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追求卓越的生產(chǎn)管理方法——TPM

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-11-20 10:40:11

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

培訓(xùn)對(duì)象:生產(chǎn)(總監(jiān)、經(jīng)理、部長(zhǎng)、主管、課長(zhǎng))、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)、后備班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、中控員、質(zhì)管員、采購(gòu)、庫(kù)管負(fù)責(zé)人及輔助管理人員等

課程目的:1.全面把握TPM的思想精髓與工作方法; 2.重新認(rèn)識(shí)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)中的角色與任務(wù); 3.學(xué)會(huì)用TPM的工作方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理; 4.有效的提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,杜絕安全事故; 5.成為一流的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理者。

課程內(nèi)容:

1、TPM起源
2、推行TPM可期待的效果
  ①有形效果
  ● 提高設(shè)備綜合效率
  ● 提高勞動(dòng)生產(chǎn)性
  ● 減少市場(chǎng)投訴
  ● 降低各種損耗
  ● 縮短生產(chǎn)周期
  ● 提高間接部門(mén)效率
  ②無(wú)形效果
  ● 企業(yè)體質(zhì)的革新
  ● 全員意識(shí)的革新
  ● 充滿活力的企業(yè)
  ● 有成就感、滿足感、能實(shí)現(xiàn)自我的企業(yè)
  ● 有信心、能讓客戶信賴(lài)的企業(yè)

【企業(yè)效益案例】
  設(shè)備綜合效率 提升至 1.5~2倍
  突發(fā)故障件數(shù) 減少至 1/10~1/250
  Q(品質(zhì)) 工程內(nèi)不良率 減少至 1/10
  市場(chǎng)投訴件數(shù) 減少至 1/4
  C(成本) 制造原價(jià) 減少 30%
  D(交期) 完成品及中間在庫(kù) 減少 50%
  S(安全) 停業(yè)災(zāi)害0,公害0 停業(yè)災(zāi)害0,公害0
    M(士氣) 改善提案件數(shù) 提升 5~10倍

3、TPM的定義(TPM = Total Productive Management)
  ★追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率(綜合的效率)的極限為目標(biāo)
  ★從意識(shí)改變到使用各種有效的手段,構(gòu)筑能未然防止所有災(zāi)害、不良、浪費(fèi)的體系(最終達(dá)成:「0」災(zāi)害、「0」不良、「0」浪費(fèi)的體系)
  ★從生產(chǎn)部門(mén)開(kāi)始、到開(kāi)發(fā)、營(yíng)業(yè)、管理等所有部門(mén)
  ★從最高領(lǐng)導(dǎo)到第一線作業(yè)者全員參與
4、從TPM活動(dòng)看企業(yè)六大浪費(fèi)
  ①購(gòu)買(mǎi)使用方面的浪費(fèi)
  ②物流與搬運(yùn)方面的浪費(fèi)
  ②作業(yè)動(dòng)作方面的浪費(fèi)
  ③制造加工方面的浪費(fèi)
  ④管理業(yè)務(wù)方面的浪費(fèi)
  ⑤事務(wù)管理方面的浪費(fèi)

5、TPM活動(dòng)內(nèi)容

兩大基石

①“5S管理”

②“教育訓(xùn)練”

七大支柱——

①“品質(zhì)保全”

②“安全管理”

③“事務(wù)革新”

④“情報(bào)管理”

⑤“專(zhuān)業(yè)保全”

⑥“主題改善”

⑦“自主管理”

6、實(shí)施TPM需要什么樣的條件?
 ①公司領(lǐng)導(dǎo)充分地認(rèn)識(shí)到管理的重要性

②有進(jìn)行體質(zhì)革新的緊迫感

③有追求完美的強(qiáng)烈愿望

④適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)

【案例】國(guó)外部分企業(yè)TPM推進(jìn)成果
  北海道制油:勞動(dòng)生產(chǎn)性提高58%、故障件數(shù)減少81%
  VOLVO:勞動(dòng)生產(chǎn)性提高30%、設(shè)備維護(hù)費(fèi)減少50%
  法國(guó)鋼鐵:設(shè)備效率提高50%
  美國(guó)·雅瑪哈:設(shè)備效率提高28%、工程內(nèi)不良率減少80%
  韓國(guó)現(xiàn)代汽車(chē):設(shè)備效率提高25%、每臺(tái)車(chē)制造工時(shí)減少28%、工程內(nèi)不良率減少44%
7、TPM的推進(jìn)原則

①堅(jiān)持自愿自律
 ②堅(jiān)持實(shí)踐主義
 ③不斷改善業(yè)務(wù)
 ④明確各階段目標(biāo)
 ⑤個(gè)人與組織共發(fā)展
8、TPM的實(shí)施

①TPM活動(dòng)LOSS體系圖及浪費(fèi)現(xiàn)象
    ●影響生產(chǎn)系統(tǒng)的十六大浪費(fèi)
    ●阻礙設(shè)備效率化的八大LOSS
    ●阻礙人的效率化的五大LOSS
    ●阻礙原單位效率化的三大LOSS

●TPM的測(cè)量值-OEE
  設(shè)備綜合效率OEE計(jì)算與分析— 企業(yè)效率損失知多少
  透過(guò)OEE看企業(yè)“無(wú)形的浪費(fèi)”與改善空間
  ②TPM的推進(jìn)方法
  ③TPM推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)
  ④TPM實(shí)施的步驟
  ⑤慢性LOSS與突發(fā)LOSS
  ⑥故障的分類(lèi)
  ⑦故障的處理方法
9、TPM自主維護(hù)的工作目標(biāo)與活動(dòng)內(nèi)容
  ①自主維護(hù)一級(jí)目標(biāo)與活動(dòng)內(nèi)容
  設(shè)備的5S管理
  紅藍(lán)卡片
  ②自主維護(hù)二級(jí)目標(biāo)與活動(dòng)內(nèi)容
  改進(jìn)五原則

解決問(wèn)題與PDCA
  如何發(fā)現(xiàn)、控制和消除污染源
  ③自主維護(hù)三級(jí)目標(biāo)與活動(dòng)內(nèi)容
  TPM系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)的建立
  傳統(tǒng)點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)與點(diǎn)檢卡的改變
  清潔標(biāo)準(zhǔn)的制定
  ④自主維護(hù)四級(jí)目標(biāo)與活動(dòng)內(nèi)容
  維修技能培訓(xùn)與素質(zhì)表的建立
  培訓(xùn)實(shí)施的四階段指導(dǎo)法
  全面的設(shè)備檢查
  全面的目視化管理
  ⑤自主維護(hù)五級(jí)目標(biāo)與活動(dòng)內(nèi)容
  如何鞏固TPM成果
  持續(xù)改進(jìn)的原則
  如何結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)管理方法推進(jìn)
10、TPM小組、活動(dòng)日與如何評(píng)審
  ①TPM小組的組成
  ②TPM小組目標(biāo)與活動(dòng)方式
  ③TPM活動(dòng)日的內(nèi)容與實(shí)施
  ④TPM評(píng)審的程序
  ⑤TPM五級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
  ⑥TPM成功的基本條件

11、TPM活動(dòng)的持續(xù)改進(jìn)

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    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談的形式與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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