【課程對(duì)象】:
市場(chǎng)經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干、呼叫中心話務(wù)人員、售后服務(wù)人員等
【課程時(shí)間】:2天
【課程大綱】:
第一講:關(guān)于投訴
什么叫投訴
投訴的實(shí)質(zhì)
投訴產(chǎn)生的三大原因
投訴的顯在訴求
投訴的潛在訴求
第二講:投訴處理的意義
投訴處理的意義
投訴處理的價(jià)值意義
28原理
辯證的看待投訴
投訴處理與客戶滿意度
第三講:投訴處理三部曲
投訴處理的原則
投訴處理的心理準(zhǔn)備
受理投訴的三大要點(diǎn)
投訴的改進(jìn)
客戶投訴處理的十一點(diǎn)
平息客戶不滿的六個(gè)步驟
視頻分享:喬致庸應(yīng)對(duì)客戶投訴的技巧
第四講:投訴處理的技巧
投訴處理禁止法則
處理投訴的十句禁句
幾種難于應(yīng)付的投訴客戶:
1、感情用事者的特征及應(yīng)對(duì)建議
案例分析
2、濫用正義感者的特征及應(yīng)對(duì)建議
案例分析
3、固執(zhí)己見者的特征及應(yīng)對(duì)建議
案例分析
4、自我陶醉者的特征及應(yīng)對(duì)建議
案例分析
5、有備而來者的特征及應(yīng)對(duì)建議
案例分析
6、有社會(huì)背景者的特征及應(yīng)對(duì)建議
案例分析
顧客投訴致歉信格式
問候顧客信格式
邀請(qǐng)顧客信格式
客戶投訴作業(yè)流程范例
顧客投訴處理報(bào)告書
顧客投訴記錄表
第五講:投訴處理人的心理調(diào)節(jié)
投訴處理人的心理調(diào)節(jié)
心理調(diào)節(jié)的技巧
心理調(diào)節(jié)的三大小秘訣
換位思考
客戶滿意與公司利益最大化的平衡
第六講:典型案例分析
案例一:
案例二:
案例三:
第七講:現(xiàn)場(chǎng)演練
備 注:
1、 課程時(shí)間為2天(2×6=12小時(shí)),也可以根據(jù)企業(yè)需要適當(dāng)?shù)难娱L或縮短。
2、 培訓(xùn)前對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理狀況進(jìn)行問卷調(diào)查和分析,從而使課程更具有針對(duì)性。 |