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外籍個(gè)人所得稅政策分析與納稅籌劃

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-6-2 10:28:44

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培訓(xùn)目標(biāo)

外籍人士個(gè)人所得稅受稅收協(xié)定、個(gè)人職位、居住時(shí)間、任職時(shí)間等多因素影響,納稅義務(wù)的判斷、納稅金額的計(jì)算都比國(guó)內(nèi)員工復(fù)雜,有關(guān)的法律法規(guī)也不容易理解,很容易出現(xiàn)納稅義務(wù)判斷錯(cuò)誤、納稅金額計(jì)算錯(cuò)誤等情形。本講座通過大量的實(shí)例、具體的案例分析,以通俗易懂的方式讓學(xué)員迅速理解和領(lǐng)會(huì)外籍人員個(gè)人所得稅的分析和計(jì)算方法,并能為外籍人士提供適當(dāng)?shù)?a href=/zhuanti/shuiwu.htm target=_blank>稅務(wù)籌劃建議。

培訓(xùn)提綱

1、外籍人士納稅義務(wù)的判斷方法

1)  人員身份

2)  居住時(shí)間

3)  工作時(shí)間

4)  境外兼職

5)  境內(nèi)多處任職  

2、稅收協(xié)定對(duì)納稅義務(wù)判斷的影響

1)  稅收協(xié)定的一般規(guī)定

2)  稅收協(xié)定與國(guó)內(nèi)規(guī)定的協(xié)調(diào)

3、外籍個(gè)人常見薪酬福利項(xiàng)目個(gè)稅政策分析

1)  工資薪金

2)  各種獎(jiǎng)金

3)  包稅分析

4)  稅收平衡計(jì)劃分析

5)  股票期權(quán)

6)  董事會(huì)費(fèi)

7)  股息紅利

8)  離職補(bǔ)償  

4、外籍人員個(gè)人所得稅減免稅優(yōu)惠

1)  住房補(bǔ)貼

2)  出差補(bǔ)貼

3)  通訊津貼

4)  安家費(fèi)

5)  子女教育經(jīng)費(fèi)

6)  其他免稅福利

5、臨時(shí)來華人員個(gè)人所得稅的特殊問題

6、獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)的個(gè)稅處理

7、最新個(gè)稅政策介紹與分析

8、針對(duì)外籍個(gè)人的最新征管措施分析

9、外籍個(gè)人自行申報(bào)政策分析

10、合理稅務(wù)籌劃的方法與建議

培訓(xùn)講師:曾老師

稅務(wù)籌劃實(shí)操專家,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)評(píng)估師。中山大學(xué)MBA班、CFO班客座教授,曾在著名國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所研究會(huì)計(jì)審計(jì)和稅務(wù)籌劃,具有十多年的企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),主要從事財(cái)稅咨詢和培訓(xùn)業(yè)務(wù)。曾老師的授課特點(diǎn)是:實(shí)務(wù)、實(shí)用。

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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