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銀行行長(zhǎng):網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型時(shí)期的管理藝術(shù)

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-3-22 8:33:53

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    -----銀行服務(wù)營(yíng)銷專家  陳毓慧老師主講

【課程對(duì)象】:銀行行長(zhǎng)

【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天

【課程大綱】:

頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于管理問(wèn)題?  每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。

正反案例分析:花旗、匯豐、渣打、招行、商業(yè)、建行、工行、郵政、農(nóng)信等銀行的正反案例貫穿于整個(gè)課程中分析、討論。

引子:(案例分析)導(dǎo)入管理的重要性

第一章、銀行行長(zhǎng)角色認(rèn)知(案例分析、短片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)

一、何謂管理能力
  (一)、管理的定義
  (二)、管理的地位
  (三)、管理的作用
  (四)、管理的使命

二、管理工作職責(zé)
 (一)、管理的主要職責(zé)
 (二)、管理職責(zé)的內(nèi)涵
 (三)、明確管理范圍

三、管理角色認(rèn)知
  (一)、管理角色功能
  (二)、管理角色定位
  (三)、管理角色誤區(qū)

四、管理技能要求
  (一)、對(duì)管理的技能要求
  (二)、不同管理層的管理技能權(quán)重比例
  (三)、管理的五項(xiàng)條件
  (四)、取得成功的六大法則

(五)、管理的四個(gè)層次

五、銀行行業(yè)管理現(xiàn)狀分析
(一)、各行業(yè)管理者的真實(shí)寫(xiě)照

(二)、各行業(yè)管理者致命弱點(diǎn)

(三)、銀行行業(yè)管理現(xiàn)狀分析

案例分析:花旗銀行:成就領(lǐng)袖企業(yè)的36個(gè)法則(重點(diǎn))

渣打銀行:成就領(lǐng)袖管理者的策略與方法(重點(diǎn))

第二章、管理者自我認(rèn)知(頭腦風(fēng)暴、模擬演練、自我測(cè)試、案例分析)

一、溝通技巧測(cè)試

二、創(chuàng)新思維測(cè)試

三、突發(fā)事件處理能力測(cè)試

四、團(tuán)隊(duì)管理能力測(cè)試

五、自我管理能力測(cè)試

六、客戶管理能力測(cè)試

第三章、銀行的十一大管理藝術(shù)及禮儀(頭腦風(fēng)暴、模擬演練、錄像觀看、案例分析)

一、文 化 篇

(一)、文化是銀行的導(dǎo)向
(二)、自我完善,自我超越
(三)、文化的細(xì)節(jié)雕琢
(四)、觀念引導(dǎo)行動(dòng)
(五)、文化營(yíng)造在于人

案例分析及模擬演練:讓下屬在工作職責(zé)的范圍內(nèi)“愉悅”

二、決 策 篇
(一)、銀行的生命在于決策
(二)、決策須從戰(zhàn)略著眼
(三)、有章法的決策

案例分析及模擬演練:行之有效的圖表

三、管 理 篇
(一)、特色管理的個(gè)性化
(二)、管理的“務(wù)虛”
(三)、效率反映管理水平
(四)、沒(méi)有制度不成管理
(五)、機(jī)構(gòu)管理的基礎(chǔ)——支行網(wǎng)點(diǎn)
(六)、行政管理要一體化
(七)、最好的管理是協(xié)作
(八)、不檢查等同于不重視

案例分析及模擬演練:管理者多問(wèn)為什么

四、人 力 篇
(一)、選人用人是關(guān)鍵
(二)、晉升在于能力+舞臺(tái)
(三)、管好員工是關(guān)鍵
(四)、員工的情感管理
(五)、員工的自律
(六)、激勵(lì)是無(wú)價(jià)之寶
(七)、人員的管理在于機(jī)制
(八)、開(kāi)銀行就是“管人”
(九)、處罰面前人人平等
(十)、懂員工才是關(guān)鍵
(十一)、溝通是搭建成功的橋梁

案例分析及模擬演練:“成人型”管理

五、服 務(wù) 篇
(一)、理念是旗幟
(二)、服務(wù)是第一要?jiǎng)?wù)
(三)、客戶決定一切
(四)、服務(wù)是門藝術(shù)
(五)、服務(wù)禮儀打動(dòng)客戶
(六)、服務(wù)的核心是細(xì)節(jié)
(七)、投訴比金錢還重要
(八)、服務(wù)的“紅綠燈”
(九)、服務(wù)的“游戲規(guī)則”

案例分析及模擬演練:行長(zhǎng)的敞開(kāi)式辦公室

六、風(fēng) 險(xiǎn) 篇
(一)、危機(jī)考驗(yàn)銀行
(二)、銀行是風(fēng)險(xiǎn)機(jī)器
(三)、人是風(fēng)險(xiǎn)防范的核心
(四)、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)處置一定要當(dāng)機(jī)立斷
(五)、控制決定勝負(fù)

