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全面預算及成本管理

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

學習對象:董事長、業務一把手、公司財務負責人、共享中心負責人
授課講師:石軍老師,原華為海外地區部客戶及項目財務總監、10年華為工作經驗
標準課時:6課時(1天)

針對問題>>
1. 詳細介紹企業經營目標的生成和經營管控閉環機制(從戰略到執行的DSTE機制),明確預算是企業整體戰略規劃的載體,全年預算管理過程就是企業戰略和經營目標的實現過程。

2. 理解成本管理全流程,成本不僅僅是制造成本,還包括全生命周期的服務成本、維護成本等。降成本機會點存在于全流程,從產品研發設計成本開始到項目交付驗收結束。

課程大綱>>
1、從公司戰略到企業年度經營目標達成
1.1 從戰略到執行(DSTE)的總體框架介紹,明確戰略規劃(SP)與年度業務計劃和全面預算(BP)間關聯,理順財務與公司整體戰略的關聯,以預算牽引公司前進,預算以績效評價閉環,保障戰略規劃落地
1.2 中長期戰略規劃介紹,BLM模型介紹
1.3 案例分享華為戰略規劃案例介紹(華為無線市場占有率提升到30%+),
1.4 全面預算的定義及重要組成內容;制定年度業務計劃與預算(BP)的業務視圖及管理流程
1.5 自上而下的管理層經營改進訴求;自下而上的項目/合同支撐機制;
1.6 預算的起點:銷售,基于產出承諾的資源獲機制;
1.7 責任中心體系確立“力出一孔”組織保障機制,了解華為銷售責任中心的建設歷程;理解華為“擰麻花”的連帶責任中心機制;
1.7 差異化的區域KPI指標設計;
【案例研討】結合你所在公司或子公司或業務單元,探討其規模預算的增長的必要性?
1.8 全面預算季度彈性授予機制(授權);
1.9 經營分析:“一報一會”及針對年度業務計劃與預算(BP)的過程管理,財務與業務的融合;
1.10 經營管控的具體措施,
1.11 經營滾動預測:06年世界杯點球大戰和某A股上市公司案例分享
1.12 績效考核及評價
1.13 經營活動如何影響你的收入和利潤指標(部分與業務聯系密切的財務知識介紹)
1.14 經營基線的建立
1.15 總結:全面預算“5步法”

2、成本管理
2.1 企業戰略:領先、差異化、低成本
2.2 產品定價的基本原則:客戶價值感知還是成本
    華為:質量好、服務好、運作成本低、優先滿足客戶需求 —》優質優價
2.3 豐田汽車案例
2.4 華為全流程成本管理重點(從研發到交付全流程)
2.5成本冰山理論,在產品規劃設計中構建產品E2E成本競爭力
2.6全流程成本/費用在財務報表中位置介紹
研討:降成本就能提升利潤!客戶要求降低成本!
批量采購成本、批量生產就可以降低成本!
2.7 華為成本管理主線,IPD、LTC及DSTE主線
2.8 研發階段成本管理,
2.9 目標成本的確定
2.10 制造成本及減少浪費 
2.11 設備目標成本的過程管理及成本預測
2.12 利潤中心的成本分析成本節約的財務度量
    2.13 服務成本管理及交付風險成本
    2.14 合同轉維及驗收條款對服務成本影響
    2.15 成本管理困境; 成本管理 Vs 業務發展、提高客戶滿意度
分享:深淘灘、低作堰
    2.16 成功的成本管理關鍵因素

講師介紹:石軍老師
·原華為海外地區部客戶及項目財務總監
·原華為核心網產品線財務總監
·10年華為工作經驗

職業經歷:
18年跨行業財務管理經驗:先后服務知名房地產、高科技及新能源等企業,經歷產品研發、合同銷售及交付回款的全流程財務管理。在中長期財務戰略規劃、預算執行及監控、費用監控、項目財務模型及融資稅務籌劃、外匯核算等方面經驗豐富。

豐富的業務流程變革經驗:在華為深度卷入LTC(銷售)、IPD(研發)和IFS(財經)業務流程變革,主導全球報價流程變革試點。參與接近數百個項目的投標和合同商務談判,建立了以市場為導向的工作模式。

國際化視野:并先后在澳大利亞、馬來西亞、印度尼西亞等亞太國家工作7年,成功帶領20多人的跨文化財務團隊

擅長領域:
《海外業務模式選擇與合同管理》、《一帶一路和自貿區戰略下對外貿易新格局專題培訓班》、《全球化背景下的公司財務管理和財務轉型》

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
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