培訓(xùn)目標(biāo)：
由于對(duì)個(gè)人稅收政策理解的偏差，經(jīng)常出現(xiàn)公司加工資，但員工只加稅款，實(shí)際工資反而負(fù)增長(zhǎng)的現(xiàn)象。 針對(duì)這惱人現(xiàn)象，廣州理道推出全新課程，通過大量的實(shí)例、具體的案例分析，為大家剖析稅收政策，使大家改變錯(cuò)誤觀念，迅速掌握薪金福利設(shè)計(jì)技巧，避免個(gè)稅陷阱。
培訓(xùn)提綱：
1、企業(yè)多發(fā)員工不能多拿的原因分析
a) 打工皇帝的稅務(wù)分析
b) 工資個(gè)稅陷阱分析
c) 突擊發(fā)工資的負(fù)面作用
2、最新的工資薪金福利個(gè)稅政策分析
a) 工資薪金與勞務(wù)報(bào)酬的判斷
b) 工資薪金基本個(gè)稅政策
c) 扣除項(xiàng)目改革的影響
d) 免稅項(xiàng)目稅務(wù)政策分析
e) 各種特殊項(xiàng)目的稅務(wù)政策分析
3、個(gè)稅籌劃的一般方法
a) 改變身份的方法
b) 選擇納稅地的方法
c) 收入分離方法
d) 改變收入性質(zhì)的方法
e) 利用稅務(wù)政策的方法
f) 利用征管方式特征的方法
4、如何設(shè)計(jì)節(jié)稅的工資薪金福利政策
a) 合理的福利結(jié)構(gòu)矩陣
b) 各項(xiàng)補(bǔ)貼的設(shè)計(jì)
c) 住房制度的設(shè)計(jì)
d) 獎(jiǎng)勵(lì)汽車制度的設(shè)計(jì)
e) 改變福利觀念的設(shè)計(jì)
f) 企業(yè)福利政策的一般建議
培訓(xùn)講師：曾建斌
稅務(wù)籌劃實(shí)操專家，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師。中山大學(xué)MBA班、CFO班客座教授，曾在著名國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所研究會(huì)計(jì)審計(jì)和稅務(wù)籌劃，具有十多年的企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，主要從事財(cái)稅咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù)。曾老師的授課特點(diǎn)是：實(shí)務(wù)、實(shí)用。
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