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壓力應(yīng)對(duì)與情緒管理

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-6-1 14:39:58

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第一單元  壓力源及壓力應(yīng)對(duì)方法
1、壓力的正確定義與種類(lèi)
2、討論壓力源及對(duì)企業(yè)各個(gè)層面產(chǎn)生的影響
3、壓力的四種類(lèi)型及應(yīng)對(duì)的基本方法
4、有益于壓力管理的假設(shè)信念
練習(xí):調(diào)整認(rèn)知——境由心造

第二單元  情緒管理
1、情緒是怎么一回事
2、情緒與壓力的關(guān)系
3、情緒對(duì)我們的影響
4、如何看待正負(fù)性情緒
5、如何處理“不合理”情緒
6、如何利用情緒來(lái)幫助我們的工作
7、情緒處理的認(rèn)知調(diào)整法
8、情緒處理的潛意識(shí)溝通
9、情緒處理的語(yǔ)言矯正法
10、情緒管理的精神提升法
11、日常用的情緒處理小技巧
練習(xí):區(qū)分“正面情緒與負(fù)面情緒”
練習(xí):“認(rèn)識(shí)情緒對(duì)客觀事件的影響”
練習(xí):“情緒處理技術(shù)練習(xí)”

第三單元  改變不合理想法與壓力應(yīng)對(duì)
1、思維模式與ABC理論
2、情緒、情感對(duì)思維的影響
3、情緒管理的基本要點(diǎn)
4、應(yīng)對(duì)情感在職場(chǎng)當(dāng)中的合理轉(zhuǎn)變
5、合理想法與不合理想法的特點(diǎn)
練習(xí):區(qū)分“合理想法與不合理想法”
練習(xí):“認(rèn)識(shí)自己的不合理想法”
練習(xí):“改變自己的不合理想法”

第六單元:主動(dòng)改善與拒絕壓力
1、做好自我規(guī)劃
2、壓力分解,建立支持系統(tǒng)
3、正確應(yīng)對(duì)與傳遞信息
4、創(chuàng)造和平樂(lè)園
5、管理者是壓力控制與傳遞的源頭
6、幽默是一種力量
7、運(yùn)動(dòng)/睡眠/營(yíng)養(yǎng)
練習(xí):信息怪物及改變不益認(rèn)知的方法
練習(xí):體驗(yàn)壓力及主動(dòng)改善的方法
練習(xí):壓力與動(dòng)力的區(qū)別與轉(zhuǎn)變方法

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需要提前30天確認(rèn)時(shí)間,并簽訂培訓(xùn)合同,提前20天支付培訓(xùn)總費(fèi)用的80%,培訓(xùn)結(jié)束7天內(nèi)支付全部尾款。

培訓(xùn)費(fèi)用:¥40000元/2天,¥25000元/天,不含稅

費(fèi)用包括:
課程的設(shè)計(jì)/修改,講師及助理的課酬及勞務(wù)費(fèi)用,當(dāng)天講義資料,頒發(fā)個(gè)人培訓(xùn)證書(shū)(蓋我司公章)

客戶(hù)自理:
講師的來(lái)往交通(飛機(jī)),當(dāng)?shù)氐氖抠M(fèi)用,住宿,用餐(按實(shí)際開(kāi)支實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo))
培訓(xùn)場(chǎng)地租賃,培訓(xùn)設(shè)備/器材,培訓(xùn)當(dāng)天飲用水,學(xué)員用餐,住宿,交通等費(fèi)用
稅金10%

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    1) 客戶(hù)提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線(xiàn)提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過(guò)電話(huà)訪(fǎng)談的形式與客戶(hù)人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶(hù)確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢(xún)電話(huà):010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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