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各相關(guān)單位：
    繼全面啟動中央企業(yè)開展“管理提升”活動后，國資委再次召開會議全面部署中央企業(yè)內(nèi)部控制工作，要求無論是中央企業(yè)集團(tuán)還是上市公司，均要分類建設(shè)與實施內(nèi)部控制體系，力爭用兩年時間，在全部中央企業(yè)建立起規(guī)范的內(nèi)部控制體系。2012年5月7日,財政部、國資委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加快構(gòu)建中央企業(yè)內(nèi)部控制體系有關(guān)事項的通知》。2012年8月14日，財政部、國資委辦公廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2012年主板上市公司分類分批實施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的通知》，要求所有主板上市公司都應(yīng)當(dāng)自2012年起著手開展內(nèi)控體系建設(shè)。從2012年到2014年，無論是中央和地方國有控股上市公司、非國有控股主板上市公司、其他主板上市公司均要求分批在披露公司年報的同時，披露公司內(nèi)部控制的自我評價報告以及內(nèi)部控制審計報告。這一系列內(nèi)部控制密集監(jiān)管文件的出臺，標(biāo)志著中國已經(jīng)進(jìn)入內(nèi)部控制建設(shè)、評價與審計的新紀(jì)元。
    可是，從目前來看，對于尚未建設(shè)內(nèi)部控制和已經(jīng)運(yùn)行內(nèi)部控制的企業(yè)，還大量缺乏內(nèi)部控制的專業(yè)人才。如何進(jìn)一步落實國資委、財政部、證監(jiān)會等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，提供恰當(dāng)披露的評價報告和審計報告已經(jīng)成為企業(yè)面臨的突出問題。為此，北京國家會計學(xué)院依托自身內(nèi)部控制多年的培訓(xùn)與實務(wù)資源優(yōu)勢，從注重案例教學(xué)，訓(xùn)練實戰(zhàn)操作為目的，推出《企業(yè)內(nèi)部控制流程梳理、評價與審計操作實務(wù)高級研修班》。具體培訓(xùn)課程設(shè)置內(nèi)容如下：
一、時間與地點
1、培訓(xùn)時間：2013年11月19-22日（共四天），報到時間：11月18日全天
2、培訓(xùn)地點：北京國家會計學(xué)院
二、目標(biāo)學(xué)員
 1、中央國有控股、非國有控股、其他類型的主板上市公司、非上市公司的董事長、總經(jīng)理、內(nèi)部控制項目負(fù)責(zé)人及其他高層管理者；
 2、上市公司董秘、監(jiān)事、內(nèi)部控制委員會負(fù)責(zé)人及其他高級管理人員；
 3、企業(yè)總會計師、財務(wù)總監(jiān)、內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)人；
 4、負(fù)責(zé)上市公司財務(wù)報告內(nèi)部控制審計的注冊會計師；
 5、其他有志于了解上市公司內(nèi)部控制建設(shè)、評價與審計實務(wù)的人員。
三、課程內(nèi)容

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