案例分析及模擬演練:規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)

七、業(yè) 務(wù) 篇
(一)、效益是發(fā)展的動(dòng)力
(二)、理財(cái)成為焦點(diǎn)
(三)、專業(yè)化的業(yè)務(wù)是品牌
(四)、同業(yè)是業(yè)務(wù)伙伴
(五)、面臨的最大挑戰(zhàn)是操作

八、營(yíng) 銷 篇
(一)、市場(chǎng)是銀行的最高領(lǐng)導(dǎo)
(二)、市場(chǎng)是靠人做起的
(三)、滿足客戶需求的銀行
(四)、營(yíng)銷是市場(chǎng)的實(shí)施能力
(五)、客戶的認(rèn)定和培養(yǎng)
(六)、客戶關(guān)系的維護(hù)
(七)、廣告宣傳的內(nèi)涵

案例分析及模擬演練:挖掘任務(wù)背后的支撐點(diǎn)

九、成 本 篇
(一)、成本貴在管理
(二)、成本管理優(yōu)于周密
(三)、最大的弊端是浪費(fèi)
(四)、好的預(yù)算就是利潤(rùn)

案例分析及模擬演練:多層次的橫向評(píng)估

十、培 訓(xùn) 篇
(一)、培訓(xùn)是最好的投資
(二)、缺什么培訓(xùn)什么
(三)、培訓(xùn)必須系統(tǒng)化

案例分析及模擬演練:培訓(xùn)才是最好的投資——個(gè)體發(fā)展

十一、信 息 篇
(一)、重視知識(shí)才能有新方法
(二)、用信息來(lái)經(jīng)營(yíng)
(三)、網(wǎng)絡(luò)是業(yè)務(wù)的重要鏈條

案例分析及模擬演練:利用你手中的每一份信息

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行解答

課程結(jié)束:

互動(dòng):?jiǎn)柵c答

學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言

【主講老師---陳毓慧老師】:

   ·國(guó)家營(yíng)銷師

   ·國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)

   ·銀行服務(wù)營(yíng)銷專家、商務(wù)禮儀專家

   ·中國(guó)咨詢行業(yè)賞識(shí)培訓(xùn)模式倡導(dǎo)者

   ·清華大學(xué)EMBA研修班、浙江大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、華南理工、華南農(nóng)大、廣東藥大、國(guó)防工大、廣東郵電等數(shù)十所大學(xué)客座講師

   ·中國(guó)總裁培訓(xùn)、中國(guó)商務(wù)培訓(xùn)、中華培訓(xùn)、中國(guó)商戰(zhàn)名家、眾行集團(tuán)、時(shí)代光華、上海影響力、上海銀翱、慧宇培訓(xùn)等數(shù)十家咨詢公司特約講師

   ·歷任外企、港資企業(yè)、上市公司營(yíng)銷經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)等職位,曾應(yīng)用服務(wù)營(yíng)銷的理念在上市公司工作期間所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期占據(jù)業(yè)績(jī)第一名、獲得無(wú)數(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。

   ·10年的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、8年的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

   ·針對(duì)銀行、通信、電力、航空、家電、零售、酒店、餐飲、IT、美容美發(fā)、旅游、服裝、保險(xiǎn)等服務(wù)營(yíng)銷行業(yè)八年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

   ·培訓(xùn)課程數(shù)百場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員過(guò)萬(wàn)人

【銀行服務(wù)營(yíng)銷專家-------陳毓慧老師主要培訓(xùn)課程】:

1、 《銀行:轉(zhuǎn)怒為喜----客戶抱怨投訴處理技巧》(2-4天)

2、 《銀行呼叫中心:電話受理與抱怨投訴處理禮儀與技巧》(2-4天)

3、 《銀行大堂經(jīng)理:主動(dòng)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷技巧》(2-4天)

4、 《銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型時(shí)期:現(xiàn)場(chǎng)管理與主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷技巧》(2-4天)

5、 《銀行行長(zhǎng):網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型時(shí)期的管理藝術(shù)》(2-4天)

6、 《銀行客戶經(jīng)理:網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型時(shí)期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營(yíng)銷技巧》(2-4天)

7、 《銀行客戶經(jīng)理:網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后的大客戶關(guān)系營(yíng)銷策略》(2-4天)

8、 《銀行柜面人員:網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型時(shí)期的服務(wù)溝通禮儀與技巧》(2-4天)

9、 《銀行高級(jí)商務(wù)禮儀》(2-4天)

10、   《銀行:化壓力為動(dòng)力-----金融危機(jī)下的壓力化解與情緒管理技巧》(2-4天)

謝謝您的關(guān)注!  歡迎提出需求,定制課程!

