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TPM全員生產(chǎn)維護

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時間:2010-3-28 16:31:47

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

【課程背景】

在繁重的生產(chǎn)任務(wù)面前,我們都面臨這樣一個思考,我們到底是不是設(shè)備的主人呢?如果是的話我們又是怎么樣駕馭設(shè)備,使得設(shè)備的總效率提高,降低設(shè)備停臺呢?

【課程目的】

1. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)TPM的主要內(nèi)容和推廣的實務(wù)方法,掌握TPM活動的思想精髓。通過全體員工的參與進而提高員工的設(shè)備維護意識與技能,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,最終實現(xiàn)提高設(shè)備總效率的目的。
2. 了解TPM活動給企業(yè)帶來哪些具體益處,如維修保養(yǎng)費用的下降、故障停機時間的減少、生產(chǎn)效率的提升、企業(yè)體質(zhì)的明顯改善與競爭力的提升等。
3. 詳細學(xué)習(xí)企業(yè)如何成功地導(dǎo)入TPM的具體方法,如每個活動的具體步驟、方法和關(guān)鍵點,從而統(tǒng)一認識,掌握方法,少走彎路,促進TPM活動的順利開展。

【課程收獲】

1. 熟悉TPM的內(nèi)涵,明確TPM的目標(biāo),了解TPM的八大支柱;
2. 理解零故障的思想,熟悉實現(xiàn)零故障的主要方法;
3. 掌握改善設(shè)備管理的四大手段;
4. 掌握故障分析基本方法,了解PM分析的步驟;
5. OEE的計算和如何改善OEE;
6. 掌握改善的基本步驟與實現(xiàn)自主保養(yǎng)的七大步驟等。

【培訓(xùn)對象】
  
總經(jīng)理、運營副總、運作經(jīng)理、精益生產(chǎn)經(jīng)理、設(shè)備經(jīng)理、工程經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理等相關(guān)各部門經(jīng)理、主管、設(shè)備維護人員和所有有興趣的人員。

【培訓(xùn)時間】6H

【課程大綱】

第一部份.TPM概論

1.TPM的定義與重要性

2.TPM的發(fā)展史

3.設(shè)備的故障的分類及損失結(jié)構(gòu)

4.設(shè)備的可靠度與故障對策

第二部份.TPM的目標(biāo)與制定

1.TPM的宗旨與目標(biāo)

2.TPM的目標(biāo)與制定

3.TPM達成的效果---消除生產(chǎn)活動中的16大損失

4.TPM的目標(biāo)達成方式

5.TPM的主要內(nèi)容

6.TPM的主要手段---OEE

7.設(shè)備綜合效率的8大浪費和設(shè)備綜合效率的關(guān)系

8.開展TPM之8大支柱

9.開展TPM應(yīng)有的基本觀念

第三部份.TPM實施的基本步驟

1.TPM導(dǎo)入期的基本方法

2.TPM導(dǎo)入初期的基本方法

3.TPM導(dǎo)入活動期的基本方法

4.TPM導(dǎo)入成熟期的基本方法

5.TPM、5S與QCC的連結(jié)實施法

第四部份.設(shè)備總點檢

1.設(shè)備總點檢的意義與重要性

2.總點檢的實施方法

3.設(shè)備部位、零組件的檢查要點

4.保修制度的基本工作內(nèi)涵

第五部份.自主養(yǎng)護的實施

1.自主養(yǎng)護的七大步驟

2.設(shè)備的整理整頓與目視/感官管理

3.自主養(yǎng)護成功的十二點

第六部份.TMP安全

1.TPM與安全關(guān)系

2.警報裝置與安全裝置的安全

3.點檢和設(shè)備的安全

4.保養(yǎng)作業(yè)的安全及其重點

5.非常態(tài)下作業(yè)的安全

6.如何保障「作業(yè)」的安全

第七部份.標(biāo)準(zhǔn)化

1.標(biāo)準(zhǔn)化的意義

2.標(biāo)準(zhǔn)化的范圍

3.標(biāo)準(zhǔn)化的目的

4.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的要件

5.寫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的注意事項

6.標(biāo)準(zhǔn)改訂時機

第八部份.向零故障邁進

1.實現(xiàn)零故障的對策

2.向零故障的目標(biāo)前進

【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62278113   13718601312   13261332770

    聯(lián) 系 人:陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
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