【課程摘要】：卓越團隊訓(xùn)練是最有效的組織和個人改變的課程。因為它植根于心理學(xué)的基礎(chǔ)之上，因為它對人性的深刻了解和對個人和組織需求的把握。課程以工作游戲為框架, 引進歐美先進教練技術(shù)，以互動體驗式為主導(dǎo)，打破傳統(tǒng)教學(xué)模式并結(jié)合中華悠久的歷史文化精髓。課程累積前輩的經(jīng)驗，擁有一套實際系統(tǒng)的課程管理模式。在經(jīng)過幾天的緊密體驗及分享相處之后，學(xué)員之間會建立起一輩子的友誼和行動支持體系。我們認為，這種方式的課程對于建立高忠誠度的管理團隊是十分必要的。
【企業(yè)收益】：
幫助企業(yè)建立有共同愿景、高忠誠度的團隊，發(fā)現(xiàn)和復(fù)制系統(tǒng)的致勝模式，提升個體的競爭優(yōu)勢和自覺水平，從而獲得整體的優(yōu)勢競爭力。
學(xué)員在體驗中洞悉自我的心智模式和行為模式，發(fā)掘自身潛力和達至目標的可能性,調(diào)整價值觀，激發(fā)行動力，全力以赴開展工作,齊心協(xié)力，業(yè)績迅速提升！參與者將有意愿和行動回到企業(yè)中引發(fā)建立一支高效的團隊。
【課程目的】：
1、真實反映團隊目前的真實狀況；
2、打開員工學(xué)習(xí)的空間，在企業(yè)內(nèi)建立有效的學(xué)習(xí)平臺，引發(fā)學(xué)員認識自己的行為模式，包括管理模式、溝通模式、觀念模式等 ；
3、學(xué)習(xí)如何建立起負責(zé)任、主動、積極、樂觀的主人翁心態(tài)，學(xué)習(xí)如何與企業(yè)建立共贏的伙伴關(guān)系，與企業(yè)共同持續(xù)成長和發(fā)展；
4、讓參加者深刻體會到團隊成員相互之間充分信任、有效溝通、相互支持、合作力量的強大，增強企業(yè)員工的凝聚力；
5、促進團隊的相互協(xié)作，發(fā)揮團隊的核心競爭力，創(chuàng)造卓越的企業(yè)成就，建立一個溝通開放、互相信任、互相支持、有目標感的團隊；
6、幫助團隊成員用一顆感恩的心來對待周圍的人、事、物。
【授課方式】：
輕松的活動氣氛 + 明確的培訓(xùn)主題 + 嚴謹?shù)恼n程節(jié)奏；
封閉式、體驗式、情景音樂、角色扮演、提問互動、現(xiàn)場演練、熱身舞蹈、分享討論、導(dǎo)師牽引
【備注】：
因每個公司、每個團隊都有其特殊性，不能一概而論，我們的培訓(xùn)課程都是經(jīng)過資深顧問的專業(yè)調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果進行設(shè)計的，真正做到為企業(yè)“量體裁衣”，案例附后。
貴司如有意安排培訓(xùn)，請與我司客服溝通，預(yù)約調(diào)研時間、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點及培訓(xùn)注意事項。
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