歡迎百度、谷歌搜索“陳毓慧老師”

【課程特色】:

1、  激情洋溢

2、  互動(dòng)性強(qiáng)

3、  案例豐富

4、  貼近實(shí)際

5、  深入淺出

6、  邏輯性強(qiáng)

7、  解決難題

8、  賞識(shí)培訓(xùn)

【授課形式】:

1、 課堂講述

2、 案例分析

3、 腦力激蕩

4、 情景演練

5、 短片播放

6、 圖片展示

【陳毓慧老師服務(wù)過(guò)的部分企業(yè)】:

(一)、銀行行業(yè):

蘇州工行、 常州農(nóng)行、 蘇州中信銀行、山東工行、

廣州中行、 天河中行、 東山中行、四川省農(nóng)行、  

荷澤工行、 廣東郵儲(chǔ)、 廣東信合、浙江商業(yè)銀行、

中國(guó)建行、 招商銀行、 民生銀行、廣發(fā)行、

深發(fā)展銀行、   廣西郵政、 廣西財(cái)政、中國(guó)交通銀行、

浙江商業(yè)銀行、 北滘農(nóng)行、 寧波農(nóng)行、慈溪農(nóng)行、

安徽宣城人民銀行、 宣城中行、 交行信用卡中心、  交行總部呼叫中心

宣城建行、 宣城農(nóng)行、 宣城工行、   宣城郵儲(chǔ)、

宣城交行、 宣城農(nóng)村信合、 佛山農(nóng)行 、  賓州工行……

(二)、通信行業(yè):

廣州移動(dòng)、   番禺移動(dòng)、 增城移動(dòng)、深圳移動(dòng)、

清遠(yuǎn)移動(dòng)、   上海電信、 南京移動(dòng)、福建移動(dòng)、

泉州移動(dòng)、   惠州移動(dòng)、 福建聯(lián)通、廣州電信、

深圳電信、   佛山電信、 順德電信、高明電信

西安電信、   泉州電信、 陽(yáng)江移動(dòng)……

(三)、電力行業(yè):

云南電力、 佛山供電、 南方電網(wǎng)、  大理供電、  

孝感供電、 湖北供電、 國(guó)家電網(wǎng)、  廣東供電

汕頭供電、 茂名供電、 ……

(四)、其它行業(yè):

聯(lián)想集團(tuán)、香港高寶集團(tuán)、意大利玖姿集團(tuán)、久泰能源集團(tuán)

上海寶鋼集團(tuán)、南湖國(guó)旅、 御足堂連鎖、   深圳奧聯(lián)科技、  

中山大學(xué)腫瘤醫(yī)院、中國(guó)銀行、 卡頓連鎖機(jī)構(gòu)、中國(guó)鋁材集團(tuán)、

松下洗衣機(jī)、  廣東煙草集團(tuán)、 JT煙草集團(tuán)、  九美國(guó)際、

天駒集團(tuán)、   中國(guó)傳播力、東莞美維電路、 銘萬(wàn)集團(tuán)、

綠盾農(nóng)資、   路勁地產(chǎn)、  雋雅置業(yè)、 江西山峰日化集團(tuán)、

優(yōu)寶集團(tuán)、   利氏生物、 綠島西餐、 文康大酒店、

香港李錦記集團(tuán)、  中國(guó)平安、中國(guó)人壽、 玫琳凱(中國(guó))、

中華聯(lián)合財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、萊茵集團(tuán)、中意保險(xiǎn)、 深圳千婷、

商業(yè)銀行、尚藝連鎖、廣東華潤(rùn)、 肇慶邦健、  

深圳丑小鴨、  深圳沙萱、深圳銘剪坊、   立信集團(tuán)、

廣東誠(chéng)銘、東莞高絲、國(guó)防工業(yè)大學(xué)   中鋁集團(tuán)廣西分公司、

深圳海宇、南海發(fā)展股份、深圳安泰普醫(yī)療、華盛集團(tuán)、

韓國(guó)LG電子、 廣東郵電、媽咪寶貝、  明園新都酒店、 

廣西珠寶行、  萬(wàn)客隆連鎖商場(chǎng)、  金六福酒業(yè)、萬(wàn)力啤酒、

漓泉啤酒、深圳金威酒業(yè)、北京燕京集團(tuán)、  魚(yú)峰酒業(yè)、

金味麥片、廣西利客隆連鎖機(jī)構(gòu)、蘭州黃河集團(tuán)、紅桃K集團(tuán)、

蒙牛乳業(yè)、伊利乳業(yè)、 北京三元乳業(yè)、 吉林通化葡萄酒業(yè)

周大福珠寶、  廣西立偉電子、 南方航空、 海南航空、 

麒麟啤酒、新希望集團(tuán)、   河北天香乳業(yè)、  中國(guó)常林集團(tuán)、

阿里巴巴、長(zhǎng)沙煙草、 天福復(fù)烤、  ……

    【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

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 內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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