
 梳理
 對標
 2013版COSO框架
 2008年五部委《內部控制基本規范》
 2010年五部委《內部控制配套指引》
 2014年部分行業內控指引
 其他國際標桿
 對標方法
 【案例分析】對標實際案例分享
 內控體系應有內容
 內控體系與其他管理文件的關系
 內控體系內容實例
 內控原則應用
 五要素嵌入
 七大手段運用
 風險管理嵌入
 
 梳理中注意事項
    ·風險評估
    ·內控評估
 內部控制評價概述
 選擇適用的評價標準
 內部控制評價的程序
 內部控制缺陷的認定
 內部控制評價報告
 【案例分析】內部控制評價案例
    ·持續改善機制
 持續改善機制建立的五要點

三、風險管理過程
    ·風險管理過程
 定義
 構成及關系
 主要內容
    ·風險識別
 風險識別的概念和目的
 風險識別六種導向
 風險識別七種方法
 【案例分析】風險識別案例講解
 部門與方法結合展開
 風險分類與方法結合展開
    ·風險分析
 風險分析的概念和目的
 風險分析的過程和內容
 風險分析應關注的主要方面
    ·風險評估
 風險準則的建立
 準則可能性和嚴重程度的實際應用
 定量(結合定性)分析評估各類風險
 重大風險排序
 風險預警
 重大風險及其對策影響模擬分析
 根據需要形成風險評價報告
 風險評估應關注的有關方面
 【實用工具】風險準則實例講解
    ·風險應對
 風險應對的概念和目的
 風險應對應關注的有關方面
    ·總結:風險評估十八步法

四、各業務循環風險及內控措施
    ·人力資源管理
    ·財務管理
    ·生產管理
    ·采購管理
    ·倉儲物流管理
    ·技術及研發管理
    ·銷售管理
    ·工程管理
    ·資產管理
    ·業務外包管理
    ·合同管理

培訓講師:邱健
    ·精通企業審計全盤管理
    ·精通企業內部控制,風險管理
    ·國際注冊內部審計師(CIA)
    ·國際注冊內部控制師(CICS)
    ·高級風險評估專業人員證書(RAPC)
    ·國際注冊信息系統審計師(CISA)
    ·美國注冊管理會計師(CMA)

授課風格:
    ·善于將精深的理論與豐富實踐經驗相結合,并以通俗易懂語言進行教學。
    ·善于在講課中例舉多年經驗中經典案例、行業內典型案例進行教學,使學員聽得懂,記得住,能運用。
    ·善于啟發學員進行思考,如何將學到的成果與本企業的實際相結合開展工作,并給予對應指導。

授課經驗:
中國移動、中國電信、徐州國華電力集團、中建三局集團、中國遠大集團、中國航空科技集團、航天科工深圳(集團)、海航航空集團、寶鋼集團、廣鋼集團、呼和浩特抽水蓄能發電集團、深圳建設集團、華為、中興、住友、三菱重工、奧克斯、南玻、大洋電機、長江三峽、海亮集團、九牧廚衛、協鑫控股、駱駝蓄電池、德華控股、瑞朗科技、共進電子、愛米士電子、廣華控股、鷹牌陶瓷、方太廚具、普利司通輪胎、佳兆業、東風本田、五十鈴汽車、長安福特汽車、上海通用汽車、鄭州宇通客車集團、海馬轎車集團、陜西重型汽車集團、中國農業銀行、農村商業銀行、廣發銀行、旺旺食品、內蒙古伊利集團、農夫山泉、五糧液、煌上煌集團、海南快克藥業集團、深圳市海普瑞藥業股份集團、東瑞制藥集團、天士力制藥集團、蘇州天馬醫藥集團、廣藥集團

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聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
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